保全・メンテナンス

仕事内容: 今回お任せするのはサービスエンジニアのお仕事です。 ・特装車のトラブル発生時のクレーム判定、市場措置(対策工事)の対応処理 ・特装車のメンテナンス指導及び修理(お客様・指定サービス工場への定期巡回訪問・点 検・処理) ・お客様・指定サービス工場への製品・取扱・安全教育等、講習会の計画、実施 ・特装車のメンテナンスパック(有償定期点検)、一般有償工事の受注/管理及び処理 ・製品トラブル発生時の窓口対応、ディーラー・顧客・営業部門・社内関係部門等との折 衝・調整 ・製品トラブル・市場情報等を社内関係部署へのフィードバック ・ロードサービスマンとしてのスキル維持・向上教育の受講、積極的な自己啓発(教育)

求める人材: �@目標に向かって信念をもって挑戦する人 �A自分の力で仕事を広げていく人 �B集団・組織行動を理解し人のつながり、気持ちを大切にする人 �C顧客ファーストを強く意識できる人

月給24万円～38万円 給与: ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

休暇・休日: 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※社内カレンダーによる。 GW休暇、夏季休暇（7～9日）、年末年始休暇、有給休暇（一斉有給休暇制度・半日有給休暇制度あり）、慶事休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 通勤手当：全額支給 住宅手当：補助あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：60歳以降、契約社員としての再雇用制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■資格手当、出張手当など ■作業服・安全靴等貸与 ■社員持株会 ■財形貯蓄 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間