法人提案営業(エネルギーコンサルティング)

仕事内容 【売上高前年比159％の急成長ベンチャー】 ✅2023年度22億円→2024年度35億円！ ✅20～30代が85％の活気あふれる組織◎ ✅AIを活用した新電力コンサルティング ✅営業エリアへ社用車で直行直帰！ ✅土日祝休み／年間休日126日以上♪ 配属先のエネルギーソリューション部門を はじめ、ICT（情報通信技術）、DX（シス テム開発）、HR（人的資源）など、 設立から12年で6つの事業を展開する 私たちアプクロ。顧客課題が複雑化する いま、世の中に求められるのは売る人では なく、“企業を変える人”です。 あなたにお願いするのは、課題要因を見抜 き、最適な打ち手を導きながら、企業の 成長をともに創るパートナー型営業。 営業経験があるあなたなら、そのコミュ力 を武器に、入社1年目から経営層と対等に 渡り合えるレベルへと引き上げます。 ………………………………………………… ▼具体的には… ・法人のお客さま（オフィス、工場、商業 施設等）を対象に、電力コスト削減の ためのコンサルティング業務 ・高圧・低圧電力、ICTソリューションを 用いた包括的プランのご提案 ・先方企業の経営層へPL改善に向けた プレゼン〜クロージングまで ※ノルマはありません。AIを活用した需要 予測・契約最適化など、高度な分析による 法人向け提案を実施。そして多角的事業構 造を活かし、単なる電力提案に留まらず 通信や設備まで一気通貫で支援できます。 ⭐札幌から、持続可能な未来を創る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カーボンニュートラルへの対応は、今や 全企業の最優先課題。私たちが提案する 省エネソリューションは、顧客の利益を守る だけでなく、地球環境の保全に直結します。 コスパの高い料金設定により経費が抑えら れる商材本来の強みに加え、決算処理時の 必要書類となる紙ベースの明細無料発行も 企業にとっては、うれしいサービスの一つ。 決して押し付けず、しっかり丁寧に説明する スタイルが高い成約率につながっています。 ⭐入社後まずは基本を知る3日間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アプクロを理解する人事導入をはじめ、 座学研修を通じて商品知識などの初歩を 装着します。その後、配属部署の課長と 同行しながらアプローチ手法や応対トーク を見て聴いて習得していきます。 上司・先輩・同僚は、37歳の課長を中心に 下は21歳から上は46歳まで、20代・30代・ 40代の男性6名。独り立ち後も二人一組で 活動しながらサポートします。 ご安心ください。 ⭐通勤ロスゼロ！自由度の高い営業活動 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ わざわざ出社してからの訪問移動ナシ。 予めGoogleマップでニーズ見込みのある 業種を絞り、訪問エリア設定の上、当日は 貸与社用車で家からスイスイ現地へ直行。 出退勤は貸与スマホの画面をポチッなので、 定時を迎えたら、そのまま直帰できます。 ▼営業エリア 道内全域※道内・道外出張あり 道外への出張は、基本的にプライベートの 都合上行ける方、本人希望で行きたい方に。 ご当地グルメを楽しんだり、休みの日には 旅行気分で観光したりと好評です。 ただし、チームの方針で出張を働きかける 場合もあります。 ⭐チームで励まし合い称え合うやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰にもわかるインセンティブ制度で、個人 の成績にフォーカスしてしっかり評価する のはもちろん、チーム全体で連携して みんなで喜びを分かち合うのが当社流。 チーム全員参加の達成旅行（最近は1泊で 小樽に行きました）やインセンティブとは 別で、社内キャンペーン達成のレクリエー ションとして、飲み会やBBQを開催したり。 チームでの達成が、何よりのやりがいです。 ⭐メリハリあってこその高い生産性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「長時間働くこと」は評価しません。 私たちは月間平均残業2時間30分と、 限られた時間で最大の成果を出す プロ集団であることを追求しています。 そして、年間休日126日（土日祝休み）、 2時間単位の有給取得可など、ワークライフ バランスの取れた働き方を推奨しています。 ⭐豊富なポストはベンチャーならでは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全社員の85%を20代・30代が占める 活気あふれる組織です。年功序列は一切 ありません。前年比159%の成長を続ける アプクロでは事業の拡大に伴い、 新たなポストが次々と生まれています。 20代での管理職登用はもちろん、 30代前半で部門責任者として手腕を振るう のも、ここでは日常の光景です。 ⭐チームコミットがキャリアに直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実は配属部署の37歳課長・津島（入社2年） も、早期キャリアアップを実現したひとり。 入社半年で課長職に抜擢されました。 「私自身突出した営業マンではありません」 とは本人談。あくまでチーム連携を大切に 周りに助けてもらって実績を積み上げて きた姿勢を評価。組織全体のブラッシュ アップを図る中、白羽の矢が立ったのです。 社歴に関わらず会社ビジョンにコミットし 行動する人材には裁量が与えられます。 ⭐離職率2.17％と安定した雇用環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業で培った数字の強さを武器に、 ジョブローテーションで新規事業の責任者 や、マーケティングへの異動も可能。 評価制度は全社員に公開されており、 「何をすれば評価されるか」が明確なため、 納得感を持って高みを目指せる環境です。 あなたの思い描くキャリアデザインを ぜひアプクロで実現してください。 ………………………………………………… ▼当社について ・法人設立／2017年8月 ・従業員数／141名 （パート・アルバイト含む） ・主な事業／モバイル通信事業、 エネルギーソリューション事業、 情報通信事業、HR事業、 イベント企画事業、システム開発事業 ・事業所／東京本社（港区）、札幌支社、 福岡支社、新潟サテライトオフィス ・グループ会社／株式会社ハイアー、 有限会社PGL、オーエン株式会社 ・主要取引先／北海道エネルギー(株)、 北海道電力株(株)、ソフトバンク(株)、 ソニーネットワークコミュニケーション ズ(株)、JCOM(株)、(株)ティーガイア ◎アプクロの理念は 「早く行きたいなら一人で行け、 遠くまで行きたければみんなで行け」 個人の卓越したスキルと チームの組織力を掛け合わせ、 北海道から全国、そして世界へ挑みます。 しかし、まだまだこれからの企業。 会社の新たな仕組みづくりや、 新事業開発においても、あなたが必要です！ アプクロでビジネススキルを磨きながら “自分を変える”“企業を変える”そして “アプクロをも変える”人になりませんか？

