土木工事の施工管理職

仕事内容 公共土木工事の施工管理業務です。 当社は公共事業をメインとしており、 特にニーズの高いトンネル・橋梁補修の案件 が豊富にあるため、 あなたの培ってきた経験・スキルに応じた 最適な現場をこのエリアでお任せします。 【主な仕事内容】 ✅ご依頼主様との打ち合わせ ✅施工計画の作成 ✅現場の管理業務 ✅職人・協力会社への的確な ディレクション ✅工事関係の書類作成業務 など ⭐当社の施工は基本「直営」スタイル。 さらに、足場や塗装などの協力会社も エリアごとにほとんどが固定されています。 そのため、新しい関係性を築く等は 不要です◎ 現場:長野県内 工期:数日の短期案件から半年規模の 長期プロジェクトまで多種多様 現場への直行直帰が基本のスタイルです。 会社に立ち寄る手間がないため、 佐久市内はもちろん、上田市や軽井沢町 などから通勤している社員も数多く 活躍しています◎ 自身の生活リズムに合わせた柔軟な 働き方が可能です✨ ＼ベテランの方も大歓迎／ 個人の裁量で主体的に仕事を進められる 環境です。 完全週休2日制で残業は月平均10時間程度 と少なく、手厚い福利厚生も 完備しています◎ 【当社について】 当社は、長野県による災害緊急対応の 要請を受け、設立されたのが 木下建工の始まりです。 創業から25年間にわたり、 インフラの再生・補修を自社で手掛けて おり、地域を代表する企業へと 成長しました。 今後も、この分野における需要は さらに加速していくものと 予測しております。 特に15年以上前より、 建物を守り続ける『長寿命化』に取り組み、 独自の技術とノウハウを積み重ねて まいりました。 メディアでも取り上げられた当社の工事技術 でより良い未来を形にする、この変革に共に 挑む仲間を募集しています。 日本のインフラは今、大きな更新時期を 迎えています。 しかし、現場を管理できる人材が不足 しているのが現状です。 私たちと一緒に、 新しい一歩を踏み出してみませんか？✨

求めている人材 【必須条件】 ✅施工管理職のご経験 ✅普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ✅自らの判断で仕事を進めることに やりがいを感じる方 ✅自分のアイデアや知恵を現場の 成果に繋げたい方 ✅施工管理技士の資格をお持ちの方

職場環境 平均年齢:37歳 在籍層:20代前半～60代まで幅広い 世代が活躍中！ 特に20代・30代が多く、柔らかくて 和気あいあいとした雰囲気です◎ 職場建物内は完全禁煙

384-0303長野県佐久市下小田切293番地5 木下建工株式会社 勤務地 ◎現場への直行・直帰が可能です （専用の社有車を貸与） 【交通手段】 交通・アクセス 中部横断道佐久臼田IC降りてすぐ JR小海線「臼田」駅より車で6分

月給24万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 15万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅給与について └年齢・経験・能力を考慮の上、決定 ✅固定残業代について └月額3万円～15万円 （10時間～40時間相当分・月給に含む） ※規定時間を超える残業代は 別途追加支給 ※役職に応じて固定残業時間が変動します。 ※災害時に役職者の残業が増える為設定していますが、 基本的に10時間以内に収まる働き方をしています。 ✅昇給・賞与について └昇給:年1回 └賞与:年2回 【その他手当】 ✅資格手当 └最大で年間:72万円 取得数に応じて収入が着実にUP ✅通勤手当 ✅管理職手当 ✅現場管理手当 など 【給与例】 給与例 モデル年収例 ・年収550万円 ／ 経験5年 ／20代後半 （月給34万円＋各種手当含む） ・年収600万円 ／ 経験5年 ／30代前半 （月給37.5万円＋各種手当含む） ・年収750万円 ／ 経験12年 ／30代後半 （月給46万円＋各種手当含む）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ⏰8：00〜17：00（休憩60分） ※残業は月平均10時間程度 と少なめです。 平均所定労働時間:月166時間 ◆通勤時間について └現場への移動時間は1時間程度が中心 2〜3時間かかるような現場は ありません ✨働き方改革を推進✨ 全スタッフに下記を貸与 ・ノートパソコン ・Wi-Fiルーター クラウド勤怠・管理システムを導入。 現場にいながら事務作業や報告が 完結します！ 完全にクラウド上で管理ができる為、 「会社に戻ってから書類作成・提出」 という無駄をなくし、効率的に 残業時間を削減しています！

休日休暇 ✅年間休日120日 ✅完全週休二日制（土・日・祝） ✅有給休暇 └初年度10日付与（最大20日） ✅夏季休暇 ✅年末年始休暇 ✨休みやすさを支える理由✨ 管理職のサポート └部長・本部長が現場状況を把握し、 休みやすい体制を構築。 週毎の工程管理共有 └毎週水曜日のリモート会議で、 互いの状況をキャッチアップ。 引き継ぎ不要 └現場の「見える化」により、 引き継ぎもほぼなしで休暇が可能。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅退職金制度 ✅育児休暇制度 ✅介護休暇制度 ✅社宅あり ✅奨学金の返済補助制度 ✅資格取得支援制度 ✅確定拠出型年金（企業年金） ✅つみたてNISA補助（毎月） ✅看護休暇制度 ✅結婚および出産祝い金 ✅人間ドック └PET/CT検査も可能 ✅社有車の貸与 ✅社内表彰制度あり ✅指定日・時間有給取得制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり