仕事内容 | 仕事内容 「数字を追うだけの営業から卒業したい。」 「もっとお客様に寄り添った提案がしたい。」 「営業として長く信頼関係を築ける仕事がしたい。」 そんな想いをお持ちの方にこそ知っていただきたい仕事です。 当社は創業60年以上の建材専門商社。 長年お付き合いのある建設会社や施工会社を中心に、 お客様の課題やニーズに合わせて最適な建設資材をご提案します。 まずは既存顧客への対応からスタート。 営業に慣れるまでは飛び込み営業はありません。 「○○さんに相談すれば安心」 そんな存在を目指せる仕事です。 >> この求人のポイント ============== ✅月給34万円以上スタート └経験を活かして収入アップを目指せます。 ✅まずは既存顧客を担当 └営業に慣れるまでは飛び込み営業はなく、お客様との信頼関係づくりから始められます。 ✅成果を正当に評価 └半年ごとの評価を昇給・賞与へ反映。 ✅専門知識が身につく └建設資材の知識を身につけ市場価値もアップ。 ✅創業60年以上の安定企業 └腰を据えて長く活躍できます。 ―――――― ■仕事内容 ―――――― 建設会社や施工業者など、既存のお客様への訪問をお任せします。 【具体的には】 ・お客様先への訪問 ・お問い合わせ対応 ・商品のご提案 ・見積作成 ・メーカーとの調整 ・現場フォロー 既存顧客から始めるため、商品の販売だけでなく、 「どの商品が最適か」 「工期に間に合わせるにはどうするか」 「コストを抑えるにはどうするか」 など、お客様と一緒に課題を解決していく営業です。 ――――――――― ■この仕事の魅力 ――――――――― ■営業として提案力が磨ける お客様の課題や現場状況に合わせて最適な建材を提案し、 営業としての専門性を高められます。 ■既存顧客だからこそのやりがい 長年のお付き合いがあるお客様との信頼関係を深め、 「またお願いしたい」と頼られる営業を目指せます。 ■成果は正当に評価 半年ごとの評価制度で、 成果や取り組みを昇給・賞与・インセンティブへしっかり反映します。 ―――――――――― ■入社後のサポート ―――――――――― 業界未経験の方もご安心ください。 入社後は商品知識や業界知識を基礎から学び、 先輩との同行訪問を通して提案方法や関係構築を習得します。 既存顧客の引き継ぎも段階的に行うため、無理なくスタートできます。 営業経験を活かしながら、 「お客様から選ばれる営業」「専門知識を持つ提案型営業」へ 成長したい方をお待ちしています。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・何らかの営業経験をお持ちの方 (業界・商材・経験年数不問) 不動産・保険・人材・通信・メーカー・商社など、 異業種から転職した営業経験者も多数活躍しています。 >>こんな方を歓迎します ============= ■営業経験を活かして収入アップしたい ■商材力のある会社で営業したい ■安定企業で腰を据えて働きたい ■専門知識を身につけ市場価値を高めたい ■裁量を持って提案したい 建材業界の知識は入社後に丁寧にお教えしますので、 業界未経験の方も安心してご応募ください。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 現在、埼玉支店では営業4名・内勤6名が活躍中。 困ったことがあればすぐ相談できる風通しの良い職場です。 先輩と切磋琢磨しながら成長し、将来は埼玉支店を支える存在になってほしい という想いで、人材育成に力を入れています。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 350-1137埼玉県川越市砂新田3-13-22 株式会社タカボシ 埼玉支店 勤務地 ★2027年春、新築オフィスへ移転予定!新しい環境で気持ちよくスタートできます◎ 【交通手段】 交通・アクセス 【車通勤OK】「川越IC」車10分/東武東上線「新河岸駅」徒歩12分 |
給与 | 月給34万240円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万240円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆利益は社員へしっかり還元 当社では、「社員の給与は会社の未来への投資」 という考えを大切にしています。 半年ごとの評価制度で、 ◎昇給 ◎賞与 ◎インセンティブ へ反映。 経営陣も「今以上の待遇改善」を目指しており、給与や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 ◆各種インセンティブあり ・2年連続目標達成 ・社内粗利益TOP5入り など 成果や頑張りに応じてインセンティブを支給します。 基準内賃金には業績変動給(2026年度実績:月5万円)を含みます。 ◆賞与年2回 昨年度実績:2.5ヶ月分 ※業績・人事評価に応じて支給します。 経験の有無は問いません。業界柄、お客様対応が大変な場面もありますが、その分、頑張った社員にはしっかり還元する会社です。手厚いサポート体制のもと、一緒に成長し、しっかり稼いでいきたい方をお待ちしています。 【給与例】 給与例 【年収例】 \年収500万円以上も可能!/ ・年収500万円/2年目・32歳(営業担当) ・年収600万円/6年目・38歳(主任) ※上記には福利厚生にあたる各種手当は含まれておりません。 ※賞与や各種制度も充実しており、安定した収入を実現できます。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間:8:30~17:30(休憩時間60分) |
休日・休暇 | 休日休暇 【休日】 週休2日制(土日祝休み) プライベートの予定も立てやすく、メリハリをつけて働ける環境です。 【休暇制度】 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ◆有給休暇も取得しやすい環境 休日と組み合わせて連休を取得する社員も多く、家族旅行や趣味の時間を楽しむなど、それぞれがリフレッシュしながら働いています。 ◆予定に合わせて働きやすい勤務体制 年間休日は111~115日(カレンダーによる)。 業務上、月1回程度の土曜勤務がありますが、当番制・シフト制のため、ご家庭の予定やプライベートも考慮しながら調整しています。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・家族手当 ・住宅手当 ・転勤なし ・奨学金手当(1万5000円/月) └32歳の誕生月まで ・スマートフォン・制服貸与 ・社会保険完備 ・健康保険組合の宿泊等補助 ・有給休暇、特別休暇 ・産後パパ育休の取得実績あり ・交通費規定内支給 ・車通勤OK(営業車での通勤) └ご自宅に停められない場合は、近隣の月極駐車場代会社負担 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ■入社~1週間 まずは倉庫研修からスタート ドライバーと同乗し、商品がお客様の手元に届くまでの流れなどを覚えます。 ■1ヶ月目 受発注業務を経験しながら、商品知識やお客様のお名前を少しずつ覚えていきます。 ■2〜3ヶ月目 先輩営業に同行し、お客様との接し方や提案のコツを実践を通して学びます。 ■半年後 先輩のサポートを受けながら、少しずつ担当のお客様を引き継ぎ、 一人での営業にもチャレンジします。 ■1年後 自信を持って独り立ち! 信頼関係を築きながら、営業として活躍していただきます。 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ① ご応募 ▼ ② 書類選考 ▼ ③ 一次面接(埼玉支店にて実施) ▼ ④ 合否のご連絡※面接日時はご都合に合わせて調整いたします。 |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 株式会社タカボシ |
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事業内容 | 総合商社・専門商社・卸売 |
本社所在地 | 東京都足立区西加平2ー6ー2 |
代表者 | 中野 秀春 |
お問い合わせ先 | 0492481151 |
企業ホームページ | https://takaboshi.jp/ |
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正社員
建材商社のルート営業
株式会社タカボシ
〒350-1137埼玉県川越市砂新田
月給34万240円以上
建材商社のルート営業
株式会社タカボシ