【ノルマなし】ST(言語聴覚士)のお仕事　 久留米市 病院評価制度がしっかり TKR2

仕事内容: ★医師や看護師と連携し、チームで「食べる」を支える★ 【業務内容】 チーム医療の一員として、リハ職の視点から嚥下管理やコミュニケーション支援の提案を行います。 医師、看護師、管理栄養士らと情報共有を行う機会が多く、他職種の視点を学ぶことで、より広い視野を持ったセラピストへと成長できます。 専門職としての意見が、食事形態の決定や退院支援に反映されるやりがいを感じられる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・病棟回診（多職種で患者様の全身状態を共有） 09:00　午前の個別介入（チームの方針に基づいた機能訓練・言語練習） 11:30　嚥下カンファレンス（多職種で食事場面を確認、方針の検討） 12:00　昼休憩（スタッフ同士のコミュニケーションも活発です） 13:00　午後の個別介入（失語症や構音障害への集中的なプログラム） 16:00　記録・報告書作成（他職種へ伝わる質の高い報告を意識） 17:00　業務終了（メリハリのある勤務体系を徹底）

求める人材: 【必須】 言語聴覚士（ST）の資格をお持ちの方 「ブランクがあって不安・・・」 「資格はあるけど経験がないけど大丈夫かな・・・」 などのお悩みもご相談ください！

福岡県久留米市藤光 株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE久留米 勤務地: ※受動喫煙対策有（屋内禁煙） 【交通手段】 アクセス: [バス]J天神大牟田線「聖マリア病院前駅」から西鉄バス「野伏間」バス停より徒歩8分 車通勤可 [駐車場]有

月給24万6500円～32万7000円 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ 【月給】206,500円-287,000円-[内訳] 基本給:206,500円-239,500円-※理学療法士または作業療法士資格に加え、介護職員初任者研修以上を保有の場合、以下の手当が月給に加わります。 資格手当:15,000円-処遇改善手当:32,500円-（入社後取得された際は、法人の福利厚生により取得費用を全額負担いたします） 【想定年収】 介護資格あり:年収3,670,000円-4,160,000円-介護資格なし:年収3,050,000円-3,540,000円-

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00-18:00 休憩時間：60分 残業時間：月 約8時間

休暇・休日: ～有休取得率や連休取得も◎～ 【休日】 月9日公休（2月は8公休） 【休暇】 夏季休暇3日・冬季休暇3日（会社が指定する期間に取得） 有給休暇（入職後半年後に10日付与） 産前産後休暇 育児休業 介護休業 慶弔休暇 【年間休日】 115日（夏季・冬季休暇含む）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・各種手当 ・各種休暇 ここまでお読みいただきありがとうございます！ 少しでもご興味がありましたら、応募＝すぐ面接ではないのでお気軽にご応募ください♪ まずは、ここでは記載しきれない施設の魅力や、より詳細な条件をお伝えさせていただきます！ 皆様のたくさんのご応募楽しみにお待ちしております！

試用期間なし

その他: ---------------------------------------- <応募からご就業までの流れ> [1] 応募フォームよりご応募ください ※電話以外でやり取りしたい方も、、indeed上で簡単にメッセージのやり取りも可能です！ ↓ [2] ご希望条件のヒアリング ↓ [3] お仕事のご紹介 ↓ [4] 見学、面接 ※応募＝すぐ面接ではなく、求職者さんのペースに合わせて進めさせていただきます。見学からも可！ ↓ [5] お仕事スタート お仕事開始後も、専任コーディネーターがサポートいたしますので安心です。 ---------------------------------------- 言語聴覚士さんのお仕事ご紹介に特化！ 求職者さんの働き方をサポートいたします。 求職者さんご自身に合った働き方を一緒にお探しさせていただきますので、まずはお気軽にご連絡ください♪ 紹介元企業 Tenki 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 246,500円 - 327,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• シフト自由
• 駅近5分以内