マンション管理の総合職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産専門職、その他不動産施設管理/保全、不動産マンション管理員 「マンション管理」と聞いて、 想像したのは管理人さん？ 実は、今回募集するのはちょっと違う仕事。 管理組合の話し合いをサポートしたり、 建物のトラブルを解決へと導いたり。 ほうきより出番が多いのは、コミュ力。 マンションの平和を守る、調整役です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＊学歴・経験不問！未経験者歓迎！ ＊未経験でも月給28万円～スタート！ ＊資格取得支援でスキル＆収入アップ！ ＊曜日の選択が可能な完全週休2日制！ ＊年間休日120日以上！オフも充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-3255-5011（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 管理組合の会議から建物のトラブルまで、マンションの平穏な日常を裏側から支えるのが、今回募集するフロントスタッフです。 と言っても、掃除や受付をする管理人さんとは別のお仕事。管理組合の運営をサポートしながら、会議の進行や建物の維持管理、停電などのトラブル対応、未収管理費の徴収などを行います。 必要なのは、何でも一人で解決するスーパーパワーではなく、人の話を聞いて、段取りよく物事を進める力です。 ＜具体的には＞ 【1. 大人の会議を、平和に終わらせる係】 マンションの管理組合では、住人の代表の方々が集まって、建物の修理や維持管理について話し合います。 会議資料を準備したり、司会・進行を担当したり。話し合いがスムーズに進むよう、裏方としてサポートします。 時には意見が分かれることも。そんな場面こそ、段取り力とコミュニケーション力の出番です。 もちろん、会議で決めるのは管理組合の皆さん。あなたは話し合いを支える、頼れる進行役です。 【2. マンションのお金の見張り番】 建物の維持や修繕には、お金が必要です。 そこで登場するのが、管理費や修繕積立金。きちんと管理されているかを確認する、地道ながら大切な事務作業も担当します。 ここはノリや勢いでは乗り切れません。数字を一つずつチェックする、真面目モードの出番です。 【3. SOSが届いたら、解決チームを手配】 騒音や水漏れなど、マンションで起こるさまざまなトラブル。 そんな困りごとの相談窓口になるのも、あなたのお仕事です。 とはいえ、工具を持って修理に駆けつけるわけではありません。 状況を確認し、必要に応じて専門業者を手配。関係者と連携しながら、解決へとつなげていきます。自分で全部やるのではなく、適切な人にバトンを渡す。これも立派な仕事のスキルです。 ※ファミリー向けマンションのほか、リゾートマンションやワンルームマンションも扱います。 ※担当エリアの管理物件を受け持ちます。 ※週1回の勉強会や会議を通じ、情報を共有しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【デスクワークだけ？いいえ、外出もします！】 社内では会議資料を作成したり、管理に関する事務作業を進めたり。一方で、担当するマンションへ出向き、住人の代表の方々と打ち合わせをすることもあります。 ずっとデスクに座っている仕事でも、ひたすら現場を動き回る仕事でもありません。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【不動産知識ゼロでもバッチコーイ！】 管理組合？修繕積立金？管理業務主任者？ 知らない言葉が並んでも、今は焦らなくてOK！ 入社時点で、不動産の専門家である必要はありません。大切なのは、相手の話をきちんと聞いて、必要なことを伝える力。接客や販売などで培ったコミュニケーション力も、この仕事では立派な武器になります。 専門知識や業界のルールは、入社後に先輩の仕事を見ながら少しずつ吸収していきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【新人をいきなり放り出す？そんな無茶はしません】 入社後半年間は、先輩社員に同行。実際の会議や物件対応を見ながら、仕事の進め方を身につけていきます。 無資格の方には週1回の勉強会も実施。先輩の仕事を見て、聞いて、少しずつ経験を積んでいくスタイルです。 分からないことは確認しながら、一歩ずつマンション管理のプロを目指しましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【スキルだけじゃなく、収入も増やしたいなら！】 未経験でも月給26万円～38万円からスタート。給与は年齢やスキルを考慮して決定します。 さらに「管理業務主任者」の資格を取得すれば、毎月3万円の資格手当を別途支給！資格取得支援制度もあるので、学んだ知識を仕事に活かしながら、収入アップも目指せます。 知識が増える。できることが増える。そして、お給料にもプラス。せっかく頑張るなら、うれしい見返りもほしいですよね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【休日の曜日まで、自分で選べるって本当？】 完全週休2日制で、休む曜日を選択できるのが特徴です。 週末のイベントに合わせて土日に休むのも、平日の空いた時間に買い物やお出かけを楽しむのも、休日の選び方次第。 さらに、年間休日は120日以上！ 仕事はしっかり頑張る。でも、休日は休日でちゃんと楽しむ。 そんな働き方をしたい方にも、ぜひ知ってほしい仕事です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

求めている人材 経験不問／未経験者歓迎 学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 required. ＊45歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） ＊スタッフの平均年齢は35歳！ ＊人柄や意欲を重視した採用です！ 【こんな人、意外と向いているかも？】 ・人の話を聞くことが好き ・友達同士の予定調整を任されがち ・困っている人を見ると放っておけない ・人と関わる仕事がしたい ・不動産業界に興味がある ・資格を取ってスキルアップしたい ・仕事もプライベートも大切にしたい ・安定企業で長く働きたい 「不動産の知識には自信がないけど、人と話すことなら好き！」 そんな方も歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給28万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・スキルを考慮し決定 ＊資格手当別途支給／管理業務主任者：月3万円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 460万円／渉外スタッフ：入社2年目（月給30万円＋賞与） 600万円／マンション管理：入社5年目（月給39万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 ＊残業ほぼなし・少なめ ＊ワークライフバランスを実現しながら働けます！

休日休暇 完全週休2日制／自身で曜日の選択が可能！ 祝日 有給 夏季 年末年始 春季 慶弔 ※年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 交通費全額支給 社会保険完備 資格取得支援制度 資格手当 退職共済 社員旅行(年1回)／過去には沖縄などへ行きました！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 残業なし
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社