土木施工管理(経験者採用)

仕事内容 この求人の特徴は... ・残業月平均10時間程度と業界屈指の少なさ ・年間休日115日！完全週休2日制（土日） ・転勤なしで腰を据えて働ける環境 ・賞与年2回＋決算賞与ありの実績 ・未就学児手当など家族を支える制度充実 ・意見が通りやすい風通しの良い社風 ・ビアサーバー完備のBBQなど社内交流も活発 【業務内容】 官公庁案件（道路、河川、舗装など）を中心に 土木工事の施工管理業務をお任せします。 担当エリアは新庄・最上郡内がメインです。 ＜具体的には＞ ■現場の安全・品質・工程・原価管理 ■資材や機械の手配・管理 ■発注者や協力会社との打ち合わせ ■各種書類作成、写真管理 ■積算業務の補助 など 【当社の魅力】 1. 「帰れない・休めない」からの解放 残業は月10時間程度と、業界屈指の少なさ。 書類作成の効率化や分業を進めており、 17時の定時で帰宅することも珍しくありません。 家族と夕食を囲む当たり前の日常が手に入ります。 2. 経済的にも安心のサポート 月給に加え、現場手当や残業手当、 さらには「未就学児手当（1万円）」など、 ライフステージに合わせた手当を用意。 資格取得時は報奨金だけでなく、 月々の資格手当でも還元します。 3. 現場の声が通るフラットな社風 「作業着をかっこよくしたい」 そんな社員の声からユニフォームを一新しました。 社歴に関わらず意見を言い合える環境があり、 ベテランの方もすぐに馴染んでいただけるはずです。

求めている人材 【応募条件】 ■土木工事に携わった経験がある方 ■普通自動車運転免許（AT限定不可） ※学歴不問 ※第二新卒歓迎 【歓迎条件】 ■1級・2級土木施工管理技士の資格 （資格をお持ちの方は優遇します） 《こんな方に最適です》 ・安定した会社で正社員になりたい ・働きながら資格を取りたい ・地元で長く働きたい ・地図に残る仕事をしてみたい ・異業種からのチャレンジ大歓迎！ 【下記経験をお持ちの方も歓迎】 ・土木施工管理技士 ・現場監督 ・工事管理者 ・道路工事経験 ・河川工事経験 ・舗装工事 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

999-5202山形県最上郡鮭川村佐渡2148 株式会社新庄・鈴木・柴田組　鮭川作業センター 【交通手段】 交通・アクセス マイカー通勤可／無料駐車場あり

月給20万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・スキルを考慮の上、決定します 試用期間3ヵ月（待遇変更なし） 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※業績により決算賞与あり 【手当詳細】 ■通勤手当（全額支給／ガソリン支給） ■残業手当（全額支給） ■現場手当 ■資格手当 ・1級土木施工管理技士：2万円 ・2級土木施工管理技士：1万円 ■未就学児手当（1万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:00～17:00 （休憩90分） ※残業は月平均10時間程度です。 繁忙期はそれ以上になる可能性もございます。 ※17時までの退社も可能です。

休日休暇 【年間休日115日】 ■週休2日制（土日休み） ※会社カレンダーによる（月6～8日休） 【休暇制度】 ■GW休暇 ■お盆休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社半年後に10日付与） ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） ■5日以上の連続休暇取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職金制度（勤続3年以上） ■再雇用制度（70歳まで／定年65歳） ■資格取得支援制度 （費用全額会社負担） ■制服・携帯・タブレット貸与 ■社用車貸与（1級・2級土木施工管理技士 資格取得後） ■マイカー通勤可 ■健康診断 ■社内イベント （BBQ、忘年会、社員旅行など） ■受動喫煙対策：屋内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要