経営企画(メンバー)

仕事内容 【この求人のPOINT✨】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年4回のボーナス 業界内でも珍しい「年4回」の賞与支給。 3ヶ月に1回、頑張りが給与に直結します！ ✅「休める」から「活かせる」休暇へ 年間休日120日以上に加え、 「試験準備休暇」など 独自の制度も充実。 有休取得も平均12.3日と 取得が当たり前の社風です。 ★休暇制度は順次拡大中！ ✅高い定着率の理由 私たちの自慢は、社員の満足度の高さです。 直近3年間の新卒定着率は90％以上。 これは、単に待遇が良いだけでなく、 孤立させずチームで育てる文化が 根付いている証です。 ✅安定基盤 東急不動産ホールディングスグループの一員として、創業50年以上の実績と安定した経営基盤。大規模な都市開発や再開発プロジェクトに多数参画しています。 【主な業務内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営管理本部の次世代リーダー候補として、まずは経営計画の策定補助や 予算実績管理からスタートし、将来的には組織運営の中核を担っていただきます。 ▼具体的な業務 予算・経営管理 ┗経営計画や決算業務 会議体の運営 ┗経営会議資料の作成 DX・業務改善 ┗IT化による効率化推進 各現場との連携 ┗営業や施工現場との調整 【配属部署】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部長・係長を含めた7名体制（20代～60代）で構成されています。 現場（営業・設計・施工等）の動きを数字で捉え、経営層へ橋渡しをする重要な役割を担います。 同じ部署のメンバーとは席もとなりで、一緒にコミュニケーションをとりながら、仕事を進められる環境です。 不明点や相談ごとはすぐに質問できる距離感や関係性も当社の魅力です！

求めている人材 【必須条件】 ・拠点や事業所における管理部門（総務・経理・管理会計等）の実務経験 5年以上 ・予算策定・実績分析（PL管理）の実務経験 ・現場部門との調整・折衝能力 【歓迎】 ・建設業経理の経験者 ・ITパスポートの有資格者 ・業務改善推進の経験者 ・造園・土木施工管理技士（1級・2級）の 資格保持または現場経験 ・現場経験（営業・設計・施工・管理） をお持ちの方 ・会計ソフト、Excelを用いた 業務効率化ツールの作成経験 【こんな方にぴったり】 ・現場の状況を汲み取りつつ、客観的な数字で物事を判断できる方 ・変化を楽しみ、自ら業務フローの改善を提案・実行できる方 ・高いコミュニケーション能力で部署間の「結節点」となれる方

225-0003神奈川県横浜市青葉区新石川3-34-1 株式会社石勝エクステリア　横浜業務センター 【交通手段】 交通・アクセス 東急田園都市線 たまプラーザ駅より徒歩15分 たまプラーザ駅 南口12番バス停より （ 東急バスた91.92.93.94.95.99系統） バス約5分 「 新石川2丁目」下車 徒歩約1分 東急田園都市線・横浜市営地下鉄線 あざみ野駅より徒歩13分 あざみ野駅 西口4番バス停より （ 東急バスた26系統） バス約5分 「 新石川2丁目」下車 徒歩約1分

月給30万8130円～33万9150円 給与詳細 基本給：月給 30万8130円 〜 33万9150円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収：520万円～567万円 ※経験、取得資格を考慮のうえ、当社給与規定に基づき決定します。 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年4回 （7月、9月、12月、3月）※2025年度実績

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分

休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日 【年間休日】 120日 【有給休暇】 10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数） 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・ファミリーサポート休暇 ・試験準備休暇 ・東急不動産ホールディングスグループ記念日（5月1日) ・産休・育休（※取得実績あり） ・5日以上連続休暇取得可能！ ※基本的に土日が休みになりますが、案件の進捗状況によって休日出勤もございます。 ✅試験準備休暇 「資格を取れる」と言うだけでなく、 勉強のための時間を会社が保証します。 技術者としてのキャリアアップを、 プライベートを削らずに実現。 ✅ファミリーサポート休暇 子どもの行事、親の介護。 言葉だけの「家庭優先」ではなく、 気兼ねなく休める 具体的な仕組みを用意しました。 「制度はあるけど、誰も使ってない…」 そんな職場とは無縁です。 「使えるのが当たり前」 という文化が、私たちの自慢です。 ★休暇制度は順次拡大中！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★プライム上場並みの充実した福利厚生★ ●通勤費支給（規程あり：上限月額5万円） ●独身者社宅貸与（社宅家賃補助制度） ●住宅資金貸付制度、厚生貸付金制度、財形貯蓄制度あり ●制服・業務用PC、携帯電話、タブレット貸与 ●労働保険（雇用・労災）、社会保険（健康、厚生年金）、厚生年金基金、退職金制度 ●定年再雇用制度あり（定年：60歳） ●東急共済組合（医療・災害・福祉に関わる各種給付金、協定保養所利用補助金、貸付金等の組合員●支援事業） ●東急不動産ホールディングスグループ福利厚生メニュー（イーウェル『WELBOX』）の利用 ●会社契約会員制保養施設の利用、東急不動産従業員持株会制度 ●東急不動産ホールディングスグループ団体保険（団体割引価格の各種保険制度）の利用可能 ●選択型福利厚生カフェテリアプラン制度 ★教育制度・資格補助補足★ 当社規定の資格については、講習費用や受験料、更新費用等を会社で負担します。 また、資格取得時には報奨金を支給します。 現場で実践を行いつつ、並行して資格取得を目指すことができる環境です。 ―――2025年4月から――― ・資格合格時の表彰金額アップと資格範囲の拡大 ・監理技術者手当の金額アップ ―――――――――――――

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※業務習得に応じて試用期間は短縮する場合もあります。

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり