病院の理学療法士(2026年新卒・常勤)

仕事内容 急性期病院にて 外来＆入院患者さんが利用する リハビリテーションでお仕事。 ＜お仕事の流れ＞ 09:00 ⇒ 午前の診療業務開始！ 12:30 ⇒ 昼休憩（1時間） 13:30 ⇒ 午後の診療業務開始！ 17:00 ⇒ 病棟連絡会や科内勉強会など ※治療業務時間内 優しい所属長の下で業務に取り組める、 アットホームで雰囲気の良い職場です！ リハビリテーション科スタッフは病院・ 訪問・老健合わせて約40名程度在籍。 病院は約30名おり、男女比は1：1と 半々程度です。 新卒、若手、子育て世代、ベテラン とバランスの良い構成で、 お互いサポートしあって取り組んでいます。 また、個人業績手当、部署業績手当があり、 積極的に業務へ取り組む方は個別評価されます！ ＜働きやすい職場環境！＞ 院内保育所・病児保育室もあります。 ＜転勤なし×大手ならではの安心感＞ 大手済生会グループに属している当院では、 敷地内にある老健施設や 訪問看護ステーションに出向くことは あるものの、他の病院に出向いたり 転勤をお願いするなんて事は 一切ないのでご安心下さい！ 残業も少なめでお休みも取りやすいので、 家族や自分の時間も大切に出来るとの声も♪ 大手ならではの充実した福利厚生で 職員の定着率も高めな当院で、 是非とも私たちと一緒に働きませんか？ ＜事前の病院見学も大歓迎です♪＞ 見学は随時受付けております。 面接後に見学していただくことも可能！ ご希望の方は、メールまたは お電話でお申し込みください。

求めている人材 ▼必須条件 ・理学療法士免許の取得見込みの方 【補足事項】 当院への入社が決定した場合、 職業感染予防の観点から ・麻疹（はしか） ・風疹 ・水痘（水ぼうそう） ・ムンプス（おたふくかぜ） ・HBV（B型肝炎）の ワクチン接種が必要となります。 ※抗体価が陽性であった場合は、 ワクチン接種は不要です。

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

567-0035大阪府茨木市見付山2-1-45 社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会茨木病院 【交通手段】 交通・アクセス JR「茨木駅」から徒歩13分

月給20万8500円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8500円 ※個人業績手当・部署業績手当 （平均1万5000円）や 時間外手当など別途支給あり 【給与例】 給与例 5年目経験年収例 400万円（残業20時間程度）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ▼シフト制（4週6休制） 8:55～17:00（休憩65分） 月2～3回、 土・日・祝日 勤務有 （シフト制・代休あり） 最低勤務時間：1日7時間 勤務曜日：月・火・水・木・金・土

休日休暇 ＊日曜・祝日・ 第三土曜・指定休日（月1日） ＊年末年始（12/30～1/3） ＊創立記念日（5/30） ▼各種休暇 ＊年次有給休暇 ⇒入職時より13日付与 ※入職月により付加日数は変動あり ＊特別休暇 ＊慶弔休暇 ＊冬季休暇 ＊介護休暇 ＊育児休暇 ＊産前産後休暇 ＊リフレッシュ休暇 など ※リフレッシュ休暇について 勤続5年目以降 (5年・10年・20年・30年)、 次年度に2日、最高7日の休暇あり。 ※和親会（互助会）の会員には、 休暇取得時に2万～7万円の 補助金を支給します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊各種社会保険完備 ＊済生会グループ保険あり ＊交通費規定支給 公共交通機関を利用する場合は 月額上限10万円まで支給 それ以外の通勤手段は社内規定による ＊職員食堂あり （昼食400円） ＊一部売店商品10％オフ ＊自己啓発支援 ＊学会参加・出張費支援 ＊産休・育休制度あり ＊施設内に保育所あり ⇒保育時間7:30～18:30 ＊制服支給（クリーニングあり） ＊永年勤続表彰制度あり ＊財形貯蓄制度、 企業型確定拠出型年金あり ＊看護休暇、介護休業制度あり ＊職員旅行、新人歓迎会、忘年会 ＊チケット斡旋、医療費補助制度、 クラブ活動 ＊会員制福利厚生サービス ⇒ベネフィットステーション ＊誕生日祝い ＊補助金支給 （国内宿泊、海外宿泊、 人気テーマパーク、映画館など） ※詳細は、当院ホームページの 採用ページ⇒待遇・福利厚生ページを ご確認ください。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入職後、新入社員全員で研修が2週間程あります。 それ以降も医療安全研修、感染管理研修、コンプライアンス研修、ハラスメント研修、倫理研修等、施設全体で行う研修が1~2カ月に1回あります。 リハビリ科に配属されてからは半年間先輩職員がマンツーマンで指導しながら業務にあたっていただきます。 独り立ちは、大体10月頃です。

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 昼食補助あり
• 友達と応募OK
• 食事補助あり
• 託児所あり