土木施工管理

仕事内容: ■概要： 大規模な宅地計画中心に土木工事の施工管理をご担当いただきます。 ■組織風土： 中途採用が多い組織です。風通しもよく他部署との交流も豊富です。建築部門と土木部門の仲が良いことも特徴の一つです。落ち着いて働ける環境で、平均勤続年数は14年と業界では抜群の長さです。特に「横浜が好き」という社員が多く、地元の案件が多いことは施工管理の方のやりがい創出にもつながっております。

求める人材: 学歴不問 ■必須条件： ・土木施工管理のご経験者

栄町5-1横浜クリエーションスクエア10F 株式会社NB建設 勤務地: 屋内禁煙

月給23万円～40万円 給与: ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■月給×12ヵ月＋賞与（年2回） ■昇給年1回、賞与年2回（7月、12月） ※別途、残業代時間通り支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

休暇・休日: 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 週休2日制（日+他1日） 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ※案件の進捗により、休日に出勤するケースもありますが、その際は別途代休を取得します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■交通費全額支給 家族手当：■会社規定による 社会保険：■特記事項なし 退職金制度：確定拠出年金及び一時金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、OFFJT（階層別教育） 資格取得助成制度あり ＜その他補足＞ ■報奨金 ■健康診断（40歳以上は人間ドック） ■保養所 ■手当：役職手当・職能手当・資格手当（技術士、一級建築士）・家族手当 ※地域に密着し、家族と安定して暮らすことのできる福利厚生制度を用意しております。 ■代休制度 ■資格取得助成制度 ■労働組合あり ■横浜市勤労者福祉共済事業加盟（ハマふれんど） ■ベネフィット

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社グローバによる人材紹介サービス「建設キャリア」での求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、株式会社グローバからご案内を差し上げます。 【建設キャリア】 建設不動産業界に特化しているからこそのサポートが可能です。一万件以上の質の高いポジションを多数持ち合わせておりますので「転職したい！」「もっと評価されたい！」といったあなたの悩みや希望に寄り添い、最適な転職のご支援が可能です。 4810 KSEKOKAN 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間