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正社員

スキー場・キャンプ場・アウトドア施設の運営維持管理スタッフ

若杉高原開発企業組合

兵庫県養父市大屋町若杉

月給20万円~24万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: スキー場・キャンプ場・宿泊施設の運営業務全般を行っていただきます。 リフト運行、受付・接客、レンタル対応、レストラン対応、施設整備、清掃などが主な業務です。 季節によって業務内容が変わり、冬はスキー場、夏はキャンプ場の運営が中心となります。 小規模な施設のため、一人ひとりが現場を動かす“当事者”として関わる仕事です。 また、マニュアル通りの業務だけでなく、現場で考え、改善しながら運営していきます。 仲間と協力しながら、お客様にとってより良い環境をつくることを大切にしています。

求めている人材

求める人材: ・この場所を良くしたいという想いを持てる方 ・自分ごととして考え、主体的に行動できる方 ・仲間と協力し、助け合いながら仕事ができる方 ・うまくいかないことも前向きに捉え、改善していける方 ・お客様や仲間に対して、思いやりを持って接することができる方 ・完璧でなくてもいいですが、向き合う姿勢を大切にできる方

勤務地

兵庫県養父市大屋町若杉99-2若杉高原おおやスキー場/キャンプ場 若杉高原開発企業組合 【交通手段】 アクセス: マイカー

給与

月給20万円~24万円 給与: ・賞与(業績により変動あり) ・役付給 ・各諸手当

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: シフト制(1日実働7.5時間/休憩1時間) ▼勤務時間 8:00~17:00 ☆冬季及び夏季により勤務時間が変動します。 ★稼働にもよりますが、残業は月10時間

休日・休暇

休暇・休日: ▼休日・休暇など 週休2日制(曜日固定なしのシフト制) 慶弔休暇 有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・従業員価格利用あり

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 - 240,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

仕事に関するPR

Image「この場所を“良くしたい”と思える人と働きたい。」小さな施設だから、任される仕事も責任も大きい。 リフト・接客・運営すべてを自分たちの手で動かします。 うまくいかないことも含めて、一緒に考え、一緒に改善する現場。 “つくる側”として働きたい人には、最高の環境です。Image
アピールポイント: ・小さな施設だからこそ、一人ひとりに任される役割が大きく、成長を実感できます。 ・スキー場・キャンプ場・宿泊と、季節ごとにさまざまな業務に関われる環境です。 ・スタッフ同士が助け合いながら、チームで運営しています。 ・現場の意見を大切にしており、自分の考えや提案が形になる職場です。 ・楽な仕事ではありませんが、その分やりがいと達成感があります。 ・山と星に囲まれた、この場所でしかできない経験ができます。

仕事の特徴

  • 社員登用あり

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

若杉高原開発企業組合

事業内容

文化・教養・娯楽

本社所在地

6670323 兵庫県 養父市大屋町若杉字奥山99番地の2

代表者

辻隆

企業代表番号

0796691576

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正社員

スキー場・キャンプ場・アウトドア施設の運営維持管理スタッフ

若杉高原開発企業組合

兵庫県養父市大屋町若杉

月給20万円~24万円

「この場所を“良くしたい”と思える人と働きたい。」小さな施設だから、任される仕事も責任も大きい。 リフト・接客・運営すべてを自分たちの手で動かします。 うまくいかないことも含めて、一緒に考え、一緒に改善する現場。 “つくる側”として働きたい人には、最高の環境です。
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原稿ID : 0f5219d04fd5e3c7

掲載開始日: 2026/04/03(金)

スキー場・キャンプ場・アウトドア施設の運営維持管理スタッフ

若杉高原開発企業組合