自動車販売店の店舗責任者

仕事内容 ＊＊ 2026年9月オープン ＊＊ ＼＼ 推しポイント ／／ ✅圧倒的な還元 ━━━━━━━━━━━━━━━ 初年度から年収700万円を保障！ インセンティブや年2回の賞与で頑張りを 即反映！モチベーション高く働けます♪ ✅若手が主役★20～30代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━ 管理職の平均年齢は32歳。 社歴に関わらず実力次第でスピード出世が 可能です。 ✅ワークライフバランス ━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日130日・有給取得率90％以上！ 家族やプライベートも大切にできます◎ ✅安定成長 ━━━━━━━━━━━━━━━ 売上高152億円突破！ 右肩上がりの成長企業で、腰を据えて キャリアを築けます☆ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 自動車販売店の「顔」として 店舗運営全般をプロデュース 業績絶好調の当社にて、店舗責任者として マネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■数値分析・戦略立案 データに基づいた課題抽出と目標設定。 ■マーケティング 集客最大化のための戦略立案・実行 ■チームマネジメント スタッフの育成計画（目標設定・フォロー） ■店舗管理 経営方針に沿った施策の進行管理。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＊＊＊ ここがやりがい ＊＊＊ 決められた枠組みだけでなく、 自分の意見をどんどん反映できる 風通しの良さがあります。 管理職同士の協力体制も抜群です！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＊＊＊気軽に話せる面談実施中＊＊＊ 面接のような堅苦しい雰囲気ではなく、 お互いのことを知れたらと思います。 気になることはどんどん質問してOK！ お気軽にお問い合わせください。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＊＊＊ 当社のご紹介 ＊＊＊ 創業以来、毎年右肩上がりで 成長を続ける当社。 形式ばった面接ではなく、お互いのことを 知るために、ざっくばらんにお話しできたら 嬉しいです♪♪

求めている人材 【必須条件】 ⏩業界経験 自動車販売店での営業経験、 または店舗運営・マネジメント経験を お持ちの方 ⏩免許 普通自動車免許（AT限定可） ※店舗間移動や納車等の運転業務が あるため ⏩ITスキル 基本的なPC操作ができる方 （スムーズな文字入力や事務処理が できる程度） ⏩年齢制限 65歳未満（定年制のため） ╭━━━━━━━━━━━━━╮ こんな想いをお持ちの方を 全力で歓迎します！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ ⭐「今の職場では正当な評価や報酬が 得られていない」と感じる方 当社は、前職の給与やこれまでの経験を 最大限考慮しスタート時給与を決定！ 初年度から年収700万円を保障し、 さらに店舗達成手当や年2回の賞与で、 あなたの「稼ぎたい」という意欲に ダイレクトに応えます。 ⭐「もっと裁量を持って、 自由に店舗を運営したい」という方 管理職の平均年齢は” 32歳 ” 社歴や年齢による「しがらみ」は 一切ありません◎ 数値分析に基づく戦略立案から スタッフの育成まで、店舗運営の全権を 担う「経営者」に近い視点で活躍できる 環境です。 ⭐「ワークライフバランスも 絶対に譲りたくない」という方 「しっかり休むからこそ、良い仕事が できる」というのが当社の考え方です。 ＊ 年間休日は130日 ＊ ＊ 有給取得率は90％以上 ＊ バースデー休暇などの制度も充実して おり、家族や友人との時間も大切に しながら長く腰を据えて働けます◎ ⭐「成長スピードを加速させたい」 という方 毎年右肩上がりの成長を続け、 売上高152億円を突破している勢いある 組織です。クリアな評価制度のもと、 入社から数年で要職へ駆け上がる 「スピード出世」も珍しくありません◎

435-0005静岡県浜松市中央区安新町123 ファイントラスト　浜松店 【交通手段】 交通・アクセス 2026年9月オープン/JR東海道本線「天竜川駅」～車5分

月給60万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 43万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり16万円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 【月給】600,000円以上 【年収】7,200,000円以上 【内訳】 基本給：430,000円 所定外手当（深夜）：160,000円（42時間分） 皆勤手当：10,000円 ※皆勤手当は皆勤者に支給 ※初年度は年収700万円を保障します ※前職の給与を考慮します ※インセンティブあり

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00～18:30（実働8時間）

休日休暇 ⭐月8日以上 バースデー休暇 育児休暇 年間休日130日 有給取得率90%以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 インセンティブ支給 昇給 年2回（4月、10月） 賞与 年2回（7月、12月） 達成手当（店舗業績に応じて支給） 資格取得支援 交通費支給 社会保険完備 皆勤手当（月1万円） 退職金制度 資格手当 社員割引

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 研修あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 固定給35万円以上