建設現場向け商材の商品・販売企画

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★「現場で本当に使われる商品・仕組み」を企画するポジション ★燃料会社の枠を超え、建設関連商材・EC・業務システムまで関われる ★月給36万円以上＋賞与年2〜3回 ★土日祝休み・年休121日 ★住宅手当など福利厚生も充実！ ★他業種からの社員も活躍中！ ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 平野石油は、燃料配送だけの会社ではありません。 現在は 建設現場で使われる資材・消耗品・保安用品など、 「燃料以外の商材」を拡大するフェーズに入っています。 このポジションは、 その“次の柱”をつくるための企画職です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業・現場・データをもとに、 「売れる仕組み」「使われる商品」を形にしていきます。 ・建設関連商材の企画・拡販施策の立案 ・ECサイト（Smart Web Orderなど）の改善・新機能企画 ・受発注・在庫管理システムの仕様整理・ディレクション ・購買データ・需要データの分析、施策への反映 ・営業部門と連携した施策推進 ※いきなり全部を任せることはありません ※得意領域から徐々に担当します ＼＼入社後の研修について／／ ・入社後2〜3ヶ月は研修＋OJT中心。 ・ドライバー同行（現場理解） ・受注・配車・事務業務の体験 ・社内システム・業務フロー理解 「机上の企画」ではなく、 現場を理解したうえで企画できる状態をつくります。 ＼＼この仕事の魅力・やりがい／／ ・自分のアイデアが実際の仕組み・システムに反映される ・会社全体を巻き込む企画に関われる ・新設部署のため、正解をつくっていく側になれる ・社会インフラを支える事業の成長に直結する仕事 「決まったものを回す企画」ではなく、 仕組みづくりそのものを担う企画職です。

求めている人材 【20代・30代活躍中】 ≪必須要件≫ ・高卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ≪歓迎要件≫ ・販売企画や販路開拓経験のある方（業界・年数不問） ・ECサイトの運用または管理経験のある方 ・営業経験のある方 ・販売するためのアイディアを自ら提案できる人 ＜こんな方が活躍できます＞ ・ 考えることが好きな人 ・ 営業経験があり、現場の課題を理解できる人 ・ システム仕様策定・ディレクションの経験がある人 ・ データや数字の結果から「次どうする？」を考えることのできる人

職場環境 清潔感のあるおしゃれなオフィスで一緒に働きませんか？ プロダクト企画課のミッションは「燃料以外の商材を如何に拡大するか」。部署自体が新しく、仕組みづくりも発展途上です。 あなたの企画力・課題発見力・推進力が会社の成長スピードを変えていきます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

130-0004東京都台東区柳橋２－１９－６　柳橋ファーストビル９階 平野石油株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「浅草橋駅」徒歩6分、「蔵前駅」徒歩8分

月給36万3000円～39万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万5000円 〜 22万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万4000円 〜 10万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万4000円 ※上記、一律手当の内訳は以下となっております。 ・住宅手当／月3万4000円 ・ライフプラン支援金／月2万円(完全選択制DCに千円単位で拠出可) ・無事故手当／月2万円 ※スキル、経験考慮の上、決定 【手当】 通勤交通費全額支給 家族手当／配偶者(扶養・非扶養)：月1万円、子ども(扶養)1人：月5000円 時間外手当 資格手当／月1万円(危険物取扱資格乙種4類)、月2000円(ITパスポート) 【昇給】 年1回 10月 【賞与】 2~3回（7月、12月）※昨年実績50万~250万円／売上に応じて支給 【給与例】 給与例 年収490万円 ／ 経験1年 ／月給37万円＋賞与 年収540万円 ／ 経験3年 ／月給38万円＋賞与 年収620万円 ／ 経験5年 ／月給44万円＋賞与

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 1日の標準労働時間 8時間00分 出勤時刻は上長と相談の上で柔軟対応可 ◆標準勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) 8:30～17:30／9:30～18:30（1日の標準労働時間8h）など、通勤時間をずらした働き方もできます。

休日休暇 ◆完全週休2日制（土日祝休み） 《年間休日121日》 【休暇制度】 ・年末年始休暇(12/30～1/3) ・慶弔休暇 ・子の看護休暇(子が1人の場合、年5日有給) ・介護休暇(年5日有給) ・育児休業(男女取得可※男性取得実績複数あり) ・プレミアムホリデー制度(年1度、お好きな時期に土日合わせて9暦日連続のお休みが取得できます！) 【年次有給休暇】 初年度10日（法定通りの付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度(入社3年で受給資格) ・確定拠出型年金(DC)制度 ・産休・育休制度(男女取得可) ・自己啓発節度(資格取得費用を会社が補助／運行管理者・危険物取扱者、簿記、MOS、ITパスポートなど全54プログラム) ・養老保険制度(会社が契約者、社員が被保険者、ご家族が受取人となる生命保険) ・進学祝い金制度／小学校：3万円、中学校：4万円、高校：5万円 ・福利厚生プログラム／旅行・学ぶ・グルメ・レジャーなど全5万種類から自由に選択可 ・配偶者健康診断補助

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上