仕事内容 | ■仕事内容 秋田市雄和地域包括支援センター緑水苑で、地域を支えるケアマネージャーを募集しています。 高齢者やそのご家族が安心して地域で暮らし続けられるよう、きめ細やかな相談支援をお任せします。利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を丁寧に伺い、最適な生活支援や介護サービスの調整、地域資源の活用といった、オーダーメイドのケアプランを作成していただきます。 多職種との連携や、地域とのつながりを深めることも大切な役割です。日々の業務の中で、利用者様の笑顔や「ありがとう」という言葉に触れられる、大きなやりがいを感じられるはずです。 充実した研修制度で専門性を磨きながら、地域福祉の向上に貢献しませんか。これまでの経験を活かし、地域に根差した温かい支援を共に創り上げていきましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号:14-ユ-300709 |
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求めている人材 | ■求める人物像・資格 ケアマネージャーの資格をお持ちの方 |
職場環境・雰囲気 | ■受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) |
勤務地 | 秋田県秋田市25−1 雄和地域包括支援センター緑水苑 ■勤務先 雄和地域包括支援センター緑水苑 秋田県 秋田市25−1 ※アクセス情報: JR奥羽本線(新庄~青森) 四ツ小屋駅 ※最寄駅: 四ツ小屋駅 |
給与 | 月給20万600円~23万4000円 ■給与 月給 200,600円~234,000円 【月給】 200,600〜234,000円 固定残業代の有無:なし |
勤務時間 | シフト制 ■勤務時間 (1)08:15~17:15 ※実働8時間・休憩60分 ■労働時間 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日〜20日 平均残業時間:1ヶ月あたり20時間0分 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 |
休日・休暇 | ■休日休暇 ※休暇についての補足:【休日】土曜日 日曜日 祝日 その他【休暇】年末年始 慶弔休暇 配偶者出産休暇 つわり休暇 育児休業 看護休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 福利厚生についての補足:交通費支給 車通勤可能 駐車場完備 退職金共済加入 退職金制度あり 定年制あり(定年一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで)育児休業・看護休暇取得実績あり |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | ■職種 介護 ■勤務形態 シフト制 ■雇用期間の定め 定めなし ■職業紹介事業者 株式会社テーブルトーク ■更新日 2026年10月29日 |
仕事に関するPR |
選考の流れ | ■個人情報の取扱いについて ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。 それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。 |
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社名 | 株式会社tabletalk |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 231-2843 神奈川県横浜市中区本郷町3-153-17 |
代表者 | 佐々木 伸二 |
企業代表番号 | 0344312104 |
企業ホームページ | https://www.tabletalk.co.jp/ |
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正社員
ケアマネージャー
雄和地域包括支援センター緑水苑
秋田県秋田市
月給20万600円~23万4000円
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ケアマネージャー
雄和地域包括支援センター緑水苑
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