介護 福祉事業所の介護職

【仕事内容】 有料老人ホームでは、ご入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、日常生活全般の支援を行っていただきます。居室での個別ケアを中心に、排せつや食事、体操 有料老人ホームでは、ご入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、日常生活全般の支援を行っていただきます。居室での個別ケアを中心に、排せつや食事、体操・レクリエーションの時間などを通じて、快適で尊厳ある暮らしをサポートする役割です。医療・看護スタッフとの連携のもと、継続的なケアを提供します。 【主な業務内容】 ■ 日勤帯の業務 ・身体介助(排せつ・食事・移乗・口腔ケア・臥床介助など) ・誘導介助(食堂や共用スペースへの移動支援) ・健康管理支援(申し送り・バイタル確認、看護職との連携) ・レクリエーションの企画・実施(体操、手作業、季節行事など) ・記録作成(ケア記録、申し送り事項の入力など) ・生活環境の整備(居室の簡易清掃、備品確認など) ■ 夜勤帯の業務 ・就寝介助(服薬確認、環境調整、安心してお休みいただけるよう支援) ・夜間巡視(2時間おきの定期巡視、排せつ介助、体調確認など) ・緊急時対応(体調変化などがあった際の記録・報告・対応) ・翌朝の起床介助・朝食準備補助 - 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり) 【『足立ケアコミュニティそよ風』とは？】 全国でデイサービス、有料老人ホーム、グループホームなど多彩な介護・福祉事業を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する施設です。 東京都足立区に位置し、東武伊勢崎線「梅島駅」から徒歩11分、または「西新井駅」からも徒歩13分と、複数駅から徒歩圏内で毎日の通勤が非常に便利な好立地にあります。お客様が住み慣れた地域で安心してその人らしい豊かな毎日を継続できるよう、医療・看護・介護の各専門スタッフが緊密に連携しながら、温かいケアと安心の生活環境を提供しています。今回は、契約職員(正規フルタイム社員)の「介護スタッフ」として、お客様の快適で尊厳ある暮らしを共に支えてくださる新しい仲間を募集します。期間の定めがない無期雇用(定年65歳まで／再雇用制度で70歳まで勤務可能)のため、長期的に安定して活躍していただける環境です。同法人が運営する他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない転勤や異動はございません。 【介護スタッフ業務のポイント】 有料老人ホームにて、ご入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、日常生活全般の支援を行っていただきます。居室での個別ケアを中心に、継続的なケアを提供する役割です。 日勤帯の心地よい生活支援とレク： 身体介助(排せつ・食事・移乗・口腔ケア・臥床介助など)や、食堂・共用スペースへの移動を支える誘導介助を行います。また、申し送りやバイタル確認を通じた看護職との連携、体操や季節行事といったレクリエーションの企画・実施、ケア記録の作成や居室の簡易清掃なども担当します。 夜勤帯の安心の見守りと緊急対応： 服薬確認や環境調整を行う就寝介助から始まり、夜間は2時間おきの定期巡視により排せつ介助や体調確認を丁寧に行います。万が一の体調変化などの際も、的確な記録・報告・対応を行い、翌朝の起床介助や朝食準備補助へと繋ぎます。 【法人の想い】 株式会社SOYOKAZEでは、お客様が24時間いつでも「快適で尊厳ある暮らし」を送るためには、現場で一番近くに寄り添う介護スタッフの存在が何よりも大切であると考えています。今回の募集では、普通自動車免許をお持ちであれば【介護系の資格ナシOK】！「介護の仕事に挑戦してみたい」「誰かの役に立つ実感が持てる仕事がしたい」という前向きな想いを全力で応援します。もちろん、介護福祉士、実務者研修、初任者研修(ヘルパー2級)などの資格をお持ちの方や、介護施設での勤務経験がある方はしっかりと優遇いたします。無資格・未経験からでも安心してスタートできるよう、大手法人ならではの各種研修制度を整え、チーム全体であなたを温かくバックアップします。 【足立ケアコミュニティそよ風の3大メリット】 月給28.5万円～の高水準＋充実の手当や特別報酬でやりがい抜群： スキルや経験を考慮した【月給285,920円～325,920円】の納得待遇でお迎えします！夜勤に入った場合は1回6,000円の手当や、時間に応じた処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時)が別途支給されます。さらに、業績や個人評価に応じて支給される独自の「特別報酬制度」(直近2025年6月実績：平均18.9万円、最高120万円)や寸志もあり、モチベーション高く働けます。 残業ほぼなしの4シフト制！プライベートの予定も立てやすい： 勤務は日勤帯の3シフト＋夜勤の計4交代制がベースですが、残業はほぼありません！固定残業代はなく、オンとオフのメリハリをつけて健康的に働ける環境のため、お仕事終わりの予定や家族との時間も大切にできます。 年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日＆「自分らしいスタイル」で働ける： 月9公休(2月は8公休)のシフト制にプラスして、年間17日間の「リフレッシュ休暇」を入社当日にしっかり付与！(入社月により日数は変動)。さらに社内規定はありますが【髪型・髪色自由・ネイルOK・ひげOK】なので、あなたらしくオシャレを楽しみながら気持ちよく働けるのが魅力です。 【数字でみる・給与と働き方】 月給： 285,920円～325,920円 ※スキル・経験をしっかりと考慮します。 ※試用期間3か月あり(期間中の条件変更なしで安心！) ※雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員／定年65歳まで) ※固定残業代なし(残業発生時は別途全額支給) プラスの手当・待遇： 夜勤手当(6,000円／回) 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時 ※介護従事時間に応じて4ヶ月目より支給) 特別報酬支給あり(業績・個人評価による ※2025年6月実績：平均18.9万円、最高120万円) 寸志あり、交通費全額支給、社会保険完備、制服貸与 正社員(社員)登用制度あり、再雇用制度あり(70歳まで) 勤務時間(4交替のシフト制・残業ほぼなし)： 7：00～16：00 8：30～17：30 9：30～18：30 16：30～翌9：30 ※施設により多少異なります。 ※休憩時間は法定通り(6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分) 休日・休暇： シフト制(月9公休、2月は8公休) 年間休日107日＋リフレッシュ休暇(年間17日) 有給休暇(法定通り支給)、特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 【職員として働く魅力】 2026年現在も理想的なワークライフバランスを追求： フルタイムでしっかり働きながらも、残業ほぼなしの環境と手厚い休暇制度(リフレッシュ休暇17日など)により、私生活と仕事を高い次元で両立できる持続可能な働き方を推奨しています。 未経験・資格なしからプロを目指せる各種研修制度： 介護の基本技術から、リスクマネジメント、認知症ケアなど、基礎からアップデートできる研修制度をご用意。周囲の先輩スタッフや医療・看護スタッフも優しくサポートするので安心です 将来を見据えたステップアップと長期就業： フルタイムの無期雇用契約からスタートし、実績や意欲に応じて「正社員登用」への道も開かれています。定年は65歳ですが、再雇用制度により最長70歳まで長く安定して介護のキャリアを継続できます 自分らしさを大切にできる自由度の高い職場： 髪型や髪色、ネイル、ひげなどが社内規定の範囲内で認められているため、個性を活かしながらのびのびとモチベーション高く業務に取り組むことができます 【充実した福利厚生】 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金 各種手当・制度： 交通費全額支給、夜勤手当、処遇改善手当、特別報酬支給制度、寸志あり、正社員登用あり、再雇用制度あり(70歳まで) 健康・生活サポート： 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度、制服貸与、お好みのスタイルOK(髪型・髪色自由、ネイル・ひげOK ※規定あり) 休暇制度： 年間休日107日、リフレッシュ休暇(年間17日)、有給休暇、特別休暇、育児・介護休暇など 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンの応募フォームよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程の調整などのご連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均2週間1ヶ月ほどになります。現在、他の施設でお勤め中で、今すぐの転職や勤務開始が難しいという方もどうぞお気軽にご相談ください。面接日や入職時期のご希望には柔軟に対応いたします。東証上場グループならではの強固な基盤のもと、高水準の月給と充実の手当、そしてあなたらしいスタイルで伸び伸びと働ける当施設で、新しい介護のキャリアをスタートしませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】

