四国電力坂出発電所での電気工事

仕事内容 「心機一転新しい仕事にチャレンジしたい」 とお考えのあなた 自信をもって当社をオススメします！ ～～～この求人のポイント～～～ ・未経験OK ・インフラ系の安定産業 ・土日祝休み、長期休暇もあり ・残業ほぼなし、原則定時退社 ・年3回／約6.55ヶ月分 ・家族手当や住宅手当など充実した福利厚生 【お仕事内容】 民間事業から公共事業まで、様々な分野で電気設計から建設、保守、更新等、電気に関わる工事などを行う当社にて、施工管理としてご活躍いただきます。 最初は同僚や先輩の仕事を手伝いながら、知識を習得し、経験を積みながら自信をつけてもらい、将来的には各工事における下記業務をお任せします。 【主な工事内容】 ・四国電力坂出発電所の発電設備の建設、保守、更新工事 【具体的には】 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・コスト管理 ・下請管理 ・顧客との打ち合わせ等 ＜当社について＞ 1946年に創業し、70年以上にわたって国内外における電力や鉄鋼などのさまざまな分野で、電気設計から建設、保守、更新工事などを手がけてきました。 創業精神である「安全・信用・堅実」を守り続けながら、時代の変化に対応し進化と変革を繰り返しながら未来へ向けて大きく飛躍することを目標に努力しています。 ＜当社の特徴＞ ①電力会社や大手企業からの信頼 福岡県北九州市に本拠を置き、電力会社や大手企業をはじめ多くのお客さまから信頼をいただいています。 電力会社様とのお付き合いは深く、経済や生活に不可欠な電気を安定供給する社会インフラを担っており、街の灯りから火力・原子力発電まで、幅広く電気に携わる仕事を行っています。 お付き合いも古く、長年、蓄積してきた経験やノウハウは、現在も大きな信頼をいただいています。 ②安全第一の施工 私たちの誇りであり最も力を入れているのが安全な施工です。 売り上げや利益よりも社員の安全を第一に掲げて取り組んでいます。 時として計画どおりに進めないこともありますが、これまでの経験とチームワーク、そして諸先輩方の知見も借りて乗り越えてきました。 工事を始める前には、必ず危険な点や重要な点を協力会社も含めてチームで共有する仕組みも整っています。 ③ヒトへの積極的な投資 工事表彰や効率化アイディア表彰など、個々の頑張りを称えています。 そして資格取得や成果に対して評価や給与でも報いるのが当社です。 これまでの実績や信頼に慢心せず、更なる技術向上とそれを担う「人材」を「人財」に育てるための時間や費用にたくさん投資しています。

求めている人材 34歳以下の方 例外事由3号のイ、長期キャリア形成のため ☆☆下記1つでも当てはまる方大歓迎☆☆ ・未経験から安定した仕事に就きたい方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・充実した待遇、福利厚生を求めている方 ＜下記資格所持者は優遇＞ 第二種電気工事士以上の資格 上記資格は必須ではございません。 未経験でもお気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（ 例外事由3号のイ：34歳以下 （長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 【勤務先情報】 事業所名 ：坂出事業所 在籍人数 ：10名 工事技術者数：9名 平均勤続年数：17年 平均年齢 ：41歳 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

香川県坂出市番の州町2-40四国電力㈱坂出発電所内 昭電テックス株式会社　坂出事業所 【交通手段】 交通・アクセス 宇多津駅から車で１０分

月給19万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 19万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜一律手当の内訳＞ ・地域手当：月20,000円～43,000円 関東地区の部署のみ ＜別途支給される手当＞ ・役付手当 ・住宅手当：11.000円～（既婚者のみまたは扶養家族を有する独身者） ・家族手当：満２０才未満の子供1名につき5,000円、配偶者10,000円 ・技能手当：500～2,000円（当社指定資格取得者のみ） ・家賃補助手当：10,000円～（既婚者も独身も対象） ・時間外手当 ※上記の手当には社内規定が有ります ※基本給は年齢・スキルにより変動します ＜賞与＞ 年3回／約6.55ヶ月分 ※業績により変動あり

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 ＜勤務時間＞ 08時30分～17時30分 （8時間勤務、1時間休憩） ※残業ほぼなし、原則定時退社

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日126日 ・夏期休暇（7～9月中に4日） ⇒7～9月の中に自由に4日間取得可 ・しあわせ休暇（有給休暇積立制度） ⇒病気にかかった時に有給でお休みできます ・特別休暇（忌引、結婚、分娩他） ・介護休暇 ・育休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・入社祝い金 5～10万円 採用日から6カ月以降も在職している場合に支給 ・通勤手当（交通費） 上限150,000円/月額 ・賞与 年3回／約6.55ヶ月分 業績により変動します ・退職金制度あり 退職一時金制度＋中小企業退職金共済加入 会社が倒産の際も退職金の一部が保証されます ・健康保険は電設工業健康保険組合に加入 協会けんぽに比べ、毎月の保険料や病院窓口での自己負担限度額割安 ・社員表彰制度（毎年9月に表彰式） 長期勤続や会社の発展および業績の向上など顕著な功績があった場合に表彰

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• 入社祝い金あり