【東京】オペレーション&クオリティマネージャー《LHH Japan》 人材/アウトソーシング法人営業

企業名 アデコ株式会社 求人名 【東京】オペレーション＆クオリティマネージャー《LHH Japan》 仕事の内容 人財育成・組織開発・コーチングサービスを提供するチームに所属し、営業担当と連携しながら、各種研修やエグゼクティブコーチングの企画・実施・品質向上をリードするポジションをお任せします。 【業務詳細】 ■クライアントニーズに合わせた研修コンテンツの選定■ラーニングジャーニーの提案■グローバルマテリアル・研修プログラムのローカライズ、業界トレンドの把握■研修・コーチングの実施 ■外部契約講師・コーチのマネジメント/拡充/契約■講師・コーチのスキルアップサポート (トレーニングの実施や研修の振り返り等)■営業およびグローバルチームとの連携 募集職種 【東京】オペレーション＆クオリティマネージャー《LHH Japan》

必要な経験・能力等 【必須】 ■人財育成・組織開発に関する知識と実務経験■英語力 （ビジネスレベル）■基本的なITリテラシー 【求める人物像】 ■プロジェクトマネジメントスキル：研修/コーチングの実施に向けた要件定義/準備/スケジュール管理をマネジメントできる力■コミュニケーションスキル：社内外のステークホルダーと信頼関係を築き、課題解決のパートナーとして伴走できる力■オーナーシップと実行力：オペレーションとクオリティの責任者として裁量を持ち、全体を俯瞰しつつ自らもプレーヤーとして手を動かし着実に実務を遂行できる力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：

東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX(南ウイング)8F アデコ株式会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京 秋葉原 所在地：東京都 千代田区 外神田4-14-1 秋葉原UDX(南ウイング) 8F 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：■雇い入れ時：秋葉原UDX ■変更の範囲：会社の指定する場所 ※在宅あり 転勤：当面無

月給46万円～70万6000円 想定年収 673万円～1,016万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥460,000～￥706,000 基本給￥460,000～￥706,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 （8月、翌3月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：（入社日にあわせて最大10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定拠出年金(401k)制度/e-ラーニング/各種研修制度（入社時研修＆フォローアップ研修等）

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案 設立：1985年07月 代表者：代表取締役社長 平野 健二 従業員数：37,200人 平均年齢：39.8歳 資本金：5,560百万円 株式公開：海外上場 主な株主：アデコグループ 100.0％ 外資比率：100.0％ 本社所在地：〒100-0013 東京都千代田区 霞が関３－７－１ 霞が関東急ビル８階 本社以外の事業所：【世界60カ国及び地域に、5,100拠点/国内は北海道～沖縄をカバー】 アジア、ヨーロッパ、アフリカ、中東、アメリカなど各国に拠点がございます。 その他備考・企業からのフリーコメント：《日本におけるAdecco Groupについて》 ■スイスに本社を構える世界的な人材サービス企業「アデコグループ」の日本法人として1985年に設立し、日本全国に拠点を展開。世界60カ国以上に拠点を持ち、グローバルなネットワークを活かしたサービスを展開。人材派遣・紹介、アウトソーシング、HRソリューションなど、幅広い人材サービスを提供しています。 ■グローバルな視点と日本国内での豊富な実績を兼ね備えた総合人材サービス企業です。人と企業の「ビジョン」をつなぐ独自のマッチング手法や、安定した雇用制度、手厚いサポート体制など、働く人に寄り添ったサービスを展開しています。 ■『人財躍動化』を掲げ、単なるスキルマッチングではなく、企業と求職者の「ビジョン」や「価値観」の共鳴を重視する「ビジョンマッチング」を推進し、働く人がやりがいを持ち、長期的に活躍できる環境づくりを支援しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 英語
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み