病院で主任クラスの事務総合職

仕事内容 城南中央病院の事務部門において、 主任候補として病院運営を支える 事務業務全般をお任せします。 医療や介護の分野で運営管理もしくは 管理職の経験がある方を募集！ 経験を活かしながら、業務改善や スタッフマネジメント、 各部署との調整業務など、 病院運営の中核メンバーとして ご活躍いただきます。 より良い病院づくりに 携わっていただける方を お待ちしています。 【主な業務】 ◎事務部門の運営管理 ◎各部署との調整業務 ◎スタッフのマネジメント ◎行政対応・各種届出 ◎院内業務改善の企画・推進、他 スキルや適性に応じた業務から お願いしていきます。

求めている人材 ・医療機関または介護施設での 運営管理経験をお持ちの方 ・管理職またはリーダーとして マネジメント経験のある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎】 ・病院運営や組織づくりに興味がある方 ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・将来的に主任・管理職として活躍したい方

350-1138埼玉県川越市中台元町1-16-11 城南中央病院 【交通手段】 交通・アクセス 本川越駅・川越駅よりバス約10分 ※送迎バスあり

月給27万200円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万3200円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万7000円 【一律手当の詳細】 役職手当（3万円） 精勤手当（5000円） 功労手当（6000円） 処遇手当（2万6000円） 調整手当（1万円） ※給与は経験、能力、役職に応じて 決定します 。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～17:30

休日休暇 暦30日の月は9休 暦31日の月は10休 2月は8休 夏季、有休、慶弔、 産休、育休、介護休暇 ※夏季休暇：1～3日 （勤務年数に応じて） ※有休：入職6ヵ月後10日付与 ◎年間公休114日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費規定内支給 ・退職金制度あり（勤続10年以上） ・職員送迎バスあり （川越・本川越駅間） ・医療費介護費補助制度 ・保育支援あり（保育室応相談） ◎定年70歳

試用期間なし

• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 送迎あり