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正社員
医療法人徳洲会
〒369-1412埼玉県秩父郡皆野町
月給19万9860円以上
仕事内容 | 仕事内容 医療法人徳洲会皆野病院では、医療事務の正社員を募集しています。 全国400以上の事業所を展開する徳洲会グループは、 「生命だけは平等だ」を理念に、医療・介護分野を支える日本最大級のグループです。 地域医療に貢献しながら、安定した環境で専門スキルを身につけたい方に適したポジションです! 未経験からスタートし、将来的には病院運営を支える中核人材も目指せます。 - 病院の医事課・受付にて、医療事務業務全般をお任せします。 受付対応から会計、レセプト業務まで幅広く経験できる環境です。 ■受付業務 ・患者さま対応 ・診察券、保険証の確認 ・カルテ作成、データ登録 ■会計業務 ・診療費の計算 ・窓口でのお会計対応 ■電話対応 ・患者さまや医療機関からのお問い合わせ対応 ・予約受付、各種確認の一次対応 ■レセプト業務 ・診療報酬請求書(レセプト)の作成 ・内容確認、点検業務 - 【キャリアステップ例】 〇 1年目:医療事務の「土台」を築く ‐知識が点から線に繋がり、医療現場の仕組みが理解できるようになります‐ まずは「病院の顔」として外来業務をマスターしていただきます。 外来係として受付、会計業務、電話対応など基本的な医事業務を習得するとともに、 グループ共通の運用ルールの習得していただく期間となりますので、全国標準の事務スキルが最短で身につきます。 レセプト請求業務といった専門知識の習得もサポートいたします。 〇 3年目:専門性を磨き「頼られる存在」へ ‐後輩指導を通じ、アウトプットすることで自身の知識がより確かなものに‐ 中堅職員として、後輩の育成や、課内担当業務を経験することで診療報酬請求業務の専門知識を高めていきます。 状況に応じて入院会計担当も担っていただき、「入院・DPC業務」という、より高度な領域へも挑戦が可能となります。 複雑な診療報酬を読み解く力は、医療業界で一生重宝される「プロの証」となります。 〇 5年目以降:「リーダー」として視座を高める 習得した知識を生かし、課内のリーダーとして、業務フローの改善やグループ内病院への応援業務に従事いただきます。 病院運営にダイレクトに貢献することで、 多角的な視点を持ったマネジメント層(副主任等)へのステップアップを目指していただきます。 |
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求めている人材 | 求めている人材 ・経験、資格不問 ・業界未経験者のフォロー体制も整っております |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 当院は地域医療を支える総合病院で、安定した勤務環境・福利厚生が整っています。 医療事務スタッフとして未経験からスタートした先輩も多数活躍中で、研修・フォロー体制も整っております。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 369-1412埼玉県秩父郡皆野町皆野2031-1 医療法人徳洲会 皆野病院 勤務地 ・車通勤可能 ・駐車場利用無料 【交通手段】 交通・アクセス 秩父鉄道 親鼻駅から徒歩8分/皆野駅から徒歩16分 |
給与 | 月給19万9860円以上 給与詳細 基本給:月給 19万9860円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ●月給199,860円~(四年制大学卒)※経験・スキルにより応相談 内訳 - 基本給:193,000円 調整手当:3,860円 処遇改善手当:3,000円 - ※その他(経験・スキルにより応相談) 月給:177,114円~ 内訳 - 基本給:170,700円 調整手当:3,414円 処遇改善手当:3,000円 - ●その他手当(上記金額に追加で支給となります) 諸手当:家族手当、住宅手当(上限24,000円迄)、交通費支給 賞 与:年2回(7月、12月) 昇 給:年1回 残業代:別途支給 ※皆勤手当は該当なし |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 月曜~日曜・祝日/週5日勤務(シフト制) 8:30~17:00(実働7時間30分/休憩1時間) ▼状況に応じ、対応いただく場合がございます 8:00~16:30 8:30~翌9:00(宿直) 残業:30~40時間程発生する月はございます(別途残業代支給) |
休日・休暇 | 休日休暇 ・4週8休 ・シフト制 ・その他(有給休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・医療費補助制度(徳洲会グループの医療機関を受診した場合、自己負担額が月3,000円を超えた分を補助)※家族(配偶者・両親・子ども)も対象 ・住宅手当(上限24,000円) ・職員食堂あり ・院内保育あり ・リフレッシュ休暇 ・企業型年金制度 ・交通費支給 ※一部規定あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 全国規模の研修会、職種別部会への参加も可能 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ▼選考フロー - ・応募受付 ・書類選考(1~3営業日) ・面接(1~2回) ・採用 - 最短、応募受付から1週間以内に採用が決定いたします。 開始日は調整可能。 ※時期先開始もご相談可能でございます |
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募集人数 | 7人 |
社名 | 医療法人徳洲会 |
|---|---|
事業内容 | 病院・診療所 |
本社所在地 | 埼玉県秩父郡皆野町皆野2031-1 |
代表者 | 白部多可史 |
お問い合わせ先 | 0120670083 |
企業ホームページ | https://www.minano-hospital.jp/ |
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未経験から専門職へ|医療事務のキャリアパスが描ける病院事務
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