新事業部立上げメンバー(営業職、店長候補、マッチング事務職)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他営業、一般事務 サブスクサービスの提案を行う「営業職(新事業部立ち上げメンバー)」・診断を中心に行う「店長候補」・マッチング調整「事務」いずれかをお任せ！ 具体的には 【パーソナルスタイリング事業部(新規で立ち上げる事業部/営業)】 パーソナルスタイリングサービスをサブスクリプションで提供する新しい事業の立ち上げです。 服選びで何に困っているのかどんな自分になりたいのか診断を受けていただいたお客様に『継続的なサポートによってどのような変化を実現できるのか』『本当に必要なサービスか』提案し、在籍しているプロのスタイリスト50名と一緒にサービスを提供します。 【店長候補】 ●マーケティング、SEO業務(売上貢献) └サービスの見せ方や予約とスタッフシフトの調整などを検討 ●診断、アドバイス業務 【事務業務】 ●スタイリストとお客様のマッチング業務 └同行の日程調整や好みのマッチング調整など 《☆注目の事業☆》 ”診断”だけにとどまらず、診断結果からスタイリングまで提供する会社は珍しく、ニッチな事業を世の中に広める、会社の成長にも携われる貴重な機会です！

求めている人材 【20～40代の女性活躍中】未経験OK→経験よりも「お客様の不安・表情をくみ取る姿勢」や「会社、事業の成長に携わりたいという意欲」などを重視します 【応募条件】 ◎社会人経験2年以上 ◎基本的なPCスキル あれば歓迎する経験 ●無形商材の営業経験 ●提案販売、接客、カウンセリングの経験 パーソナルカラーや骨格などの「診断」を提供するサービスは増えています。 一方で、診断結果を実際の服選びや着回しに落とし込み、継続的なスタイリングまで提供する企業は、まだ多くありません。 《スタパト求人のポイント》 ★業界の常識を変える｜診断だけで終わらない新サービスを展開 ★創業4年・8店舗｜急成長企業で新規事業を一緒につくれる ★未経験歓迎｜経験よりもポテンシャル・挑戦する姿勢を評価 ★立ち上げメンバー｜会社のルールや仕組みづくりにも参加できる ★経営を目指せる｜将来は事業責任者・経営幹部へのキャリアも 《スタパトが展開する事業の強み》 ◆診断で終わらない、新しいパーソナルスタイリングサービス パーソナルカラーや骨格診断だけでなく、その診断結果をもとにショッピング同行やスタイリングまで一貫してサポート。診断結果を「日常で活かせる価値」へ変えるサービスを提供しています。 ◆業界でも珍しいサブスクリプション型サービス 一度きりの診断ではなく、ライフスタイルや環境の変化に合わせて継続的にスタイリングをサポート。お客様と長期的な関係を築ける新しいビジネスモデルです。 ◆成長市場を、自分たちでつくっていく会社 パーソナルスタイリングをもっと身近なサービスにすることを目指し、国内だけでなく、インバウンド向けショッピング同行や海外展開など、新たな事業にも挑戦しています。 ＼＼今後も拠点拡大予定です！／／ 現在、千葉と東京都内に1店舗ずつオープンを検討中！ その後は、大阪・神戸・京都など関西圏への進出を目指し、ゆくゆくは海外展開もする予定です！ どんどん大きくなる会社の成長フェーズに携われる機会は”今しか”ありません！

月給24万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費は全額支給 ※経験やスキルを考慮した上で決定 ※試用期間3か月（期間中は月給22万円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中の給与以外の待遇は正社員と同等になります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 年収455万円 ／ 40歳 経験3年 ／月給35万円＋諸手当＋賞与 年収400万円 ／ 35歳 経験2年 ／月給30万円＋諸手当＋賞与 年収350万円 ／ 30歳 経験1年 ／月給26万円＋諸手当＋賞与

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：10：00～19：00、11：00～20：00、12：00～21：00のいずれか（休憩時間1時間）

休日休暇 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・資格取得支援

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中の給与以外の待遇は正社員と同等になります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
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