事業推進リーダー

仕事内容: ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ ＼想定年収525万円〜750万円！取締役直下で0→1を創る／ 「事業改善の経験を、もっと大きな裁量で活かしたい」 「組織づくりや新拠点立ち上げまでリードしたい」 そんな方に注目してほしいポジションです。 ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ ★再生医療分野で国内トップシェアを誇るリーディングカンパニー！ ★取締役直下で、新設チームの基盤構築を担える！ ★戦略策定からKPI管理、実行まで一気通貫で担当！ ▼組織基盤の構築とプロセス変革 部門間の連携を強化する業務フローの再設計、 属人化を排除するオペレーション構築、 8名チームの教育・マネジメントをお任せします。 ▼データドリブンな意思決定と実行 KPI策定、客観的データに基づく進捗管理、 数値分析による課題抽出と打ち手の実行を担います。 ▼未開拓エリアへの事業展開 新規拠点の立ち上げ、エリア戦略の立案、 組織基盤の構築まで、0→1の市場開拓に関われます。 決まったマニュアルがない環境で、 事業成長にダイレクトに貢献できるリーダーポジションです。

求める人材: 求める人物像・スキル 今回の募集では、データに基づく事業改善の実績と、 事業会社におけるリーダー・マネジメント経験を重視しています。 【 ✧ 必要な経験・スキル ✧ 】 ➴ データに基づく事業改善の実績 成約率・LTV・解約率等を分析し、自ら課題を特定して成果を創出した経験 ➴ リーダー・マネジメント経験 事業会社で5名〜10名程度のメンバーを育成・指導し、組織として目標達成に導いた経験 ➴ 自律的に計画を動かせる力 計画の策定から実行まで、自律的に進められる方 【 ✾ 歓迎する経験 ✾ 】 ・経営層、現場、社外の医師など、立場の異なる関係者との合意形成経験 ・PL管理やLTV改善など、コストや継続性を意識した事業運営の知見 ・構造的に課題をとらえ、チームのビジョンを設定し導ける方 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+ 再生医療のリーディングカンパニーで、 事業推進と組織構築を自分の手でリードしたい方を募集しています。

熊本県熊本市南区流通団地1-27 株式会社同仁グループ 勤務地: ご希望を考慮し、下記いずれかの拠点への配属となります。 熊本本社：熊本県熊本市南区流通団地1-27 東京オフィス（新設）：東京都23区内 東京オフィスは現在開設中のため、詳細は選考時にお伝えします。 熊本本社はマイカー通勤可（従業員専用の無料駐車場を完備） 【交通手段】 アクセス: 最寄り駅：南熊本駅（車で約8分） 従業員駐車場あり

月給35万円～50万円 給与: 入社時の想定年収：525万円～750万円（経験・能力により優遇） 賃金形態：月給制 入社時の想定月給：基本給350,000円～500,000円 想定年収と想定月給に残業代は含まれていません。 賞与：有（年2回／昨年度実績3ヶ月分） 昇給：有（年2回／給与改定） 通勤費：支給 残業代：全額支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 【基本勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分） 平均残業時間：月20時間（残業代は全額支給）

休暇・休日: 年間休日123日 日曜日と月～土曜日のうち1日の完全週休二日制 祝日 年末年始休暇 有給休暇：入社半年後10日付与（半日単位での取得も可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） インフルエンザ予防接種 ストレスチェック 研修制度 育児短時間勤務 介護短時間勤務 副業可（弊社規定による） 従業員用無料駐車場完備

試用期間なし

その他: 部署：株式会社同仁がん免疫研究所 職種：事業統括 エリア：熊本 平均年齢：38歳 選考フロー：書類選考 ＞ 一次面接 ＞ 適性検査 ＞ 二次面接 ＞ 最終面接 オンラインでの面接も可能です。お気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間