求めている人材 【必須条件】 ✅営業経験者 ※業界・商材・経験年数は問いません。 「顧客に対して、どのような介在価値 を発揮してきたか」を重視します。 ※第二新卒OK／文系・理系も不問 ※販売・サービス職の経験でも可 ✅要普通自動車免許（AT限定可） ✅基本的なPC操作（文字・数字入力） ………………………………………………… ▼歓迎する経験・スキル ・法人営業、または新規開拓営業の 経験（特にエネルギー、通信、 IT業界経験者は即戦力として優遇） ・リーダーやマネジメント、後輩の 育成経験 ………………………………………………… ▼こんな方にぜひ！ ◇失敗を恐れず、行動から学べる方 ◇数字で振り返り、次回策を考えられる方 ◇相手に信頼感を与える身だしなみや マナーを意識できる方 ※法人の経営層と対面する機会が多い ポジションです。 ◇自分の市場価値をより一層高めたい方 ◇将来的に「事業開発」や「組織づくり」 にも携わりたいという野心がある方 ………………………………………………… ▼こんなマインドの方を求めています ◇圧倒的当事者意識 課題に直面した際「どうすれば突破 できるか」を自ら考え動ける ◇誠実さとスピード感 顧客や仲間との約束をしっかり守り、 速さを最大の武器にできる ◇変化を楽しめる柔軟性 成長ベンチャーゆえのスピード感や 変化を、リスクではなくチャンスと 捉えられる ………………………………………………… ▼こんな方には合わないかもしれません ・決められたルーティンワークを 淡々とこなしたい方 ・仕組みや環境を「作っていくこと」より も「与えられること」を好む方

060-0061北海道札幌市中央区南一条西7-1-3　アルファ南1条ビル3階 株式会社アプクロ　札幌支社 勤務地 貸与社用車（AT）で営業先へ 直行直帰OK！ 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄「大通駅」徒歩7分、地下鉄「西11丁目駅」徒歩8分

月給23万6200円～38万7300円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万5600円 〜 28万7300円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万600円 〜 10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり27時間 〜 41時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定。 ▼別途支給手当 ◇交通費月1万円 ◇家族手当制度 ┗扶養人数1名につき月1万円支給 ◇ランチ手当制度 ┗毎月5000円分を補助 ◇各種インセンティブ制度 ┗個人目標達成、チーム目標達成、 ユニークな社内交流の活発化貢献 など多彩です。 ✅昇給年1回 ✅賞与年2回 【給与例】 給与例 ▼想定年収（賞与込み） ⭐320万5600円～456万1400円 ※上記年収はあくまで想定です。記載 金額を保証するものではありません。 ▼モデル年収 ・1310万円：事業本部長 ・820万円：部長（30代／入社5年） ・550万円：課長（20代／入社3年） ・430万円：係長（30代／入社1年） ・340万円：一般（20代／入社1年）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 9:00～18:00（休憩1時間） ▼月平均残業2時間30分 給与に固定残業代を含みますが、 ほぼ残業はありません。 自分の時間はもちろん、家族や 大切な人との時間をしっかり キープできます◎

休日休暇 【年間休日126日以上】 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ┗2時間単位で取得可能 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社用車貸与（通勤利用可） ・社用スマホ貸与 ・結婚祝い金制度 ・出産祝い金制度 ・弔慰金制度 ・紹介手当制度 ・健康診断あり ・社内イベント（忘年会、表彰式他） ・ウォーターサーバーあり ・オフィスコンビニあり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中の賞与支給はありません。 　その他の待遇に関しては 　正規雇用時と同様となります。

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし