シームレスカプセルの製造/リーダー候補/交替制/ITS2079

仕事内容 どんな仕事? ★東証スタンダード上場企業での直雇用★ 【シームレスカプセルの製造業務】 ▼仕事内容▼ （雇入れ直後） 医薬品・サプリメント・食品など、さまざまな用途で使用される「シームレスカプセル」の製造をお任せします。 生産計画をはじめ、在庫・設備・品質・安全衛生・環境対応など、製造現場を支える幅広い業務を担当します。 ＜主な製造工程＞ ［1］秤量 複数の原料を、決められた分量に正確に計量します。 ［2］調合 計量した原料を20L～800Lの調合タンクに投入し、定められた温度・時間・手順に沿って調合します。 ［3］形成 調合した原料をカプセル製造機に投入し、「滴下法」でカプセルを形成します。 温度によって凝固スピードが変化するため、均一な真球状のカプセルを作るには技術と経験が必要です。 ［4］乾燥 決められた温度・湿度・手順に沿ってカプセルの水分を乾燥させ、硬く安定したカプセルに仕上げます。 ＜入社後の流れ＞ 安全衛生教育・GMP教育を座学で受講後、作業手順書を用いたOJTを実施します。 先輩社員から装置の操作方法や作業手順を丁寧に学び、ベテラン社員のサポートを受けながら、少しずつ専門的な製造技術を身につけていきます。 ＜身につくスキル＞ 温度や原料の状態など、さまざまな条件を見極めながら製造する、専門性の高い「カプセル製造技術」を身につけられます。 ＜キャリアパス＞ 売上の約7割をシームレスカプセル事業が占めています。 製造工程への理解や専門技術を深めることで、将来的には以下のキャリアを目指せます。 ○製造部門の管理職 ○マイスター職 本人の希望や適性に応じて、製造のスペシャリストとして技術を極める道も、チームを率いるマネジメントの道もあります。 ＜この仕事の魅力＞ ○医薬品・食品など、人々の健康や暮らしを支える製品に携わる仕事 ○専門性の高いカプセル製造技術を身につけられる ○工程改善の工夫が製造現場に活きる達成感 ○チームで一つの製品を作り上げる一体感 （変更の範囲）会社の定める業務 【おすすめポイント】 ○年間休日125日！夏季・年末年始・GWなど長期休暇あり ○月収31万円～！経験を活かしながらスキルアップ可能 ○東証スタンダード上場企業！各種手当・福利厚生も充実 【職場環境】 ○20代～40代の幅広い年代が活躍中！ ○知識やノウハウを共有し合う風土があり、先輩から専門技術を学べます。 ○分からないことも質問しやすく、チームでサポートしながら仕事を進めています。 【雇用主】 森下仁丹株式会社 【企業情報】 口中清涼剤「仁丹」や「ビフィーナ」等を製造・販売する医薬品メーカーです。 独自開発した「シームレスカプセル」技術は、粉末や液体などさまざまなものを包むことができ、医薬品以外にも食品や産業分野などで活用されています。 ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造・物流・ドライバーを中心に人材派遣・人材紹介を行っています。 ～まずはお気軽にご応募ください！あなたのスキルに合ったお仕事をご紹介します♪～ お仕事のPOINT 【企業での選考フロー】 書類選考⇒面接2回（1次面接（滋賀工場）⇒WEB適性検査⇒2次面接（役員・人事担当）（大阪本社）） ※1次面接のみオンライン面接対応可（ただし、遠方に限りますので事前にご相談ください。） 履歴書の添削＆面接対策サポートあり！ まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください！ 試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RM700CP -201618

資格 【必須条件】 ○医薬品、健康食品、食品業界などでの製造オペレーション経験（目安3～5年以上） ○GMP、またはそれに準ずる品質・衛生管理基準のもとでの業務経験 【歓迎条件】 ○液剤、ソフトカプセル、グミなど、温度・粘度管理を伴う製品の製造経験 ○歩留まり改善や工程の見直しなど、生産技術の視点を持った業務経験 ○後輩・新人の指導経験、またはリーダー・サブリーダーなどのマネジメント経験（規模不問） 【求める人物像】 ○まずは2～3年かけて、現場で培われた独自の製造技術を一から学ぶ姿勢を持てる方 ○経験や知識に固執せず、先輩社員から素直に学び、技術を吸収できる方 ○より良い製造方法や品質を追求することに面白さを感じられる方 ○将来的に、身につけた技術を活かして製造現場をリードしていきたい方

月給31万円以上 給与 月給 31万円以上 （一律手当を含む） 【想定年収】4,708,000～5,419,000 円 内訳：月収×12か月＋賞与年2回＋諸手当 賞与：年2回（昨年度実績：3.8ヶ月） 昇級：年1回 【月収】310,000～355,000 円 ※上記月給には交代手当が含まれています。 ※給与は、スキルや経験を考慮のうえ決定いたします。 【手当】 ○通勤手当（全額支給） ○世帯手当（配偶者：月2万円／子ども・親：月1万円※3人まで） ※扶養条件有、管理職は支給対象外 ○住宅手当（扶養家族あり：月18,000円、扶養家族なし：月9,000円） ※世帯主のみ（借上社宅適用の場合は対象外）管理職は支給対象外 ○時間外手当（管理監督者以外）※固定残業代なし 【モデル年収】 30歳・既婚・配偶者および子ども2名を扶養している場合 想定年収：540万円 ※上記年収には、扶養手当・住宅手当を含みます（ただし、各手当には支給要件があります）。 ※上記はあくまでモデルケースであり、家族構成・経験・各種手当の支給状況等により異なります。 交通費：交通費支給 無料駐車場完備

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 3交替シフト制（実働7時間50分） ［1］7:40～16:20 ［2］15:20～24:00 ［3］23:20～翌8:00 ※［1］を4日勤務した後に1日休み、［2］を4日勤務した後に1日休み、［3］を4日勤務した後に2日休み、というローテーションで勤務していただきます。 【勤務期間】長期（試用期間3ヶ月） 【残業有無】有：月平均10時間程度（ノー残業デーあり（水・金））

休日 3交替シフト制（4日勤務・1日休み⇒4日勤務・1日休み⇒4日勤務・2日休みのローテーション） ※年間休日125日 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇（年間有給日数10～20日） 慶弔休暇 特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▼各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ▼資格取得支援（取得時に費用を会社が全額負担） ▼時間単位の看護休暇（有給・子ども1人につき年5日まで：その他規定あり） ▼提携施設利用補助 ▼退職金制度 ▼再雇用制度（定年60歳） ▼社員持株会制度あり ▼借上社宅制度あり ▼勤務間インターバル休暇制度あり ▼社内預金制度あり ▼全面禁煙

試用期間なし

その他 履歴書不要 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：森下仁丹株式会社 所在地：滋賀県犬上郡多賀町四手諏訪960番地12びわ湖東部中核工業団地内

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
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• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
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• 履歴書不要