介護老人保健施設の介護職02617

仕事内容: 医療法人興生会介護老人保健施設老健さがみ（一般50床・短期6床）にて、介護業務をお任せします。既卒・新卒どちらも応募可能です。 【主な業務内容】 ・入所者の食事、入浴、排泄などの身体介護 ・機能訓練の補助・レクリエーション ・移動・移乗の介助 ・他職種との連携、記録など ※日勤・夜勤の2交代制（早番・遅番あり） 【主な利用者】 1.要介護１～５の認定を受けている方（介護予防短期入所療養介護・介護予防通所リハビリテーションにあっては要支援１または２の認定を受けている方） 2.入院治療の必要がなく、病状が安定している方

求める人材: 【必須資格】 ・介護福祉士 【その他】 ・夜勤勤務できる方 ・専門学校を卒業されている方

月給27万5000円以上 給与: ・給与：月給275,000円〜（処遇改善手当〈初級職〉・皆勤手当・夜勤手当4回分を含む） ※当院規定による・経験年数により優遇 ・夜勤手当：12,000円/回 ・固定残業代：なし（時間外手当は別途支給） ・昇給：年1回／賞与：年2回（7月・12月） ・加入保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

シフト制 勤務時間・曜日: 日勤8:45〜17:15／夜勤16:45〜翌9:00（2交代制・早番・遅番あり）

休暇・休日: シフト制（R7年度年間休日123日） 年次有給休暇（初年度14日付与）・慶弔休暇・子の看護休暇・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 昇給年1回・賞与年2回（7月・12月） 退職金制度あり（勤続3年以上） 財形貯蓄・団体生命保険・確定拠出型企業年金 職員食堂・健康保険組合契約保養施設・医療費減免制度 夜勤手当12,000円/回・処遇改善手当・皆勤手当・住宅手当・家族手当・通勤手当・時間外手当等（支給条件あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

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