24時間フィットネスジムの受付・運営スタッフ(未経験歓迎)

仕事内容 「人と接することが好き」「健康や運動が好き」——その気持ちを活かして働きませんか？ スマートフィット100は、24時間365日営業のフィットネスジムです。当店では、お客様が安心して運動を習慣にできるよう、受付・接客から店舗運営まで幅広くお任せする運営スタッフを募集しています。 ■オープンしたての清潔・快適な店内で働けます 当店は2026年7月1日にオープンしたばかりの新しい店舗です。設備・内装ともに新品で、写真でご覧いただける通り、隅々まで清潔感のある店内を保っています。「新しい環境で気持ちよく働きたい」という方にぴったりの職場です。 ■こんな1日を過ごします（シフト例） 10:00 出勤、開店準備、清掃・設備チェック 11:00 来店対応、入会・見学のご案内 13:00 会員データ入力、備品発注などの事務作業 15:00 新規会員様へのマシン説明、簡単なトレーニングサポート 17:00 電話・お問い合わせ対応、SNS更新 19:00 夕方の来店ラッシュ対応、退勤 ※シフト制のため、上記はあくまで一例です。勤務時間はご相談に応じます。 ■具体的な仕事内容 【受付・接客】ジムの顔となる大切な業務です ・入会、退会などの各種手続き ・見学対応、施設のご案内 ・チェックイン対応 ・電話やメールでのお問い合わせ対応 お客様が気持ちよく利用できるよう、笑顔での対応をお願いします。 【会員様サポート】運動初心者の方の"はじめの一歩"を支えます ・トレーニングマシンの使い方説明 ・無料パーソナルトレーニング（全12回・1回30分）のご案内とサポート ・入会後100日間、運動習慣を身につけていただくための体組成測定やカウンセリング 特別なトレーナー資格は不要です。しっかりとした研修・マニュアルがあり、「健康や運動に興味がある」という気持ちがあれば十分に活躍できます。 【店舗運営】ジムを気持ちよく使っていただくための環境づくり ・会員データの入力・管理 ・館内清掃、設備の点検 ・備品の発注・管理 ・SNSの更新 ・チラシ配布などの販促活動 オープンしたての店内をきれいに保つのも大切な仕事のひとつです。 ■圧倒的な実践経験が積める環境（無料パーソナルだからこそ） スマ100の無料パーソナルトレーニングは、24時間ジム業界初の取り組みです（当社調べ）。他社の多くはパーソナルトレーニングが有料のため依頼件数が限られ、担当するスタッフが実践で経験を積む「場数」を確保しにくいのが実情です。 スマ100では、ご入会いただいたほぼすべての会員様に無料パーソナルをご案内しており、スタッフが日々多くのお客様と向き合う機会があります。この経験量の多さが、そのままスタッフ自身の指導スキルとして身についていきます。未経験からのスタートでも、実践を重ねる中で自然と対応力・提案力が磨かれる環境です。 ■あなたの声を店舗づくりに活かせます オープンしたばかりの店舗だからこそ、これから運営の仕組みやルールをつくっていく段階です。「もっとこうしたら会員様に喜ばれるのでは」「この作業はこうすれば効率化できる」といった意見を、どんどん店舗運営に反映できる環境です。指示を待つだけでなく、自分のアイデアを形にしたい方には特にやりがいのあるポジションです。 ■スマートフィット100が大切にしていること 私たちの理念は「フィットネスを身近に」。運動を習慣化できずにいる方が、気軽に一歩を踏み出せる場所でありたいと考えています。 昨今、アプリだけで完結する無人型のジムも増えていますが、スマ100はスタッフが直接お客様と向き合い、丁寧なカウンセリングとサポートを行うことを大切にしてきました。100日間のサポートプログラムを通じてお客様の変化に寄り添えるのは、スタッフがいるスマ100だからこそです。 「人と接することが好き」というあなたの強みが、そのままジムの価値になるお仕事です。 ■未経験の方も安心のサポート体制 フィットネス業界が初めての方でも問題ありません。 入社後は、先輩スタッフによるOJTで接客・業務の流れを丁寧にお伝えします。マニュアルも整備されているので、わからないことがあってもすぐに確認できる環境です。 接客業出身の方はもちろん、人と話すことが好きな方であれば、業界未経験からでも無理なく活躍しています。 ■キャリアパスについて（経験者歓迎） まずは運営スタッフとしてご入社いただきますが、接客業や店舗運営の経験がある方には、店長候補としてのキャリアパスもご用意しています。 店長候補として活躍いただく場合は、店長候補手当を別途支給します。 スタッフとして経験を積みながら、将来的には店舗運営全体を任される立場を目指すことも可能です。まずは目の前の業務からしっかり身につけていただき、ご本人の希望と適性を踏まえて、キャリアの選択肢を一緒に考えていきます。 ■業務・就業場所の変更範囲 配属店舗での勤務が基本となりますが、会社の状況により、業務内容および就業場所の変更をお願いする可能性があります。詳細は面接時にご説明します。 ■こんな方に向いています ・人と話すこと、接客が好きな方 ・健康や運動に興味がある方 ・きれいな環境で気持ちよく働きたい方 ・自分の意見やアイデアを仕事に活かしたい方 ・お客様の変化や成長を一緒に喜べる方 ・将来的に店舗運営やマネジメントに挑戦してみたい方 ■職場の雰囲気 少人数の店舗だからこそ、お客様の顔と名前を覚え、日々の小さな変化にも気づける距離感で働けます。スタッフ同士も密にコミュニケーションを取りながら、オープンしたての店舗を一緒につくり上げていく雰囲気です。

