ホテルの支配人|オープニングスタッフ

仕事内容 ⭐2026年1月新規ホテルプロジェクト始動 “ホテルをゼロから創る”貴重な体験を、 オープニングメンバーとして叶えるチャンスです。 ❖ブランド力 × 安定基盤 × 育成環境❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 大手ホテルに匹敵する上質さを 0から挑戦できる新体制。 それを叶えることができるのが、この新ホテルの強みです。 「新しい環境で、自分の可能性を試したい」 「チームの中心として、何かを創り上げたい」 そんなあなたの挑戦を、心から歓迎します。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐お仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ まずはホテル運営を支える現場業務からスタート。 業務を一通り経験した後は、 ホテル支配人（店舗責任者）として スタッフや現場のマネジメントを担っていただきます。 ▨開業準備の全体マネジメント ▨施設・設備の運用フローの設計 ▨サービス基準・マニュアルの構築 ▨採用活動・研修プログラムの企画・実施 ▨スタッフの育成・組織マネジメント ▨集客戦略の立案・地域との連携 など ▨調理補助 ▶オープニングだからこそ、 仕組みづくり・理念づくり・ チームビルディングまで あなたの裁量で推進できます。 「既存の仕組みに縛られず、理想のホテルを一から創りたい」 そんな想いを持つ方にとって、最高のステージです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ホテルの特徴・ブランドの強み ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 2026年、地域に新たなランドマークとなる 小型ホテルが誕生します。（全10室） 小型リゾートホテルをこれから首都圏にどんどん展開していく予定です。 それを、一緒に作り上げていく楽しみがここにはあります。 立地面でもアクセスが良く、 観光・ビジネス双方の需要が見込まれるため 多彩なお客さまをお迎えするホテルとして、 今から多くの期待が寄せられています。 ブランド力 × 新規開業という 大きなフィールドで、あなた自身の キャリアに大きな一歩を刻める舞台です。 【⭐オープニングならではの魅力⭐】 オープニングスタッフならではの醍醐味は、 “すでに整った仕組みに乗る”のではなく “ゼロからホテルをつくり上げていく”という点にあります。 接客マニュアルの整備も一から携われたり、 お客様やスタッフの動線をどう設計すれば より快適で効率的かを考え、提案できたり、 開業準備の段階から運営の土台づくりに関わり、 部署の垣根を越えて協力しながら、 “一体感あるチーム”を築けるタイミングです。 「もっとこうすれば良くなる」という声が そのまま形になっていく―― 一人ひとりの意見が、ホテル全体の品質に ダイレクトに反映されるフェーズです。 “ホテルを創る”という経験は、 きっとあなたのキャリアにとって かけがえのない財産になります。 【⭐教育・成長環境】 開業前後は特に研修が手厚く、 未経験でもレベルアップできる仕組みが整っています。 接客・マナー研修 システム操作研修 マネジメント研修（支配人・リーダー向け） 他ホテルとの連携研修 外部講師によるスキルトレーニング さらに、開業後もスキルや実績に応じて キャリアアップのチャンスが多数あります。 ◆最後に… 「新しい環境で挑戦したい」 「自分の力でホテルづくりに関わりたい」 「仲間と一緒に誇れる場所をつくりたい」 そんな想いを持つ方には、最高のフィールドです。 あなたの挑戦が、ホテルの未来を創ります。 この歴史的なプロジェクトの立ち上げメンバーとして、 共に新しいスタートを切りましょう。

求めている人材 ⭐未経験でもOK ▶支配人経験は不問 ⭐学歴・ブランク不問 【あれば活かせる経験・スキル】 ◎リーダー経験（人数問わずマネジメントの経験） ◎英語・中国語などの語学スキル ❖こんな方にピッタリなお仕事です❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ✅人と話すのが好きな方 ✅誰かの笑顔にやりがいを感じる方 ✅接客・販売の経験がある方 ✅チームのまとめ役経験がある方 ✅店長やサービス業の経験がある方 ✅英語や中国語のスキルを活かしたい方 ✅基本的なPC操作ができる方

293-0043千葉県富津市岩瀬897‐1 COCO RESORT FUTTSU 【交通手段】 交通・アクセス JR大貫駅から徒歩15分

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 残業代は別途支給

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 ＜シフト制＞ 実働8時間・休憩60分 早番：6:00～15:00 中番：9:00～18:00 遅番：13:00～22:00

休日休暇 ＊シフト制 ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊慶弔休暇 ＊有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定内支給 （月1万5000円まで） ・社会保険完備 ・資格取得支援 ・社員旅行年1回

試用期間なし

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 中国語