製造オペレーター・作業員

仕事内容: 半導体や液晶ディスプレイの製造に欠かせない「感光材」を製造するオペレーターとして、千葉工場にてチームで力を合わせながら高品質なものづくりに携わっていただきます。感光材とは、光に反応する素材で、半導体の微細な回路パターンを形成するために不可欠な材料です。皆さんがお使いのスマートフォン・パソコン・車・LEDなど、身の回りのあらゆる製品の製造プロセスを陰から支えています。 ▼業務内容 ・原材料の投入(仕込み) ・化学反応の管理・制御 ・遠心分離(ろ過・液体除去)工程の実施 ・乾燥工程の管理 ・製品の梱包・出荷準備 ・設備の日常点検・安全管理 ・品質維持のための改善活動 ・製品切り替え時の配管洗浄等の付帯作業 ・モニター画面を使った設備・工程の監視 ▼組織構成 ・1チーム4~10名編成で業務を進めます。 ▼キャリアパス ・製造オペレーター → 現場監督職(チームリーダー相当) → 課長ポジション ▼評価制度 ・半年ごとの目標管理制度(行動評価・業績評価の2軸)で実施

求める人材: ・ものづくりに興味・関心を持っている方 ・チームのメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら仕事ができる方 ・困難な壁に直面しても諦めずに挑戦し続けることができる方 ・業務習得に前向きで、成長意欲・上昇志向を持っている方 ・先端素材の製造を通じて、世界のものづくりに貢献することにやりがいを感じられる方

月給22万円～35万円 給与: 上記以外に勤務実績に応じて交代勤務手当支給あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:00（シフト制）

休暇・休日: 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当：全額支給（上限なし） 家族手当：配偶者6,000円、子供4,000円 住宅手当：13,600円(月支給) ※世帯主の場合 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上／65歳までの再雇用制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■引越し補助制度※条件有 ・引越し費用全額支給（当社契約の事業者をご利用いただきます） ・礼金負担 ・仲介手数料負担 ・支度金支給（独身：100,000円、単身赴任：150,000円、家族帯同：180,000円） ■退職金制度 ■確定拠出型年金（6,000円～10,000円） ■懇親会補助金制度 ■産休育休制度 ■保養所（草津山荘） ■GLTD（団体長期損害補償制度） 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 7時間15分