千葉県1期生募集・住宅コンサルティング営業・AI住宅DX事業

仕事内容 売り込む営業ではありません。 お客様の住まいを守る「住宅コンサルティング営業」です。 千葉プロジェクト始動。 オープニング1期生募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社サンアソシエーションは、創業以来、一都三県で延べ5万件以上の戸建住宅オーナー様をサポートしてきました。 当社代表が約30年培ってきた住宅・不動産業界経営のノウハウを活かしながら、AIやLINEなどの最新テクノロジーを取り入れ、「住まいを守る新しい仕組みづくり」に挑戦しています。 住宅業界は、まだまだアナログな部分が多く残る業界です。 だからこそ私たちは、「人にしかできない提案」と「AI・DXの力」を組み合わせ、お客様にもっと安心で便利なサービスを届けたいと考えています。 今回募集するのは、その新しい挑戦の最前線となる千葉エリアの新規営業拠点のオープニングメンバーです。 ゼロからチームをつくり、新しい拠点を育てていく1期生だからこそ、会社と一緒に成長できる環境があります。 「決められた仕事をこなす」のではなく、 「新しい事業を、自分たちの手で育てていく。」 そんなやりがいを感じられる仕事です。 営業経験は問いません。 住宅の知識や現場経験を身につけながら、営業・サービスの両方を学び、あなたの適性に合わせてキャリアアップできる育成型採用です。 最初は住宅を知ることからスタートし、将来的には住宅コンサルティング営業として、お客様へ住まいを守るご提案を行っていただきます。 「営業に挑戦したい。」 「成果を正当に評価されたい。」 「将来は年収1,000万円以上を目指したい。」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 千葉県オープニング1期生募集 ✅ AI・LINEを活用した住宅DX事業 ✅ 営業経験者優遇 ✅ 住宅の知識は不要 ✅ 3〜6か月の同行研修あり ✅ 営業マニュアル・AIツール完備 ✅ 独り立ち後も先輩スタッフが継続サポート ✅ オープニングメンバーだから早期キャリアアップ可能 ✅ 成果は収入へしっかり反映 ✅ 業務委託でも安心の育成・サポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 住宅オーナー様の住まいを守る「住宅コンサルティング営業」です。 営業といっても、一方的に商品を売り込む仕事ではありません。 住宅の状態を確認し、お客様のお困りごとを伺いながら、住まいを長く安心して維持するための最適なご提案を行います。 お客様から 「相談して良かった。」 そう言っていただける営業を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1 まずは住宅を知ることからスタート 入社後は先輩スタッフと同行しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 まずは営業の土台づくりとして、 ・地域へのご案内活動（ポスティングを含む） ・ご案内をご覧いただいたお客様への電話フォロー ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・水回りなどの住宅メンテナンス ・住宅診断のサポート などを経験し、住宅の知識や現場対応を身につけていただきます。 営業経験や住宅知識は必要ありません。 3〜6か月間は先輩スタッフが同行するため、未経験の方でも安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP2 住宅コンサルティング営業へステップアップ 住宅の知識や現場経験を積み、 地域へのご案内活動から継続的にアポイントを獲得できるようになった方は、住宅コンサルティング営業として本格デビュー。 主なお仕事は、 ・AI住宅診断サービスのご案内 ・住宅診断 ・住宅保全サービスのご提案 ・お客様との商談 など。 住まいを長持ちさせるためのアドバイスを行う、コンサルティング型の営業です。 成果は収入へしっかり反映されます。 将来的には営業リーダーやエリア責任者として、新拠点づくりやチームづくりにも携わることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP3 サービススタッフというキャリアも選べます 「現場でお客様と接する仕事が好き」 「住宅メンテナンスの技術を身につけたい」 という方は、サービススタッフとして活躍する道もあります。 水回りなどのメンテナンスや住宅診断などの専門技術を身につけながら、お客様の住まいを支える仕事です。 無理に営業へ進む必要はありません。 あなたの適性や希望を尊重し、一番活躍できるキャリアをご用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが目指していること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、単に住宅工事を販売する会社ではありません。 住宅オーナーが安心して暮らし続けられる社会をつくること。 住宅会社と住宅オーナーをつなぐ、新しい住宅管理の仕組みを全国へ広げること。 AIやLINEなどの最新技術も活用しながら、「住まいを守る文化」を広げています。 今回募集する千葉プロジェクトは、その第一歩となる新規事業です。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業経験を活かして収入アップを目指したい方 ・営業にチャレンジしたい方 ・成果を正当に評価される環境で働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・AIやDXなど新しいサービスに興味がある方 ・住宅業界で専門知識を身につけたい方 ・新規事業の立ち上げメンバーとして活躍したい方 ・将来はリーダーやエリア責任者を目指したい方 経験よりも、 「素直さ」「行動力」「チャレンジ精神」 を大切にしています。 あなたも、千葉エリア1期生として、新しい事業を一緒につくっていきませんか。

275-0002千葉県習志野市実籾 千葉事務所 【交通手段】 交通・アクセス 京成本線実籾駅より徒歩5分（現在選定中、8月オープン予定）

完全歩合制 給与詳細 完全歩合制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 報酬制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では業務委託契約となりますが、 「最初から一人で営業してください。」 ということはありません。 まずは研修期間として、最初の1週間は日給9,000円を保証。 その後もチームで活動し、 住宅知識や営業ノウハウ、お客様との接し方まで実践を通して学べます。 独り立ち後も、 困ったことがあればすぐ相談できる環境を整えています。 当社では、一人ひとりを"パートナー"としてお迎えしています。 業務委託だからこそ成果が収入へ反映されやすく、一方で研修・同行・営業支援など、安心して成長できる体制も整えています。 未経験からスタートし、活躍しているメンバーも多数います。 成果が安定してきた方は、 固定報酬＋成果報酬制度 へステップアップ。 1ヶ月～3ヶ月がメドです。 長く安心して活躍できる仕組みをご用意しています。 ※詳細は面談時にご説明します。 【給与例】 給与例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ モデル年収例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 年収1,200万円（32歳・活動3年目） ⭐ 年収800万円（28歳・活動2年目） ⭐ 年収550万円（26歳・活動1年目） ※活動実績・担当エリア・成果に応じたモデル例です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• オープニングスタッフ