消防設備工事のリーダー候補

仕事内容: ＼自分の技術を、チームの技術へ／ 消防設備の工事・修繕を行いながら、 後輩の育成と作業品質の確認を担う 教育担当のポジションです。 ━━━━━━━━━━━━ 【現場で行うこと】 ━━━━━━━━━━━━ 後輩に作業を任せ、 必要な場面で進め方を伝えます。 「まずはここを確認しよう」 「交換後は、ここまで見よう」 ✅ 工具・部品の扱い方を共有 ✅ 作業手順・注意点を説明 ✅ 途中の確認をフォロー ✅ 完了後の仕上がりを確認 ━━━━━━━━━━━━ 【できることを増やす関わり方】 ━━━━━━━━━━━━ すべてを代わりに行うのではなく、 後輩自身が考え、手を動かせるように 必要なところを支えます。 施工経験を活かしながら、 安全で丁寧な作業を チーム全体へ広げていく仕事です。

求める人材: ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 【こんな方を歓迎します】 ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ ● 消防設備工事の経験がある方 ● 電気・設備工事の経験がある方 ● 周囲へ声をかけながら動ける方 ● 後輩のフォローに興味がある方 ● 現場経験を次の役割へ広げたい方 ◇――――――――――◇ 【普通自動車免許は必須】 ◇――――――――――◇ 現場への移動があるため、 普通自動車免許が必要です。 AT限定でも応募できます。 ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 【管理経験は問いません】 ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 最初からリーダー経験や マネジメント経験が 必要なわけではありません。 自分の作業だけでなく、 周囲の状況も見ながら 声をかけられる方を 歓迎しています。

月給30万円～50万円 給与: ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 【月給30万円～50万円】 ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ これまでの経験や資格、 担当できる工事・修繕内容などを 考慮して給与を決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ボーナス年2回】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 40万円の支給実績 ◇――――――――――◇ 【固定残業代なし】 ◇――――――――――◇ 固定残業代を含まない 給与設定です。 現場作業に加えて、 周囲への声かけや 後輩のフォローなど、 役割が広がった部分も 評価につなげていきます。

シフト制 勤務時間・曜日: ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 【稼働時間】 ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 9:00～18:00 実働8時間・休憩1時間です。 ◇――――――――――◇ 【現場日の流れ】 ◇――――――――――◇ 現場によっては、 7:00または7:30頃に会社へ集合し、 車で現場へ向かいます。 午前・午後に工事や修繕を行い、 帰社後は作業内容の整理や 事務作業を進めます。 ※現場や当日の予定により 時間が前後する場合があります。

休暇・休日: ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 【週休2日制】 ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ シフトに合わせて お休みを取得します。 ◇――――――――――◇ 【長期休暇あり】 ◇――――――――――◇ ● GW休暇：6～7日 ● 夏季休暇：4日 ● 年末年始休暇：7日 まとまった休みもあり、 自分の予定も立てながら 働き続けやすい勤務体系です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 【基本待遇】 ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ ● 昇給随時 ● 賞与年2回 ● 社会保険完備 ● 資格取得支援あり ◇――――――――――◇ 【次の役割も会社が支援】 ◇――――――――――◇ 消防設備士など、 仕事に関わる資格取得を 会社がサポートしています。 受験費用や講習についても 支援制度があります。 勉強会や本の貸し出しもあり、 現場技術だけでなく 後輩へ伝えるための知識も 深めていける環境です。

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 【試用期間】 ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 試用期間はありません。 ◇――――――――――◇ 【受動喫煙対策】 ◇――――――――――◇ 社内は禁煙です。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給