工程設計および導入(管理職候補)

仕事の内容 株式会社ムガイでの工程設計および導入（管理職候補）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 生産技術部門での管理職候補として、製品の品質向上と生産効率の最大化を実現し、ムガイの「グローバルにローカルなモノづくり」のビジョンを支えることをお任せいたします。 【仕事内容】 生産技術関連では、企画から工程設計、工程設定、機械制御、設備導入、生産準備までの幅広い業務を行います。 製造技術関連としては、設備管理や生産活動の効率化にも取り組みます。 業務に伴い、出張での外出が必要になることもありますが、社有車を使用します。 職務は多岐にわたりますが、まずは生産技術の基本的な業務を少しずつ学び、経験を積んでいくことが重要です。 将来的には、管理職としての活躍を期待しています。チームの一員として、共に成長し、品質向上と生産効率の最大化を目指して取り組んでください。 【職場環境】 幅広い年齢層の方が活躍しており、生産技術の実務経験がない方でもチャレンジできる場です。 NC旋盤やマシニングセンタ、ヘッダー、フォーマーなどの取扱い経験がある方は、ぜひご応募ください。 入社後は約3か月間、製造部で製造の流れを理解するための研修を行い、製品知識を高めます。 その後、生産技術部門に配属され、生産技術担当と共に業務フローや知見を深めていくことができます。 サポート体制が整っており、成長できる環境です。

応募資格 ＜必須＞ ※マネジメント経験の他に、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・メーカーにてNC旋盤／マシニングセンタ／ヘッダー／フォーマー等の取扱いを行われたご経験 ・メーカーにて機械の仕様等の知見を身につけられた方 ・品質分析、生産効率等の診断のご経験をお持ちの方

職場環境 屋内禁煙(喫煙可能場所あり)

431-2103静岡県浜松市浜名区新都田4丁目5番1号 株式会社ムガイ 勤務先名 勤務先名: 株式会社ムガイ

月給25万円～35万円 給与 月給 250,000円 ～ 350,000円 ※※給与詳細は以下の通り※※ ＜月給制＞ 月給：25万円～35万円 年収：350万円～500万円 ※経験・能力による

固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：162時間/月 勤務時間／8：30～17：20 実働時間／7時間50分 休憩時間／1時間 残業時間／有 月平均時間20時間 就労期間：無期雇用

休日休暇 【休日休暇】 ・週休2日制（土日） ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ※年4回土曜出勤あり 【年間休日】 年間117日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・有給休暇 ・各種手当あり（残業、家族、住宅手当） ・資格取得支援制度 ・ユニホーム貸与 ・食堂 ・借家住宅者利用可（条件あり） ・慶弔制度 ・退職金制度（勤続3年以上）

試用期間あり 本採用と条件が同じ 3ヶ月※条件変更なし

その他 株式会社ムガイ 工程設計・導入（管理職候補） 40年以上にわたる歴史と実績があり、二輪・四輪自動車分野での強固な取引先との関係性があります。 ＜おすすめポイント＞ ・地元浜松市に根ざし、地域社会とのつながりを大切にしながら成長を続けています。 ・新しい経営陣の下でさらなる成長と変革を目指しており、会社の進化を共に体験できる環境です。 ・残業は月平均10時間程度で、土日休みの週休二日制を採用。年間休日117日で、プライベートも充実させることができます。 ＜会社の特長＞ 株式会社ムガイは、1980年に浜松市で設立された自動車部品や建設機械部品を製造・販売する企業。 創業者の志を受け継ぎ、2023年12月から新たな社長が経営を引き継ぎ、第二の創業期を迎えています。 現在は金属加工分野でのワンストップショップとして、サプライヤーとの強い関係を活かし、自動車分野に特化した製品を提供。 1995年には、都田テクノポリスに進出し、製造メーカーとしての機能を拡充しました。 少子高齢化やEV化など、変化する市場環境に対応するため、同社は人材育成や設備の高度化、ITシステム導入を積極的に取り組んでいます。 また、社員教育や資格取得支援を通じて、働きやすい環境作りにも注力。 交通費支給、家族手当、産休育休制度、退職金制度など、充実した福利厚生が整っています。 「ものづくり」に情熱を注ぎ、改善を重ねながら、社員とその家族が幸せを実感できる企業を目指し、成長を続けます。 ＜事業内容＞ 輸送機器用精密部品、建設関係用特殊ねじ及び各種精密螺子全般等の製造・販売 お仕事No：47976 許可番号（人材派遣等）: 有料職業紹介13-ユｰ304061

• 研修あり