眼科クリニックの受付・医療事務

仕事内容: 医療事務の経験を、もっと自分らしく活かしませんか？ 仕事はきちんと頑張りたい。 でも、人間関係に必要以上に気を遣わず、家庭や自分の時間も大切にしながら働きたい。 そんな思いを抱えながら、次の職場を探していませんか？ 当院では、スタッフそれぞれが担当業務を持ち、お互いの仕事を尊重しながら、必要なときには相談・協力して診療を支えています。 過去7年間、対象となる正社員の有給休暇消化率は100％。 子どもの急な体調不良や家庭の事情など、休みが必要なときにも相談しやすい環境を大切にしています。 また、医療事務の先輩スタッフが近くで作業しているため、眼科での勤務経験がない方も、わからないことを確認しながら仕事を覚えていけます。 これまでの経験を活かしながら、安心して長く働きたい。 そんな方に、ぜひ知っていただきたい職場です。 【この求人のポイント】 * 月給21万円〜25万円＋技能手当など別途支給 * 賞与年2回・前年度実績合計4.00か月分 * 過去7年間、対象正社員の有給休暇消化率100％（2025年以前の実績） * 水曜・土曜は午前勤務のみ、日曜・祝日はお休み * 月平均残業5時間程度 * 眼科未経験OK！先輩スタッフが近くで教えてくれる環境 * お互いの仕事を尊重し、程よい距離感の職場 * 習得した知識や技能に応じて手当を加算 * 車通勤OK・無料駐車場あり * 休憩中の一時帰宅も可能 * 面接1回・入職時期は相談可能 【在職中の方もご応募ください】 現在お勤めの方も、面接日程や入職時期についてご相談いただけます。 眼科での経験がなくても、これまでの医療事務経験を活かしながら、少しずつ新しい知識や業務を身につけていけます。 転職を考え始めたばかりの方も、ぜひご検討ください。 【具体的な業務内容】 ・患者さんの受付、案内、会計 ・電話対応、予約対応 ・レセプト業務 ・院内清掃、環境整備など ・医師事務作業補助（担当する場合） ・手術器具の洗浄（担当する場合） ※最初からすべての業務を担当するわけではありません ※視力検査などの眼科専門検査はなし これまでの経験を活かしたい方はもちろん、新しい知識やスキルを身につけ、成長していきたい方にも活躍の機会がある職場です。 【入社後の流れ】 入職後は、まず受付や会計、電話対応などの基本業務から少しずつ覚えていただきます。 医療事務の先輩スタッフが基本的に隣で作業しているため、わからないことがあれば、その場で確認しながら仕事を進められます。 眼科特有の専門用語や疾患についても、最初からすべてを覚える必要はありません。 また、レセプト業務や医師事務作業補助、手術器具の洗浄なども、入職後すぐにすべて担当するわけではありません。 まずは基本業務に慣れていただき、その後、経験や適性、習熟度に応じて少しずつ担当できる業務をお願いします。 これまでの医療事務経験を活かしながら、眼科ならではの知識も身につけていける環境です。

求める人材: 【必須条件】 * 医療事務資格をお持ちの方 * 59歳以下の方（定年が60歳のため※例外事由1号） ※眼科での勤務経験は問いません！（他科での医療事務経験がある方歓迎） 【このような方にぴったりです】 * 医療事務の経験を活かして働きたい方 * 眼科の専門知識を新たに身につけたい方 * 患者さまに明るく丁寧な対応ができる方 * わからないことを周囲に確認しながら、正確に業務を進められる方 * 周囲と協力しながら、自分の担当業務にも責任を持てる方 * 習得した知識や技能を活かし、仕事の幅を広げていきたい方 * 一つの職場で腰を据えて長く働きたい方