求めている人材 ■私たちが人柄を重視する理由 アプリだけで完結する無人型のジムが増える中、スマートフィット100は「スタッフが直接お客様と向き合う」ことを大切にしてきました。無料パーソナルトレーニングや100日サポートは、知識やスキルよりも先に「この人になら相談したい」と思っていただけるかどうかが土台になります。だからこそ、経験や資格以上に、人柄やお客様への向き合い方を重視して採用しています。 ■必須条件（特別な経験は一切問いません） フィットネス業界の経験や専門知識は不要です。経験よりも、あなたの人柄や意欲を重視します。 ・「人の役に立ちたい」「誰かに喜んでもらいたい」というホスピタリティの気持ちがある方 ・笑顔で明るい対応ができ、お客様とのコミュニケーションを楽しめる方 ・ルールを守り、チームの一員として協力して業務に取り組める方 ・働きながら自分自身も健康になりたいという前向きな意欲がある方 ■歓迎条件（活かせる経験・スキル） 以下のような経験やスキルをお持ちの方は、入社後すぐに活躍できます。 ・接客、販売、サービス業など、お客様と接する業務の経験がある方 ・営業経験がある方（対法人・対個人は問いません） ・フィットネスジムに通っていた方、ご自身でトレーニングをされていた方 ・当社の理念や「スマートフィット100」のコンセプトに共感していただける方 特別な事務処理スキルなどは重視していません。それよりも、お客様やスタッフと気持ちよくコミュニケーションを取れることを大切にしています。 ■店長候補としての採用について フィットネスジムでの店舗運営・施設管理の経験、または販促企画やSNS運用などのマーケティング業務のご経験がある方は、入社時点から店長候補としてお迎えします。その先のキャリアパスとして、店長就任を見据えていただきます。 特に、現在のスタッフ体制ではマーケティング分野の知見が不足しているため、SNS運用や販促企画の実務経験をお持ちの方には高い期待を寄せています。 ただし、店長候補として大切にしていただきたいのは、運営経験そのものよりも「お客様に積極的に声をかけ、健康づくりに伴走する姿勢」です。本格的なトレーニングを志向する会員様が中心のジムでご経験を積まれた方の中には、こうした伴走型の関わり方にあまり馴染みがない場合もあります。スマ100が大切にしているのは、初心者の方に寄り添い、日々の小さな変化を一緒に喜べるような関わり方です。この点に共感し、実践いただける方こそ、私たちが店長候補として迎えたい人物像です。 なお、フィットネス業界での経験がない方も、まずは運営スタッフとして実務を積みながら店長を目指すことが可能です。無料パーソナルトレーニングを通じて日々多くのお客様と向き合う中で、指導力や提案力も自然と鍛えられていきます。 ■こんな方に特に来てほしいです ・人と接することに苦を感じず、むしろ喜びを感じられる方 ・「言われたことをやる」だけでなく、自分なりに考えて動きたい方 ・きれいな環境、気持ちの良い職場で長く働きたい方 ・将来的なキャリアアップや、実践を通じたスキルアップに関心がある方 ■メッセージ 「初めての業界で不安…」という方も、充実した研修とフォロー体制があるのでご安心ください。あなたの「誰かを支えたい」という気持ちを、お客様の健康と成功をサポートする力に変えていきましょう。

220-0024神奈川県神奈川県横浜市西区西平沼町4-1　　2F スマートフィット100　横浜平沼橋店 【交通手段】 交通・アクセス 相鉄線【平沼橋駅】 北口より徒歩1分

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給あり（年1回・9月／業績・査定による） 賞与あり（年2回・3月と9月／業績による） 交通費全額支給 社会保険完備 時間外手当（超過分を全額支給、固定残業代なし） 店長候補手当 月2万円（店長候補として採用された場合） 店長手当 月4万円（店長就任後） 社員はジムを無料でご利用いただけます 【給与例】 給与例 月平均残業時間は0〜0.5時間程度です。 年収例） 350万円／24歳・入社2年目（運営スタッフ） 400万円／25歳・入社4年目（運営スタッフ） 440万円／27歳・店長候補（月2万円の店長候補手当を含む） 480万円／30歳・店長（月4万円の店長手当を含む）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 実働8時間／日（休憩1時間）のシフト制です。 スタッフが常駐する時間帯 平日：11:00〜20:00 休日：10:00〜19:00 上記の時間帯の中で、実働8時間のシフトを組みます。深夜〜早朝は無人時間帯のため、深夜勤務の心配はありません。

休日休暇 有給休暇（入社半年後年10日） 夏季休暇、冬季休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得・復職実績あり） 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし