【賃貸仲介営業/京都】年休120日/幅広いキャリアパス/お客様満足重視 不動産個人営業

企業名 東急リバブル株式会社 求人名 【賃貸仲介営業/京都】年休120日/幅広いキャリアパス/お客様満足重視 仕事の内容 賃貸仲介営業を行っていただきます。モノを売る仕事ではなく、お客様へ提案する仕事です。業界経験者は勿論、充実の研修制度とチームで協働する社風のため、業界未経験でも安心して入社できる環境です。 反響営業中心で、お客様の対応はメンバー・上長と協働しながら、個人で完遂するスタイルです。 【詳細】オーナー様が所有するアパートやマンション・戸建などを幅広く扱い、賃料査定や広告活動を行います。入社後は指導員や先輩社員とのOJTを実施し、高い専門性を身に付けていただけます。分業化・DXを推進しており、営業がしやすい環境が整っています。◎PC原則19時30分シャットダウンの環境 募集職種 【賃貸仲介営業/京都】年休120日/幅広いキャリアパス/お客様満足重視

必要な経験・能力等 【必須】営業経験（1年以上） 【歓迎】宅地建物取引士、不動産業界での営業経験 【魅力】年休120日、連休もありメリハリある働き方が可能！ 【評価制度】売上至上主義ではなく、お客様満足度を評価項目に取り入れています。給与は「固定給＋インセンティブ」のため、業界内でも特にバランスの良い給与体系です。お客様と向き合う姿勢を評価しつつ、成果は賞与としてしっかりと還元します。 【キャリアチャレンジ制度】希望するキャリアへチャレンジする機会があります。将来的に売買仲介、法人営業、不動産開発等、幅広い事業に挑戦することができる人事制度です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士 第一種運転免許普通自動車

配属先情報 ノルマではなく目標という考えで、未達成でも月給に変動はありません。目標達成率だけでなくお客様評価等も考慮した正当な評価制度です。

京都府 東急リバブル株式会社 予定勤務地 京都府 勤務地 勤務地① 事業所名：京都府各店舗 所在地：京都府 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：配属先について、人員配置の兼ね合いにより、大阪府･兵庫県への配属可能性もございます。(原則ご自宅から1時間半圏内に配属) 転勤：無

月給22万1000円以上 想定年収 420万円～560万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥221,000～ 基本給￥221,000～を含む/月 ■賞与実績:有（年2回） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:30～18:00（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 火曜 水曜 夏季7日 年末年始10日 その他（GW5日間（2025年度予定）） 有給休暇：有（11～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：東急グループ各社において社内割引有 ■手当 住宅手当：30,000円 家族手当：15,000円～ ※条件あり

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：『売買仲介』『不動産ソリューション』『賃貸仲介』『新築販売受託』『不動産開発』『ウェルスアドバイザリー事業』の6事業を柱にビジネスを展開。多様化・複雑化するニーズに対応する『不動産情報マルチバリュークリエーター』を目指します。 設立：1972年03月 代表者：代表取締役社長 小林 俊一 従業員数：3,928人 平均年齢：37.1歳 資本金：1,396百万円 株式公開：非公開 主な株主：東急不動産ホールディングス株式会社 100.0％ 本社所在地：〒150-0043 東京都渋谷区 道玄坂１－９－５ 渋谷スクエアA 本社以外の事業所：■全国228カ所の営業ネットワーク（2025年5月時点） 関連会社：■東急/東急不動産ホールディングス/東急不動産/東急コミュニティー/東急住宅リース/東急リゾート 他 その他備考・企業からのフリーコメント：＊月給は固定、賞与は実績を反映している為、安定的な収入確保をしながら実績は正当に評価します。中途・新卒分け隔てなく、昇進・昇格のチャンスがある環境です。 ＊多様な人材が活躍するための環境整備にも努めており、充実した福利厚生・就業支援制度により低離職率を実現しています。 ＊営業と営業アシスタントによる「分業制」を取り入れ、営業担当者が純粋な営業活動により力を入れることができる環境を整えています。 ＊テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。また、19:30にＰＣがシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底しています。営業システムのIT化・DX化も進んでおり、業務効率の向上に積極的に取り組んでいます。 ＊幅広い事業領域を有している為、将来的に別部署への異動申請が可能な「キャリアチャレンジ制度」を利用して、新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制