人材コーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 「人材を募集している企業」と「仕事を探している求職者」をつなぎ、双方にとって最適な出会いをつくる仕事です。 人材業界や営業の経験は必要ありません。 実際に、社員の約7割が営業未経験からスタートしています！ ◆「具体的には…」 ・求職者との面談・希望条件のヒアリング ・企業が求める人材についてのヒアリング ・企業と求職者のマッチング ・就業開始までのサポート ・就業後のスタッフフォロー など 担当するのは、建設・医療・保育などの分野。 希望や適性を考慮して担当業界を決定します。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方であれば、経験がなくても十分活躍できます。

求めている人材 【必須条件】 ◎学歴・資格不問！未経験者OK！ ◎第二新卒歓迎！ ★20代メンバー活躍中！ 人材業界に興味がある方も歓迎します！ ＜こんな方は歓迎します＞※必須ではありません。 ・営業、接客、販売関連の経験をお持ちの方 ・人材業界でのご経験をお持ちの方 ・建設、医療、保育業界に従事したことがある方 ＜こんな方はピッタリ＞ ☆人と接することが好きな方 ☆ルーチンではない仕事にチャレンジしたい方 ☆やりがいを感じられる仕事をしたい方 ☆チームで業務に取り組みたい方

月給29万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万9000円 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■営業手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は契約社員としての雇用／期間満了後に正社員として雇用します。 試用期間中の給与・待遇に差異はありません。 【給与例】 給与例 年収550万円 ／ 29歳 人材コンサルタント職 経験5年 ／月給38万円＋賞与年2回 年収480万円 ／ 27歳 人材コンサルタント職 経験3年 ／月給33万円＋賞与年2回 年収420万円 ／ 23歳 人材コンサルタント職 経験1年 ／月給30万円＋賞与年2回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 【建設事業部】 9:00～18:30（休憩1時間30分） 【医療・保育事業部】 9:30～19:00（休憩1時間30分） ※平均の残業時間／月5時間 ※平均残業時間は月5～10時間程度と残業少なめです。

休日休暇 ☆最大年間休日129日！☆ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ◎5日以上の連続休暇取得も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■再雇用制度 ■慶弔見舞金制度 ■産休・育休制度（実績あり） ■時短勤務制度 ■介護休業制度 ■資格取得支援制度（規定あり） ■社外研修制度 ■社内勉強会制度（e-learning、映像学習など） ■社員旅行

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は契約社員としての雇用／期間満了後に正社員として雇用します。 試用期間中の給与・待遇に差異はありません。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし