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正社員
セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区蘇我
月給24万7500円~30万5000円
仕事内容 | 仕事内容: ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◎サービス提供責任者業務 ◎訪問介護ヘルバーとしての介護業務 【サービス提供責任者としての主な業務】 ・ご利用者様やご家族のご要望の確認 ・ケアマネージャーなど他職種との連携 ・ヘルパーのシフト作成 ・ケア内容に関する相談対応や、 介護技術のサポート ・ご利用者様宅への定期訪問 ・サービス担当者会議への出席 ・新規ご利用者様への訪問や、 ケア内容の確立、引継ぎなど 入社後は、既存スタッフとの 同行業務からスタート! 一つひとつの業務を確認しながら、 無理なくステップアップできる環境です。 |
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求めている人材 | 求める人材: 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) |
勤務地 | 千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3 セントケアちば 【交通手段】 アクセス: JR蘇我駅より1.0km徒歩14分 東武ストア蘇我店より20m 千葉南税務署より500m <マイカー通勤可・駐車場完備> |
給与 | 月給24万7500円~30万5000円 給与: 経験考慮あり *介護福祉士 実務経験10年以上 279,500円〜 実務経験 6年以上 274,500円〜 実務経験 3年以上 259,500円〜 実務経験 3年未満 247,500円〜 ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です <以下含む> ・特定事業所加算3,000円 <別途支給> ・処遇改善一時金 年2回支給(5,12月) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 9:00〜18:00 訪問依頼状況により多少の変動あり |
休日・休暇 | 休暇・休日: 週休2日シフト制 (年間休日112日) ※希望考慮します |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与2回/年 処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 ) 研修制度 資格取得支援制度有 介護支援専門員受験費用補助 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職金制度 他 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: *勤務はあなたに合わせて選択可能!* 「ずっとお家で過ごしたい・・・」 そう願うお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事! 未経験から始める人気の介護業界〇 資格取得支援制度&昇給賞与など充実の福利厚生 訪問介護の経験は問いません。 お客様一人一人と向き合い、寄り添う個別ケアに興味がある方でしたら未経験の方も歓迎します。 サービス提供責任者として 今までの経験を活かしてキャリアアップが可能です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 247,500円 - 305,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 3人 |
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社名 | セントケア千葉株式会社 |
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事業内容 | 福祉・独立行政法人・NGO・NPO |
本社所在地 | 2600028 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
代表者 | 遠藤 久 |
企業代表番号 | 0432030720 |
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正社員
サービス提供責任者/セントケアちば
セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区蘇我
月給24万7500円~30万5000円
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