土木施工管理

仕事内容: 売上拡大を目指した増員募集となります。 ■業務内容： 土木技術者職として、土木工事の施工管理業務を行います。 西部地域のエリアを中心に、案件の規模間にもよりますが2～3名のチームで6か月～2年間の期間の施工管理業務を行って頂きます。 基本的には工程管理・原価管理・品質管理・安全管理を担当して頂きますが、資料作成等はサポートの方もいる為、連携して業務を進めることができます。 実際に国道一号線や東名高速道路等の大型の案件も多い為、やりがいの大きい仕事となります。 ※施工実績https://www.nakamura-gumi.co.jp/works/engineering/ ■組織構成：土木施工管理には50名前後の方が勤務しており、そのうち5名前後の方がサポートポジションで勤務しております。 ■残業時間：年度末は月30時間程度、閑散期は10時間と残業時間を抑えられている職場環境です。 場事務補助スタッフが複数名いるため、各現場の事務作業をお任せしており、全社的にもデータ共有のクラウドを使っているため、本社からでもデータを見て手伝いをしたりできるシステムが整っているため業務負荷を軽くできております！

求める人材: ■必須条件： ・土木施工管理経験者 ■歓迎条件： ・1級土木施工管理技士資格 ＜必要資格＞ 必要条件：土木施工管理技士2級 歓迎条件：土木施工管理技士1級

静岡県浜松市中央区住吉5-22-1 株式会社中村組 勤務地: 本社 住所：静岡県浜松市中央区住吉5-22-1 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／曳馬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ 屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 補足事項なし

月給21万円～40万円 給与: ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収モデル（手当、賞与含む）： ・620万円（32歳技術職、入社10年目、固定月給31万1千円） ・480万円（26歳技術職、入社4年目、固定月給24万9千円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数112日 土曜日、日曜日※稀に土曜出社があります。 有給休暇、年末年始休暇、永年勤続表彰休暇、慶弔特別休暇、リフレッシュ休暇　他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 定年後再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得サポート（受験・講習会費用負担、社内勉強会、取得奨励金制度） ■フォローアップ研修、PC研修、階層別研修、安全研修　他 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■育児介護休暇制度 ■スポーツクラブ法人会員 ■社有船の貸出 ■リゾートホテル会員 ■社内表彰制度、自己申告制度 ■社員旅行（2年ごと） ■育児・介護休業制度（取得実績あり）　他

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 210,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給