【名古屋】建築施工管理(次長職)/組織を牽引する幹部候補として全体管理 建築施工管理

企業名 株式会社ＡＲＣ ＭＩＲＡＩ 求人名 【名古屋】建築施工管理(次長職)/組織を牽引する幹部候補として全体管理 仕事の内容 新設の住宅や商業施設等の建築施工管理をお任せします。次長職として部門責任者の補佐や、複数の課の全体管理（工程・品質・原価・安全）、一部現場業務を担当 ■建築部全体の統括（メンバーの管理・育成）■部門責任者の補佐業務■建築施工管理における全体の管理（スケジュール調整等の工程管理、仕様書に沿った品質確認、利益をコントロールする原価管理、事故防止の安全管理）■一部現場の施工管理実務（図面チェック、業者手配、申請書作成等）※最新システム導入で書類作成等の事務作業を効率化し、マネジメント業務に集中できる環境です。 募集職種 【名古屋】建築施工管理(次長職)/組織を牽引する幹部候補として全体管理

必要な経験・能力等 【必須】■1級建築施工管理技士 ■組織マネジメント経験 ■普通自動車免許（AT限定可）★これまでの経験を活かし、全体を牽引しながら幹部職を目指したい方を大歓迎します。 【求める人物像】次長職として部門責任者を補佐し、メンバーを巻き込んで組織を牽引できる方を求めています。【キャリアパス】スタートアップ企業のため固定概念がなく、実績や頑張り次第で早期にさらなる上の幹部職（役員候補など）へのステップアップを目指せる環境です。【当社の強み】創業50年以上の歴史を持つグループの安定基盤があり、裁量を持って組織創りに携われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級建築施工管理技士

愛知県名古屋市北区大曽根3-17-27アクロスキューブ大曽根3F 株式会社ARC　MIRAI 予定勤務地 愛知県名古屋市北区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：愛知県 名古屋市北区 大曽根3-17-27 アクロスキューブ大曽根3F 最寄駅：JR 中央本線 大曽根駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給55万円～60万円 想定年収 804万円～866万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥550,000～￥600,000 基本給￥300,000～￥300,000 諸手当￥250,000～￥300,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～14:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（業務が入った場合は振替休日あり） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■昇給年1回（10月） ■制服貸与 ■社用車貸与(AT限定)■ガソリン代全額支給■会社駐車場あり ■会社携帯、PC貸与 ■確定拠出年金制度あり■資格取得お祝い金制度 ■慶弔休暇（結婚、出産、死亡等条件あり 等） ■慶弔見舞金（結婚、出産、死亡、傷病、災害等条件あり 等） ■食事代補助(会社規定) 本社を中心にオフィス環境の充実にも力を入れており、最新の綺麗かつオシャレなオフィスでの仕事も可能です！

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【想定年収の内訳】上記想定年収には基本給×12ヶ月分に加え、想定される残業手当、各種手当、昨年度実績の賞与額（約3ヶ月分）を含めて算定しています。これまでの学習経験や能力、経験を考慮し決定します。 ・就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所 ・職種の変更範囲：会社の定める職種 ・フレックス制度有 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：土木・建築工事の請負、設計施工工事およびコンサルティング事業 不動産のコンサルティング事業 設立：2023年04月 代表者：代表取締役 野中 正範 従業員数：25人 平均年齢：37.0歳 資本金：20百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒462-0825 愛知県名古屋市北区 大曽根３－１７－２７ アクロスキューブ大曽根 関連会社：株式会社三栄コンサルタント その他備考・企業からのフリーコメント：【2023年設立、強固な基盤を持つスタートアップ】当社は、公共工事を中心に創業50年以上の歴史を誇る「三栄コンサルタント」の100％出資グループ企業として2023年4月にスタートしました。グループ通じての強固で安定した経営基盤を強みに、今後のグループ成長の中心となる建築工事全般を支えていく重要な役割を担っています。 【次長職として、組織の全体管理と牽引をお任せ】今回は次長職としての採用です。施工管理の即戦力として一部現場を担当していただきつつ、メインは部門責任者（部長）の補佐や、複数ある課・メンバーの統括といったマネジメント業務をお任せします。工程・品質・原価・安全の4大管理において、これまでの経験を存分に発揮し、組織全体のマネジメントレベルを引き上げていただくことを期待。 【頑張り次第で幹部へとステップアップ可能】ご自身のアイデアや意見をそのまま組織づくりや業務の仕組みに具現化できる大きな裁量があります。会社とともに成長し、成果や実績、頑張りに応じて将来的な幹部職（役員など）へのキャリアステップも十分に可能な環境です。これまでのキャリアの集大成として、裁量あるポジションで挑戦しませんか。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み