イベント・設営管理スタッフ

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から、イベント業界の正社員へ。 セミナー・パーティー・展示会・国際会議など、 多くの人が集まるイベントの “会場づくり”を支える仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給24万9000円～32万5000円 ✅賞与年3回・昇給年2回 ✅固定残業代なし／残業代別途支給 ✅家賃手当あり／最大月5万円支給 ✅月8～10日休み／希望休相談OK ✅現場が早く終わっても給与保証あり ✅直行直帰OK ✅業界未経験歓迎 ✅20代・30代中心に活躍中 【仕事内容】 都内近郊のイベントホールで、 セミナー・展示会・国際会議などの 会場づくりを管理・サポートする仕事です。 最初は、会場の図面を見ながら、 アルバイトスタッフと一緒に 机や椅子の配置、備品の準備、 会場全体の流れを覚えるところからスタートします。 慣れてきたら、 作業がスムーズに進むように、 基準となる机や椅子を先に並べたり、 設営位置の目印をつけたりしながら、 スタッフが動きやすいよう先回りして準備を進めます。 ＜具体的には＞ ●イベント会場の設営サポート ●図面を見ながら机・椅子・備品の配置確認 ●設営位置の目印づけ ●スタッフへの作業指示・声かけ ●作業スケジュールの確認 ●アルバイトスタッフの管理 ●現場終了後の確認・報告 1～3ヶ月ほどで、 基本的な会場づくりの流れに慣れていく方がほとんどです。 その後は、 「どの順番で作業を進めるか」 「どのスタッフに何を任せるか」など、 現場全体の段取りや作業の割り振りにも挑戦していきます。 さらに経験を積むと、 クライアントからの発注相談を受けたり、 アルバイトスタッフの手配・育成を行ったりと、 案件全体を任される存在へと成長できます。 当社の強みは、 正確でスピーディーな会場づくりです。 その技術力と対応力はクライアントからの評価も高く、 お任せいただく案件も年々増えています。 ゆくゆくは、 複数の案件を担当するリーダーや、 エリア全体を管理するポジションを目指すことも可能です。 実際に、現場で経験を積みながら 数年で大きく収入アップした先輩もいます。 頑張りや成長が、 ポジションや給与にしっかり反映される環境です。 ■働き方について 勤務は現場に合わせたシフト制です。 朝・昼・夜など時間帯は案件により変わります。 希望休の相談がしやすく、 条件次第では連休取得も可能です。 残業は月平均15～20時間程度で、 発生した場合は別途支給します。 ■会社について ランクアップ平野屋は、 住友不動産ベルサールをはじめ、 都内近郊約60施設の設営業務を 受託・管理している会社です。 2025年度には売上23億円を突破。 4年連続で10％以上の成長を続けています。 20代・30代の社員が中心に活躍しており、 実績次第では早期にリーダーや管理者を目指すことも可能です。

求めている人材 ■学歴・経験不問 ■業界未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■ブランクOK 特別な経験や資格は必要ありません。 人と関わることが好きな方や、 チームで協力して仕事を進めることが好きな方を歓迎します。 ■こんな方に向いています ・イベント業界に興味がある方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・正社員として安定して働きたい方 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・シフト制や夜勤に抵抗がない方 飲食、販売、接客、営業、 イベントスタッフ、警備、倉庫作業、 アルバイトリーダーなどの経験も活かせます。 ※経験よりも人柄や意欲を重視します。

月給24万9000円～32万5000円 給与詳細 基本給：月給 24万9000円 〜 32万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※給与は経験などを考慮して決定します。 ※残業代別途支給 月平均１5～20ｈ程度 【給与例】 給与例 【年収例】 ・入社3年目 25歳 リーダー職 400万(月給28万＋賞与) ・入社7年目 30歳 副管理職 650万(月給40万＋賞与) ・入社10年目 37歳 管理職 950万(月給65万＋賞与)

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 週４０時間 １日８ｈのシフト制 [シフト例] 10:00～19:00 15:00～24:00 21:00～翌5:00 ※夕方～夜の勤務が多いです。 ※繁忙期は夜勤が増える場合があります。 ※直行直帰OK／早上がり時も給与保証あり ※残業月平均15～20時間程度／残業代別途支給

休日休暇 週休2日制 月8～10日休み ※シフト制の為、希望での休暇取得可 ※条件次第で連休での取得も可 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎昇給年2回(４月/１０月) ◎賞与年3回 ◎交通費全額支給(自宅から本社または現場までの交通費全額) ◎家賃手当／最大月5万円支給 ※会社規定あり ◎役職手当 ◎家族手当 ◎現場手当／1現場500円～ ◎携帯支給／iPhone ◎服装自由 ◎健康診断 ◎社内イベント ◎社員旅行 ◎リフレッシュルームあり ◎食事手当 ※担当現場によっては出ない場合もございます。 ◎資格取得支援制度（業務に必要な資格の受験費用を補助／受験日は出勤扱い） ◎エクシブ法人会員利用制度（利用条件あり／宿泊費等は自己負担） ◎チームスポーツ活動補助（フットサル等／事前申請制／企画提案可） ◎社内懇親会補助（新年会・忘年会・歓迎会等／年間上限あり） ◎iDeCo掛金補助制度 （入社3年以上対象）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 食事補助あり