運行管理・配車担当(ルート開拓営業)

仕事内容 配車業務の知識と経験がそのまま活かせる！新ルート開拓のための物流提案 自社トラックの管理、配車取扱い（補助）業務、 運行管理資格者の補助業務など、 配車業務を中心にお任せします。 あわせて、運送会社への定期便獲得の提案営業も 一緒に取り組んでいただきたいです！ ＼営業職としての経験は不要です／ 「営業なんてやったことがない」という方でも心配いりません。 運輸・物流業界で配車やドライバーの経験があれば、 普段行っている協力会社との連絡や納期調整といった 顧客対応の経験を、そのまま営業活動に活かすことができます。 現在は社長がメインで配車業務を行っていますが、 業務に慣れるまでは半年から1年かけて 同行や研修をじっくり行います。 まずはサポート役として仕事の流れを掴み、 少しずつ引き継いでいきたいと考えています。 グループ参画でより盤石な体制へ。会社の成長を支えるポジション ミナミホールディングスのグループに参画して2年。 組織力を強化するための増員募集です。 現在は事務2名、整備士1名、ドライバー14名体制で、 地元熊本から北は北海道まで全国へ運送を行っています。 運ぶものも食品から建材、精密機器、廃棄物まで 幅広く対応できるフットワークの軽さが私たちの強みです。 グループのしっかりした基盤があるからこそ、 焦らずじっくり腰を据えて働けます。 これからさらに会社が大きくなっていく面白いタイミングを、 一緒に支えてくれませんか。

資格 学歴不問 ブランクOK 運送・物流業界での配車、運行管理の経験がある方歓迎 営業未経験歓迎 【こんな方におススメです】 ◆運行管理者資格をお持ちの方 ◆トラックドライバーの経験がある方 （中型ドライバー・大型ドライバーほか） ◆協力会社との配車手配や納期調整、車両管理の経験 （普段の電話連絡などの顧客対応スキルが活かせます）

月給30万円～40万円 給与 月給 30万円～40万円 （一律手当を含む） ■運行管理手当 ■通勤手当 規定あり ■家族手当 子供一人当たり5,000円 ■業績反映給 ■昇給年1回 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 年収400万円 月給30万円×12ヶ月＋賞与年2回など

固定時間制 勤務時間 実働時間：9時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日 8:00～18:00（休憩時間 60分） ＊残業少なめ。遅くても19時までには完全退勤を目指しています

休日 土日祝休み（月8日以上）／会社カレンダーによる ＊GW・夏期・年末年始の長期休暇有（各●日間程度） ＊年間休日●●日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・車通勤可 ・駐車場完備 ・制服貸与 ・研修有 ・資格取得支援制度有 ・働きやすい職場認証制度「一つ星」取得 ・喫煙所あり（屋外） ・ピアスOK、ひげOK、ネイルOK、髪型・髪色自由 ・転勤なし ・定年60歳（再雇用：65歳迄） ※毎年年末に慰安旅行をおこなっています

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 株式会社アップライン

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由