一宮 設備設計 ≪第二新卒歓迎≫一点もののプラントを作りあげる

一宮【設備設計】≪第二新卒歓迎≫一点もののプラントを作りあげる 一宮【設備設計】≪第二新卒歓迎≫一点もののプラントを作りあげる 愛知県一宮市西萩原字若宮前53-1 正社員 業務内容 【仕事の流れ】 ▼営業と一緒にお客様と打合せ。作る製品、その原料、製造工程などを細かく確認して、工場の広さ予算を踏まえてプラントの仕様を決めていきます。 ▼決まった仕様をもとに、プラント全体や構成する部品を2D CADで作図、作成したら、モノの手配や、部品を作る製造部に渡します。 ▼プラントの据付はかなり大掛かりな工事となるため、いつ、どの箇所を、どのように作っていくのの工程表も作成。その後、図面とともに工事部に渡します。 ▼半年～2年ほどに渡る工事が終わったら、正常に動くかの試運転。実際に動かしてみて、設計通りに動くかのチェック。不具合があれば修正します。 ※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 一宮【設備設計】≪第二新卒歓迎≫一点もののプラントを作りあげる 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

〒愛知県一宮市西萩原字若宮前53-1 富士工機株式会社 就業場所 愛知県一宮市西萩原字若宮前53-1 勤務先名 富士工機株式会社

年俸350万円～750万円 給与 年俸：3,500,000円 〜 7,500,000円 固定残業：なし 試用期間 試用期間：なし

変形労働時間制 就業時間 ＜就業時間＞ ・8:30?17:30 ・所定労働時間 7時間50分 ・休憩70分（12:00 13:00,15:00-15:10） ・1年単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間は39時間32分）

休日 週休二日制（会社カレンダーによる） 年次有給休暇（入社後半年で10日付与?勤続年数に応じて最大20日） 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 社会保険完備（雇用/労災/厚生/健康） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場有（全従業員利用可） iDeCo（個人型確定拠出年金） 退職金制度 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間なし

受動喫煙防止措置 受動喫煙対策： 喫煙スペースあり 採用人数 2名(人)