人事システム開発SE

仕事内容 【ここがポイント！】 ✅ 人事労務領域の業務知識を活かせるシステム開発案件！ ✅ Java×Spring環境で上流工程から携われる！ ✅ 基本設計～テストまで一貫して担当可能！ ✅ フロント・バックエンド両方の開発経験を活かせる！ ✅ 長期参画予定の安定プロジェクト！ 【仕事内容】 勤怠・給与管理などの人事労務領域システムにおけるエンハンス開発・改修業務をご担当いただきます。 既存システムの改善や機能追加を中心に、要件整理から設計、開発、テストまで幅広く携わっていただくポジションです。 ＜主な業務＞ ・Javaを用いたWebシステム開発 ・フロントエンド開発対応 ・バックエンド開発対応 ・既存機能の改修、改善対応 ・新規機能追加、エンハンス開発 ・基本設計～詳細設計～実装～テスト対応 ※Javaでの基本設計経験を活かし、主体的に開発を推進いただくポジションです。 【1日の流れ】 ・朝会、チーム内での進捗確認 ・担当機能の設計内容確認、仕様整理 ・Java／Spring環境での開発作業 ・フロントエンド・バックエンドの改修対応 ・コードレビュー、テスト実施 ・チームメンバーとの課題共有、翌日のタスク整理 ※プロジェクト状況に応じて担当領域を調整しながら進行します。 【入社後の流れ】 参画後は既存システムの仕様や業務フローを確認いただき、担当領域の設計・開発業務からスタートしていただきます。 経験やスキルに応じて、要件整理や機能改善など上流工程にも携わっていただく予定です。

求めている人材 【必須条件】 ・Javaでの開発経験5年以上 ・Java基本設計以降の工程を1人称で対応可能な方 ・基本設計経験が直近1年以内にある方 ・フロントエンド開発経験が豊富な方 ・Spring BootまたはSpringの開発経験 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎条件】 ・Thymeleafの開発経験 ・AWS環境下での開発経験 ・要件定義の経験 ・勤怠、給与、人事系システム開発経験 【求める人物像】 ・主体的に課題解決へ取り組める方 ・設計～開発工程を自走できる方 ・チームメンバーと協力して開発を進められる方 ・既存システムの改善や品質向上に前向きな方

月給50万円～65万円 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 65万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 報酬は経験・スキル・参画条件により決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間） ※参画先カレンダーに準じます。 ※プロジェクト状況により変更となる場合があります。

休日休暇 ・土日祝休み（プロジェクトによる） ・年末年始休暇 ・その他、契約条件による ・業務委託のため休日は契約条件に準じます ※プロジェクト状況により変更となる場合があります。

待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（出社時）

試用期間なし

• フリーター歓迎
• 経験者歓迎
• 交通費支給
• 面接1回