世界のモビリティを動かす“生産技術エンジニア”

仕事内容 【グリーンテックのここが魅力！】 ◎トヨタグループの中核メーカーで働くチャンス！ ◎クルマの“電気の血管”をつくる最先端モノづくりに携われる！ ◎世界トップクラスの生産技術・品質基準を学べる環境！ ◎日勤のみ・土日休みでプライベートも充実！ ◎2ヵ月の充実研修で未経験でも安心スタート！ ◎資格取得支援・スキル評価制度で、頑張りが給与・賞与に反映！ 【お任せする仕事内容は？】 トヨタグループの開発・生産拠点で、 ワイヤーハーネス（自動車用電線）や 電装部品の生産ライン設計・改善を行います。 クルマに欠かせない「電気の流れ」をどう作り、どう通すか―― 生産現場の効率化・品質向上に向けた“仕組みづくり”を担うポジションです。 ＜具体的には？＞ ■工程・ライン設計 └電線の切断・圧着・組立などの工程を最適化し、 品質・コスト・作業性のバランスを取った生産ラインを設計します。 ■設備導入・自動化対応 └ハーネス加工機や検査装置などの導入・条件設定・改善を担当。 自動化や省人化の推進にも関われます。 ■品質・生産性改善 └データ分析や不良要因の特定を通じて、工程の安定化・歩留まり改善を行います。 ■試作～量産立ち上げサポート └新型車種に対応するワイヤーハーネスや電装部品の 試作検証・設備調整・量産立ち上げを支援します。 未経験の方は... まずは自社内研修で、生産の基礎から学びます。 PC操作やCADの基本、電気の基礎知識、工程設計の考え方などを2ヵ月で習得。 その後、プロジェクト先へ配属され、 先輩のもとでデータ整理や工程確認などからスタートします。 経験者の方は... 新製品開発における工程構想や自動化ラインの導入・改善など、 より上流の生産技術業務にもチャレンジ可能。 国内外に展開するグローバル生産拠点で、 “世界品質”を実現する技術を磨けます。 【募集背景】 次世代EV・自動運転技術の進化により、 車両に使われるハーネスや電装システムはますます高度化しています。 その中で、「どうすれば高品質な配線を効率よく量産できるか」 を考える生産技術職の重要性が拡大。 電動化時代のモノづくりを支える新たな仲間を募集します。 【研修の内容について】 研修は自社内で実施。 PC操作・CAD・工程設計・電気基礎など、 生産現場で役立つスキルを2ヵ月間で身につけます。 講師はメーカー出身のエンジニア。 少人数制で丁寧に教えるので、文系・未経験でも安心です。 研修後は、大手メーカーのプロジェクトへ配属。 定期面談・オンライン相談・資格支援制度など、 スキルアップを継続的にサポートします。 【社員インタビュー】 ◎26歳／入社3年目／前職：製造オペレーター ― 入社のきっかけを教えてください！ 前職では製造ラインで部品の組立を担当していました。 同じ作業を繰り返す中で、 「どうすればもっと効率的にできるのか」や 「作業しやすい仕組みを考えてみたい」という気持ちが強くなり、 “モノづくりの裏側を支える仕事”に興味を持ちました。 そんなときに、生産技術という仕事を知り、 未経験からでも挑戦できる環境に惹かれて入社を決めました。 ― 今はどんな仕事を？ 入社後は研修でCADや工程設計の基礎を学び、 現在は先輩と一緒に生産ラインの改善に取り組んでいます。 自分の提案で作業効率が上がったり、 現場の方から「作業しやすくなった」と言ってもらえたときは、 やりがいを感じます。 休日はしっかり休める環境なので、 平日は集中して働き、週末は趣味や友人との時間を楽しんでいます。 仕事もプライベートも両方充実できるのが、この会社の魅力ですね。 【プロジェクト先について】 勤務先は、トヨタグループを中心とした大手メーカーが多数。 浜松市・湖西市・豊橋市・豊川市・新城市など、 東海エリアに幅広いプロジェクトがあります。 「家から近いところで働きたい」 「興味のある分野から挑戦したい」など、 面談であなたの希望を伺いながら、一緒に配属先を決めていきます。

求めている人材 ＜必須＞ ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件／経験者優遇＞ 未経験歓迎・学歴不問 ◎20代～40代が活躍中 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎 ◎U・Iターン歓迎（住宅手当・引越補助あり ※規定あり） ＜活かせる経験・スキル＞ ◎製造業や生産技術、設備保全、品質管理などの経験 ◎CAD・Excelなどの基本操作スキル ◎工程設計・設備改善・生産ラインレイアウトの知識 ◎自動化設備や検査装置の導入・改善経験 ◎電気・電子・機械など理工系の基礎知識 ＜こんな方に向いています＞ ◎モノづくりの“仕組み”を考えるのが好きな方 ◎現場の課題を見つけ、改善していくことにやりがいを感じる方 ◎未経験から専門スキルを身につけたい方 ◎教育体制が整った環境で成長したい方 ◎安定した企業で長く働きたい方 ◎日勤×土日休みの環境で、プライベートも充実させたい方 ◎電気や機械など、モノづくり全般に興味がある方

職場環境 20代在籍率55％、30代在籍率42％、平均年齢29歳の磐田テクニカル事業所。

433-8118静岡県浜松市中央区高丘西 (株) グリーンテック　磐田テクニカル事業所　(請負先/静岡県浜松市での勤務) 【交通手段】 交通・アクセス 浜松西ICより車で約7分

月給20万300円～30万円 給与詳細 基本給：月給 20万300円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回 ◆時間外手当（残業代は100％支給） ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆資格手当 など 【給与例】 給与例 417万円：月給26万6,600円＋手当＋賞与／入社3年目 364万円：月給24万200円＋手当＋賞与／入社1年目

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:00～17:00（実働8時間・休憩1時間） ※残業は月10～20時間程度です。 ※夜勤も交替勤務もありません。時間固定勤務の日勤です。

休日休暇 【年間休日121日＋計画有給休暇（5日）＝実質年休126日】 ◆完全週休2日制（土日） ◆年末年始休暇（連続9日～10日）※会社カレンダーによる ◆GW休暇（連続9日～10日）※会社カレンダーによる ◆夏季休暇（連続9日～10日）※会社カレンダーによる ◆有給休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆介護休暇（取得実績あり） ◆看護休暇 ◆慶弔休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ◆退職金制度（確定拠出年金） ◆再雇用制度 ◆人財紹介制度 ◆社内公募制度 ◆資格取得支援制度（MOS・電気工事士など） ◆出産・育児支援制度 ◆提案制度 ◆サークル活動助成制度 ◆慶弔金 ◆結婚・出産祝い金 ◆社内コミュニケーションツール（SNS利用） ◆制服貸与 ◆福利厚生施設 ◆全国の有名パーク利用補助（家族の利用も可能です！） ◆映画館利用補助（イオンシネマなどで利用できます） ◆マイカー通勤OK（駐車場完備） ◆インフルエンザ予防制度 ◆定期健康診断 など ※女性管理職登用実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし