【労務管理/人事報酬制度　策定など】新宿本社/リモート可 福利厚生/労務/給与管理人事

企業名 システムズ・デザイン株式会社 求人名 【労務管理/人事報酬制度 策定など】新宿本社/リモート可 仕事の内容 当社の人事担当として、採用以外の業務全般をメインに業務 をお任せします。採用以外の人事業務に従事することができ、経営にも近しい立場で、幅広い業務経験を積むことができるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■人事報酬制度 策定・運用業務 ■評価管理業務 ■人材育成（研修）・キャリア開発業務 募集職種 【労務管理/人事報酬制度 策定など】新宿本社/リモート可

必要な経験・能力等 【下記のご経験をお持ちの方】 ■事業会社（100名～300名規模）での人事業務に携わられた方 ■労基署・法定届出業務 【歓迎】 ・人事報酬制度 策定・運用業務 ・人事面談などの労務対応業務 ・人事DB構築業務 ・安全衛生管理業務 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 管理本部人事部 人事課 人事部長 1 名 リーダー１名 メンバー3 名

東京都新宿区西新宿二丁目1番1号新宿三井ビルディング32階 システムズ・デザイン株式会社 予定勤務地 東京都新宿区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 新宿区 西新宿二丁目1番1号新宿三井ビルディング32階 最寄駅：都営地下鉄 都営大江戸線 都庁前駅 徒歩1分、東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅 徒歩2分、JR 山手線 新宿駅 徒歩6分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給28万円以上 想定年収 580万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（※入社日に所定日数(入社月による)を付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：企業向けITシステムの企画・開発・運用から業務のアウトソーシングまで、トータルなITサービスを提供しています。 設立：1967年03月 代表者：代表取締役社長 隈元 裕 従業員数：807人 平均年齢：39.4歳 資本金：333百万円 株式公開：スタンダード市場 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒163-0432 東京都新宿区 西新宿二丁目１番１号 新宿三井ビルディング32階 本社以外の事業所：■大阪事業所■成増事業所■横浜事業所■山梨事業所■八王子エントリーセンター ■大阪医療リモートセンター 関連会社：【連結子会社】シェアードシステム株式会社、株式会社アイカム、株式会社フォー その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】1967年にデータエントリーを主要事業としてスタートしましたが、既存のお客様からのシステム開発の相談が重なり、システム開発も事業化し、現在では独立系プライムSIとして多業種のシステムを開発に携わっています。創業期の主要サービスであったデータエントリーサービスも、コールセンターやBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)等を加え多彩なサービスを提供しています。 【開発案件】直請案件が約7割で、今後も直請案件比率を高めていく計画です。二次請け案件においても上流工程から参画をモットーとしています。上流工程から導入まで一貫してプロジェクトに携われる案件が多く、成長チャンスのある案件が多いのが特徴です。 【キャリアパス】■複線型キャリアパス：一般職からのキャリアアップに管理職・専門職を用意しており、希望と適性を判断し、いずれかのキャリアパスを選択できます。なお、いずれのキャリアパスも実績と会社への貢献度により同様に評価されます。■目標面談：キ年度毎に一人一人の社員が上司との面談を通じて、1年間の具体的な業務、スキルアッププラン、目標を立案します。社員は業務を通して、スキルアッププランの実行、目標達成に取り組みます。 決算情報： 決算期2023/03 売上高9,410百万円 経常利益605百万円 決算期2024/03 売上高9,458百万円 経常利益562百万円 決算期2025/03（今期予測） 売上高9,609百万円 経常利益477百万円 ※決済単位：連結

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