月給21万円～25万円 給与: 月給210,000円〜250,000円 【月給の内訳】 * 基本給：160,000円〜200,000円/月 * 職務手当：20,000円/月 * 医療事務資格手当：10,000円/月 * レセプト手当：20,000円/月 【別途支給する手当】 * 通勤手当：月額上限10,000円/月 * 技能手当：月額0円〜100,000円/月 ※技能手当は習得した知識や技能、担当できる業務などに応じて支給します。 【賞与あり】 年2回：計4ヶ月分（前年度実績） 【昇給あり】 年1回：昇給率 1月あたり2〜4％（前年度実績）

固定時間制 勤務時間・曜日: ◆月・金：08:30〜18:30（休憩12:30〜14:30） ◆火・木：08:30〜17:30（休憩12:30〜13:30） ◆水・土：08:30〜12:30（※午後は休診です） 平均所定労働時間（1ヶ月あたり）：161時間 月平均残業時間：5時間 ※午前は12:30、午後は18:30以降を時間外労働（残業）開始時間とします

休暇・休日: ・日曜日、祝日休み ・年間休日：75日（水曜、土曜は半日勤務） ・夏季休暇（お盆）、年末年始休暇あり ・有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与） 【有給休暇取得実績】 2025年以前の7年間、勤続1年以上の正社員の有給休暇消化率は100％です。 ※前年に付与された有給休暇をすべて消化した実績です。 なお、2026年は9月末時点で72.5％の有給消化率です。（途中経過） 【家庭やプライベートも大切にできる環境】 当院では、スタッフ同士で協力しながら、休暇を取得しやすい環境づくりを大切にしています。 実際に働くスタッフからも、 「必要なタイミングで有給休暇を取得できている」 「子どもの急な体調不良でも、休みを相談しやすい」 「自分の体調が悪いときも、責められることなく相談できる」 といった声が寄せられています。 仕事だけでなく、家庭の事情やプライベートの予定も大切にしながら、安心して長く働き続けられる職場を目指しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 賞与あり（年2回 / 前年度実績計4.00か月分） * 昇給あり（前年度実績昇給率：1月あたり2〜4％） * 制服貸与 * マイカー通勤可（無料駐車場あり） * インフルエンザ予防接種（年1回・全額クリニック負担） * シミ取りレーザー無料利用 * スタッフルーム完備（冷蔵庫、電子レンジ、IHコンロ、トースター、電気ポットあり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 応募方法 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 応募受付後、全員に返信をさせていただきます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日程・入社日はご相談に応じます。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 応募について ①エントリー ②面接日程のお打合せ ③面接 ④内定などのご連絡 ・面接後できる限り早く（5日以内に）結果をご連絡いたします。 ・入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。 【院長からのメッセージ】 当院の求人をご覧いただき、ありがとうございます。 私たちが大切にしているのは、患者さんを第一に考え、一人ひとりにとって何が最善かを考えながら医療を提供することです。 地域の患者さんに安心・安全な医療を提供し、職員一人ひとりが誇りとやりがいを持って働ける、明るく楽しいクリニックを目指しています。 当院では、できるだけ一つのクリニックで幅広い眼科手術に対応できる体制を整え、患者さんの負担を少しでも減らせるよう取り組んでいます。 その分、覚える知識や業務は決して少なくありません。眼科ならではの専門知識に加え、さまざまな業務を身につけていく必要があります。 大変なこともあると思いますが、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。わからないことを確認し、スタッフ同士で教え合いながら、一つずつできることを増やしていってほしいと考えています。 患者さんに安心して受診していただくためには、受付での明るい挨拶や丁寧な対応も欠かせません。 これまでの経験を活かしながら、新しい知識や技術も身につけ、私たちと一緒に成長していきませんか。 地域の患者さんに信頼され、職員にとっても誇りを持って働けるクリニックを、一緒につくっていける方をお待ちしています。 ご応募を心よりお待ちしております。 雇用形態: 正社員 給与: 210,000円 - 250,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間

• 交通費支給
• 即日勤務OK