設備管理スタッフ

仕事内容 小田急グループの安定基盤で、 ワンランク上の設備運用を！ 【勤務地】 小田急沿線(新宿駅～本厚木駅)を中心とした 東京都内・神奈川県内の各施設(商業施設・ オフィスビル・ホテル・大学・駅) ※転居を伴う転勤はありません 神奈川県川崎市麻生区上麻生1丁目 上記以外にも新宿駅・経堂駅・生田駅・ 小田急永山駅・黒川駅・町田駅・ 海老名駅・相模大野駅・本厚木駅から 徒歩3分～10分の現場です ※配属先は上記のいずれかとなります。 予めご了承ください 未経験者は入社2～3日目は下記の 研修センターでの勤務となります。 神奈川県川崎市麻生区南黒川2-8 (小田急多摩線「黒川駅」徒歩2分) ※研修センターでは座学を受講し、 ビルメンテナンスの基本を学んで頂きます ー 【仕事内容】 小田急沿線のランドマークとなる大型施設 （商業施設・オフィスビル等）において、 設備管理のスペシャリストとしてご活躍 いただきます。 ただ点検するだけでなく、 データから「そろそろ更新工事が必要」と いった中長期的な修繕提案にも関われる、 やりがいの大きな環境です。 管理対象は 小田急沿線に特化しているため、腰を据えた キャリア形成が可能です！ ー ＜具体的には＞ ●高度な設備運用 空調（中央監視）や電気系統の効率的な 運転管理。 ●故障の一次対応・分析 突発的な不具合に対し、原因の切り分けと 迅速な復旧対応を行います。 ●修繕計画の立案 オーナー様に対し、不具合箇所への 改修案や省エネ化の提案を実施。 ●マネジメント業務 現場のリーダー候補として、後輩の育成や 協力会社の管理も担当。 ー 【この仕事のポイント】 ●沿線のランドマークを支える誇り 駅施設や大型商業施設等、公共性の高い 物件が中心。小田急グループの技術代表と して質の高い管理・運用に携われます ●安定したワークライフバランス 沿線に特化した管理体制のため、 腰を据えて、一つの物件やエリアの最適化 に向き合える環境です。 ●中長期的なキャリアパス 単なる点検に留まらず、中長期修繕計画の 立案や省エネ提案、後輩のマネジメント等 あなたの経験を「資産」として活かせる 役割をご用意しています。 ー 【募集の背景】 小田急沿線の駅施設や商業ビル等グループが 保有するインフラを守り続けて35年以上。 長年の実績により信頼は厚く、現在も新たな 施設の管理やリニューアル案件が安定して 寄せられています。 現在はベテランから若手まで幅広く在籍して いますが、組織の技術力をさらに底上げし、 より質の高い管理体制を維持していくための 増員募集です。培ってきた経験を、より落ち 着いた環境で活かしたい！地域に根ざした 物件を、プロとして長く見守り続けたい！等 そんな思いを持つ方の経験を、私たちは 求めています。過度な負担なく専門性を着実 に発揮できる環境で、あなたの力を貸してください。

求めている人材 【必須経験】 設備管理技術者の経験3年以上 ◎学歴不問 ◎職種未経験歓迎 ◎業種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎ブランクある方もOK ◎基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆以下の有資格者は歓迎致します！ ・社会人経験10年以上の方 ・営業、接客、販売などの対人業務経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ・営業、接客、販売などの対人業務経験

215-0021神奈川県川崎市麻生区上麻生1丁目 株式会社小田急ビルサービス 【交通手段】 交通・アクセス 小田急線「新百合ヶ丘駅」徒歩4分

月給24万3000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万3000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験やスキル・保有資格を考慮して決定します 下記4点を満たす方は月給27万円～ 1.設備管理業務の実務経験がある方 2.普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 3.下記のうち、いずれかを所持 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第一種電気工事士 ・第三種電気主任技術者 4.下記のうち、いずれかを所持 ・第二種電気工事士 ・消防設備士（乙類） ・2級ボイラー技士 ・第三種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者（甲類・または乙類4種） ※未経験の方は月給21万900円～22万6000円 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月) 別途手当あり ◆資格手当※下記参照 ◆技術員手当(1万円／月) ◆時間外手当(全額支給) ◆宿泊手当 ◆夜勤手当 ◆年末年始手当 など ー 指定された資格の取得にかかった費用に 加え褒賞金(1万～10万円)支給あります 資格手当一覧※取得時褒賞金あり 【資格手当：1,000～3,000円／月額】 ◆ボイラー技士(一級) ◆ボイラー技士(二級) ◆電気工事士(第二種) ◆冷凍機械責任者(第三種) など 【資格手当：10,000円／月額】 ◆ボイラー技士(特級) ◆建築物環境衛生管理技術者 ◆電気工事士(第一種) ◆電気主任技術者(第三種) など 【資格手当：30,000円／月額】 ◆電気主任技術者(第一種) ◆電気主任技術者(第二種) ◆1級施工管理技士 （電気工事、管工事、建築、電気通信工事） など 【給与例】 給与例 ー 初年度の想定年収450万円以上 ※「給与」欄記載の4点を満たす方は 年収500万円以上 ＜入社モデル年収＞ 10年目(主任)・35歳／年収580万円 20年目(所長)・45歳／年収750万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週平均40時間以内 ◆日勤／9:00～18:00 (実働8時間、休憩1時間) ◆隔勤／9:00～翌9:00 (実働16時間、休憩3時間、睡眠5時間) ◆夜勤／22:00～翌7:00 (実働8時間、休憩1時間) 日勤、隔勤、夜勤のシフト制勤務 ※勤務開始時間・終了時間は配属先により異なります

休日休暇 【年間休日116日＝107日＋特別休暇9日】 ※2026年4月からは年間休日120日 ◆週休2日制 (月8～9日／シフト制※希望申告可) ◆特別休暇(年間9日) ◆有給休暇※消化率80％以上！ ◆保存休暇 ※消化しきれなかった有給休暇を保存 して別途消化する制度(規定あり) ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇※取得実績有 ◆育児休暇 ◆介護休暇・看護休暇 ◆結婚休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆通勤費全額支給 ◆奨学金返還支援制度 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆団体生命保険 ◆企業年金制度 ◆小田急共済組合 ◆各種贈与金 ◆永年勤続表彰 ◆会員制福利厚生サービス ◆医療金給付制度 ◆資格取得支援制度 ◆通信教育費用補助制度 ◆育児介護支援制度 (時短勤務、所定外労働免除等) ◆カウンセリングサービス ◆社内イベント(社員旅行・運動会等) ※希望者のみが参加 ◆各種クラブ活動※会社からの補助金有 (野球・テニス・フットサル・ゴルフ) ◆導入企業の独身社員専用AI縁結び アプリAill goen(エールゴエン) ※その他、小田急グループならではの 福利厚生が多数ありますので、 面接の際にご説明します

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 早朝
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• ノルマなし