Web&SNSディレクター(経験者募集)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター、Webプロデューサー、広報/PR 当社にて、各部署のWebマーケティングおよびSNS運用全般を統括するディレクターのポジションをお任せします。 自ら立てた仮説や企画案をもとに各現場と議論を重ね、運用体制や課題に合わせた方向性の調整を行います。擦り合わせや確認を行いながら、施策として推進していく役割です。 ＜具体的な業務内容＞ あなたの適性やスキルに合わせ、以下の業務を裁量を持って進めていただきます。 〇Webディレクション業務 ・社内各部署の課題や要望のヒアリング ・Webサイト（HP・ランディングページ等）の企画、制作進行管理、スケジュール調整 〇アカウント・メディア管理 ・自社Webサイトのドメイン・サーバー更新申請管理 ・Googleビジネスプロフィールの運営（最新情報の更新、MEO対策による企業ブランドの向上） 〇SNS・広告運用ディレクション ・各種SNSアカウント（Instagram、TikTok、Xなど）の投稿企画・改善指示 ・SNS広告等の予算提案、入稿、数値集計、改善分析 〇データ集計・分析（PDCA） ・アクセス解析ツール（Google Analytics等）を用いたHPアクセス数や問い合わせ数の可視化 ・広告の費用対効果の測定、改善レポートの作成 〇クリエイティブ・デザイン管理 ・会社パンフレットや販促物などのデザイン修正依頼 ・社内外のクリエイター・Webデザイナーへの指示出し、品質管理 ・ホームページの制作・更新 〈仕事の流れ・PDCAサイクル〉 データを基に仮説を立て、実行し、検証する「PDCA」に取り組んでいただきます。 現状分析（データの可視化） HPの訪問者数、問い合わせ数、日本語学校への入校数など、各種集計データを分析し、「どこに課題があるのか」を特定します。 ▼ 課題解決のための企画立案 分析結果をもとに解決策を議論しながら立案します。 その後具体的なSNS、SEO、HP改修などプロモーションを企画していきます。 ▼ 企画進行 ＆ 効果測定 企画を実行に移し、進捗管理を行います。 都度データを取得し、「このまま推進するか」「軌道修正するか」を素早く判断し、施策の精度を上げていきます。 〈働き方〉 リモートワーク： 可（過去の実績や業務の習得状況に応じて柔軟に対応します） ┗入社時からのリモートは不可、状況を見ながら判断します。あくまで原則出社です。 〈当社について〉 人材サービス、厨房機器配送、日本語学校運営など、多角的なビジネスを展開している成長企業です。東証上場テンポスホールディングスグループとしての安定基盤を背景に、飲食業界を主軸に様々な課題解決に貢献しています。安定した環境のもと、裁量を持って新しい挑戦ができる魅力的な環境です。

求めている人材 【必須条件】 ・Webディレクション経験（年数不問）： 社内各部署からの要件ヒアリング、制作スタッフ（デザイナー・エンジニア等）への指示出し、進捗管理 ・データ集計・分析経験： HPのアクセス数や問い合わせ数の集計、簡単な分析報告 ・SNS運用の実務経験： 企業のSNSアカウント（Facebook等）における投稿企画や運用管理 【歓迎条件】 ・Googleビジネスプロフィールの運用経験（情報更新、MEO対策など） ・ドメイン・サーバー等のWebサイト維持管理業務の経験 ・Facebook広告をはじめとするWeb広告の運用経験（予算設定、入稿、ROI分析など） ・会社パンフレットや販促物など、デザイン制作における指示出し・進行管理の経験

月給35万1円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 29万5760円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万4240円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間前後に待遇の変更なし 【給与例】 給与例 固定残業代を含む35万以上

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:30-18:30の8時間勤務、固定残業代を越えた分の残業代は全額支給

休日休暇 夏季休暇・GW休暇・年末年始休暇あり 祝日については当社が定める日にちによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・東証スタンダード上場企業グループの安定基盤 ・通勤交通費支給（上限月30,000円） ・服装・髪型自由※社会人として常識の範囲内 ⇒お客様訪問・対応時にはビジネススタイル着用 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保障、雇用保険、労災保険） ※副業不可

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間前後に待遇の変更なし

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由