仕事内容 | 仕事内容: 既存顧客に対して、IT機器・ソフトウェア・オフィス環境の提案を通じて課題解決や業務効率化を支援する営業業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ニーズの深掘りと提案 └IT機器、クラウド、セキュリティ、リモートワーク環境、オフィス家具等 ・導入後の継続的なフォロー(伴走型支援) ■営業スタイル 既存顧客メイン 訪問数:1日平均4-6件※商品説明はメーカー同行あり 変更の範囲:会社の定める業務 ■企業情報 地元企業のオフィス環境とDXを支えるソリューション提案を展開しています。既存顧客に対して、IT機器・ソフトウェア・オフィス環境の提案を通じて課題解決や業務効率化を支援。ニーズの深掘りや提案、導入後の継続フォローまで一貫して手掛け、地域に密着した最適なソリューションを提供しています。 |
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求めている人材 | 求める人材: ITに関する専門知識は不問です!(入社後研修・先輩同行・資格取得補助あり) 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・AIツール、日報入力等のPC能力 |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区北根4-2-20 株式会社セント 勤務地: 宮城県仙台市青葉区北根4-2-20 ※転勤なし 変更の範囲:会社の定める事業所 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 【交通手段】 アクセス: 地下鉄黒松駅:徒歩15分 ※マイカー通勤OK |
給与 | 月給21万円~27万7000円 給与: 【月給】 210,000円~277,000円 ※固定手当含む ※経験・選考結果に応じて変動あり 【給与補足】 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績計2.4ヶ月) ※営業実績によりインセンティブ支給あり |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間:8:30~17:30 ※所定労働時間8時間00分/休憩60分 時間外労働:月平均10時間程度 |
休日・休暇 | 休暇・休日: <完全週休2日制> 土日祝日を基本とした年間126日 年次有給休暇:10日~20日 ※入社6か月後10日付与 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW ・リフレッシュ休暇(年1回3日付与) ・育児・介護休業 ・慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【諸手当】 ・交通費実費支給(月/22,000円まで) ・残業手当 ・営業手当 ・資格手当 【福利厚生】 ・退職金制度(勤続3年以上) ・企業型確定拠出年金制度401k ・資格取得支援制度 ・マイカー通勤可 ・法人会員スポーツクラブ利用可 ・定年制(一律60歳) ・再雇用制度有(70歳まで) ・財産形成貯蓄制度等 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 紹介元:株式会社 Jobee 有料職業紹介事業 許認可番号:04-ユ-300327 雇用形態: 正社員 給与: 210,000円 - 277,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 159時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | (株)Jobee |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 9800811 仙台市青葉区一番町2丁目5-22 GC青葉通りプラザ8階 |
代表者 | 千葉 加寿馬 |
企業代表番号 | 05033587457 |
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正社員
【法人向け提案営業】既存顧客へのIT機器・オフィス環境の課題解決支援
株式会社セント
宮城県仙台市青葉区北根
月給21万円~27万7000円
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【法人向け提案営業】既存顧客へのIT機器・オフィス環境の課題解決支援
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