【総務部門のPMO】全社業務改善・内部統制をリードする実務推進/日曜定休 総務

企業名 株式会社首都圏物流 求人名 【総務部門のPMO】全社業務改善・内部統制をリードする実務推進/日曜定休 仕事の内容 全社横断の経営管理基盤整備プロジェクトにおいて、総務部長直下でPMO兼推進担当として業務改善や規程整備等をお任せします。 ■プロジェクト全体の進捗管理、課題・リスク管理、会議運営、議事録作成 ■既存規程等の収集・整理、関係者ヒアリング、現状課題の整理 ■新たな規程・業務フロー等の作成支援、社内周知、定着に向けた改善 ■将来的に契約書管理、機関運営支援等の総務法務全般もお任せします。 募集職種 【総務部門のPMO】全社業務改善・内部統制をリードする実務推進/日曜定休

必要な経験・能力等 【必須】事業会社やコンサル等での業務改善、プロジェクト推進、経営・総務企画、内部統制いずれかの経験 【尚可】複数部門が関係するプロジェクトの実務やPMO経験、業務フロー整備、J-SOX対応、システム導入等の経験がある方は歓迎します。 【求める人物像】ゼロから仕組みをつくることに関心があり、関係者と適切にコミュニケーションを取りながら粘り強く主体的に推進できる方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給30万1100円～50万3000円 想定年収 440万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥301,100～￥503,000 基本給￥261,100～￥353,000 固定残業代￥40,000～￥100,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：10.0時間/月

休日 休日：115日 （内訳） 完全週休二日制 日曜 その他（慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：財形貯蓄、研修制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■職務内容の変更範囲：当社が定める業務全般 ■勤務地の変更範囲：当社の定める事業所 【将来的なキャリア】管理基盤整備や内部統制、総務企画・業務改善等の中核人材としての活躍を期待しています。 【休日】2026年度年間休日115日、2027年度年間休日120日 月9～10日（日曜定休） 【残業】月10～30時間想定（プロジェクト繁忙期に一定程度発生） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：一般区域貨物運送業、倉庫業、梱包業 設立：1988年07月 代表者：代表取締役 駒形 友章 従業員数：446人 資本金：36百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒173-0004 東京都板橋区 板橋２－６５－８ ＭＳビル５Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：実務と制度企画の両面に携わり、人と組織の成長を支える中核人材を目指せるポジションです。まずは得意領域（労務/採用/人事いずれか）からスタートし、勤怠・給与・社保・規程運用、採用計画～面接～オンボーディングなどの実務を通じて事業理解を深めます。将来的には、人事制度・評価制度の企画運用、業務フロー整備、各部門と連携した人員計画や組織課題解決、メンバー育成・マネジメントまで役割を拡大。社員が安心して働ける環境づくりと、成長に必要な人材の獲得・定着を、人事の力で推進いただけます。昇給・賞与、各種手当や資格支援などの制度も整備。コミュニケーションを大切に、正確性とホスピタリティを持って物事を進められる方を歓迎します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり
• 完全週休2日制