【応募資格】 介護系資格ナシOK 【必須】 ・普通自動車免許 【あれば尚可】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・介護施設での勤務経験 【メリット】 #社会保険完備 #研修あり #交通費支給 #制服貸与 #長期休暇あり

月給28万5920円～32万5920円 【給与】 月給 285,920円〜325,920円 夜勤手当 6,000円／回 ⭕正社員登用制度あり 交通費支給(当社規定あり) ※試用期間3か月(条件変更なし) 固定残業代なし ■処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時) ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円(1か月の勤務日数22日×8H／日×195円／時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) - 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 特別報酬：平均18.9万円(最高額120万円) ※2025年6月支給実績

シフト制 【勤務時間】 7：00～16：00 8：30～17：30 9：30～18：30 16：30～翌9：30 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り(6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分) 残業ほぼなし

【休日休暇】 年間休日107日 シフト制(月9公休、2月は8公休) リフレッシュ休暇17日 ※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■寸志あり ■定年制度あり：65歳(再雇用制度あり／70歳まで勤務可能) ■交通費全額支給 ■社員登用制度あり ■各種研修制度 ■定期健康診断 ■予防接種補助金制度 ■制服貸与 ■髪型・髪色自由・ネイルOK・ひげOK(社内規定あり) ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 研修制度あり 各種研修制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月 条件変更なし

【雇用形態】 契約社員 【契約期間】 契約社員のため契約条件による

• 研修あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり