マンション等のアフターメンテナンス

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 【姫路・転勤なし】マンション等のアフターメンテナンス ※スタンダード上場／完全週休2日／出張ほぼなし ～施工管理からキャリアチェンジしたい方歓迎/完全週休2日制・平均有休取得9日で働きやすさ◎/スタンダード市場上場の安定企業～ ■業務概要： 同社にてアフターメンテナンス業務を担当していただきます。 ＜主な案件＞ ビルやマンション、商業施設、介護福祉施設 など （1）定期アフターサービス ・お引き渡し後の定期点検 ・定期巡回による顧客の訪問 ・補修、工事手配、お客様フォロー ※マンションのお引渡し後3ヶ月、1年後、2年に実施 （2）臨時アフターサービス ・突然の不具合への対応 ※主に顧客からの受付内容に対し対応 ※1日に平均2～3件の顧客対応です。 〇実際のメンテナンス作業は別部署が行います。 〇基本的には姫路本社に常駐し、対応ごとに案件先へ出向いていただきます。担当していただくエリアは主に兵庫県内です。 ■業務の魅力 ・地域の人々と関わる機会も多く、管理者や居住者の要望・相談などに対して、社内の関係者（設備課・メンテナンス課等）と協力して即座に解決した時には感謝されることもあります。自分の工夫によって施設やお客様の生活が良くなることを感じられる為、働きがいの溢れる仕事です。 ■働き方について ・完全週休2日制で日曜日が固定休です。 ※休日出勤した際には振り返り休日が取れます。 ・年間平均有給取得実績9日と有休もとりやすい環境。 ・転勤無し ・残業26時間以下の徹底管理 ・定年を65歳までに延長。 ・資格手当の支給上限額の引上げ ■当社の魅力 ・安定した経営体質 ※土木（100％公共事業）と建築（民間事業中心）で毎年度同程度で売り上げており、市場変化に柔軟に対応し、兵庫県下の建設業者の中でトップの売上高です。 ・創業以来、50年以上黒字経営を続けています。 ■資格制度や福利厚生 ・中堅ゼネコンの中でも群を抜いて有資格者数が多く、その活躍を目の当たりにすれば、自ずと資格取得への意欲も高まります。 ・利益は社員に還元するという方針から、できるだけ社員の期待に応えられるよう努めています。また、安全性に最大限配慮すべき業務であることからも、心と体をリフレッシュするためのさまざまな福利厚生を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

兵庫県姫路市北条1-92 株式会社ノバック 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 670-0947兵庫県姫路市北条1-92 大阪駅

月給28万5000円～50万円 給与 昇給・賞与 月給 285,000円 ～ 500,000円 ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～500,000円 ＜月給＞ 285,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績2カ月分） ■モデル年収：50歳⇒700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし 月給285000円～500000円 年2回 （昨年度実績2カ月分）

固定時間制 勤務時間 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均25.6時間程度

休日・休暇 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 完全週休2日制（日曜、他1日）、創立記念日（5月1日）、年末年始休暇、育児・介護休業、産前産後休業、生理休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別有給休暇（結婚・忌引等）、その他会社の指定する日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限15万円まで支給 家族手当：配偶者⇒月1万円、子⇒月5千円／人 寮社宅：要相談 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上の方が対象／再雇用あり（70歳まで） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT研修 ・教育・研修制度、資格取得支援制度 等 ＜その他補足＞ ・家族手当については子が満6歳到達直後3月給与時までは月1万5千円/人 ・確定拠出年金、制服貸与 ・借上住宅制度 ・財形貯蓄積立制度 ・従業員持株会 ・資格取得支援制度 ・遠隔地赴任手当 ・別居手当 ・宿泊補助手当 ・帰省旅費手当（月2回） ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし 【pick up！】 ■嬉しい交通費支給（規定あり） ■腰を据えて働ける転勤なし ■研修あり（規定あり） ■仕事用の服は用意不要！制服あり ■昇給あり！頑張りはしっかり評価

試用期間あり ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし

概要 マンション等のアフターメンテナンス 募集職種 品質・生産管理・メンテナンス 雇用形態 正社員 募集内容 この求人のポイント 【完全週休2日制×賞与年2回】マンション等のアフターメンテナンス/完全週休2日制/交通費支給/資格者手当あり/姫路市マンション等のアフターメンテナンスのお仕事です！ おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■制服ありなので用意は不要 ■残業代はキッチリ支払うので安心 ■正社員として安定して働ける ■毎週リフレッシュできる完全週休2日制 ■夕方17時までに終わるお仕事 変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務先】 本社 【勤務地】 兵庫県姫路市北条1-92 ※勤務先は面接場所です。 担当するプロジェクトや現場により異なります。 全国転勤の可能性はありますが、現在の居住地や生活状況を考慮し、柔軟に対応いたします。 あなたにおすすめしたいポイント 制服支給 制服ありなので用意は不要 完全週休2日制 毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる 資格者手当あり 頑張って取得した資格には手当として加算 働く環境・体制 職場のカルチャー 残業手当あり 残業代はキッチリ支払うので安心 17時まで 夕方までに終わるお仕事なので自分時間や家族時間を取りやすい 資格優遇 知識を活かして欲しいので採用時に優遇 業種・業界 建築業 必須スキル・経験・資格 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※下記いずれかのご経験 ・S/RC造の建築施工管理業務のご経験をお持ちの方（対象案件：マンション、大型施設 等） ・S/RC造のアフターメンテナンス業務をお持ちの方 ■歓迎条件：下記いずれかを満たす方 ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・建築士資格をお持ちの方 受動喫煙防止措置条項 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給