総務事務(リーダー候補)

仕事内容 年間休日124日（プライベートも充実） 残業少なめ 待遇面も充実！各種手当有◎ ＿＿お仕事詳細＿＿ ＜主な業務内容＞ ・会社ルールの整備・改正・運用 ・設備、備品管理 ・管理資料作成、文書管理 ・契約書等の法務対応 ・各種届出書類作成 ・その他、関連業務全般 ★各種事務作業を行いつつ、 将来的に部の中心人物としての ご活躍を期待します。 ＿＿総務部について＿＿ 部員：5名（男性2名・女性3名） 今回は部の体制強化をはかるための 増員募集です。 入社してすぐは総務事務の仕事から覚えて いただき将来的には総務部をまとめる リーダーになっていただける方を募集！ 総務部の仕事は会社全体に関わる規模の 大きな業務から社員一人ひとりの 個別対応業務まで多岐にわたります。 ルーティン業務ではなく、 自ら考えて対応する仕事が多いため 臨機応変な対応が得意な方が活躍中◎ また会社の制度や業務改善などに 積極的に取り組みたい方歓迎！ 自分の意見が採用されたときは 達成感を感じることができます。 創意工夫に意欲的な方は ぜひご応募ください！ ＿＿当社について＿＿ 【電動モビリティの総合カンパニー】 当社が扱っているのは高齢者の移動を支える 電動カート（シニアカー）や電動車いす 電動自転車など｢電動モビリティ｣と 呼ばれる乗り物です。 それらの開発･製造から、販売･レンタル、 利用方法指導、アフターサービスまでを 一貫して手掛けています。 超高齢化社会や免許返納後の高齢者の 移動手段確保が社会の課題となっている今､ 当社の需要は増しており､それに伴い 事業規模も年々拡大｡ 介護保険など公的制度による支援などを 背景に社会的にも注目を集めています｡ 現在､全国42の営業所と19店舗の モビリティショップ、各地の特約店の協力の もと全国規模でネットワークを確立しています｡ ＿＿アピールポイント＿＿ ✨「笑顔」を大事にする会社です!! お客様、社員、全ての人に笑顔に なってもらえる会社を目指しています｡ ✨完全週休二日。年間休日124日。 ✨電動車いす取扱いトップシェア ✨社会問題（高齢者の移動手段確保） の解決への一翼を担えます。 ✨安心の福利厚生、年金制度、各種手当 インフルエンザ予防接種補助、確定拠出年金 家族手当、勤続手当他

求めている人材 ◇第二新卒歓迎 ◇学歴不問 ☆人物重視の採用です！ 【こんな方歓迎♪】 ✅笑顔で受け答えができる方 ✅向上心をもって取り組める方 ✅課題に対して臨機応変に対応できる方 【こんな経験がある方は業務に活かせます！】 ✅業界等問わず事務のご経験 ✅チームリーダーのご経験 年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 待遇・福利厚生も充実していて働きやすい環境です！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

433-8104静岡県浜松市中央区東三方町258-1 株式会社セリオ 【交通手段】 交通・アクセス 「赤松坂」バス停から徒歩3分

月給21万円～28万8900円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 28万8900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与は年齢・経験を考慮の上優遇 ※当社規定による ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ＜各種手当あり＞ ◆通勤手当 ◆家族手当 ※いずれも社内規定による

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり38時間45分 勤務形態：固定時間制 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8：15～17：00（休憩：60分）

休日休暇 ・週休2日制（土日祝・その他） ※当社カレンダーによる ・年間休日124日 ＜特別休暇＞ ・有給休暇（法定通り） ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（法定通り） ・退職金制度（勤続3年以上） ・企業型確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・定年65歳（再雇用制度なし） ・通勤手当（上限なし）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