正社員
株式会社タイミー
東京都港区
年俸800万円~1500万円
仕事内容 | 仕事内容: 【業務内容】 全国100名規模のインサイドセールスとフィールドセールス組織を束ね、戦略戦術の設計・推進がミッションとなります。 具体的には、未導入企業に対する新規リード(企業)の獲得から商談、そして契約締結までの全プロセスにおけるセールス活動を統括し、最大化を担っていただきます。 クライアントの顕在的・潜在的な課題を特定し、タイミーが提供する価値を最大限に伝えることで、中長期的な 関係構築の礎を築きます。多岐にわたる業種・業界のクライアントに対し、コンサルティング要素の強いアプローチで課題解決に貢献するポジションです。 ■具体的な業務内容 ・セールス部門の事業計画策定、予実管理、戦略立案、実行。市場動動向や競合分析に基づいた、新規獲得戦略の立案 ・組織マネジメント ‣フィールドセールス・インサイドセールス組織全体のマネジメント。将来的に150名規模を想定したメンバーの指導・育成、組織全体のパフォーマンス最大化。組織体制の構築や改善、・採用戦略への貢献 ・セールス推進 ‣特定上位顧客への営業戦略立案、上位役職者のいる場への営業同行、重要商談におけるクロージング支援、トラブル発生時の対応指揮 ・部門連携 ‣カスタマーサクセス部門、マーケティング部門、プロダクト部門など、社内外の関連部門やパートナーと連携し、リード獲得からサービス利用最大化までのシームレスな顧客体験を設計。新規施策の企画立案から方向性の検討 ・データ活用推進 ‣SFツールなどの活用による予測精度向上、データに基づいた営業戦略立案や予実管理の精度向上、営業プロセスの最適化 ■配属部署 SMB事業本部/新規クライアント開発部 |
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求めている人材 | 求める人材: 【必須経験】 3階層以上(30名以上)の組織マネジメントのご経験 営業組織における全体責任者またはそれに準ずるマネジメント経験(事業計画策定、予実管理、組織運営 全般) 事業・組織の成長推進経験 特定部門や事業の立ち上げ、あるいは大幅な成長に貢献した実績 売上目標達成だけでなく、組織基盤の構築や営業プロセスの改善など、多角的に事業拡大を推進した経験 ハイレイヤー層とのコミュニケーション経験:CxO・部長級以上のキーマンとの折衝、提案、関係構築能力 上記に加え、以下いずれかのご経験 新規顧客獲得をミッションとするセールス部門でのご経験 インサイドセールスやフィールドセールスなど 法人営業、コンサルティング、またはそれらに準ずる経験 【歓迎経験・スキル】 インターネットサービス、人材業界、広告業界、またはそれに準ずる業界での新規顧客獲得経験 飲食、物流、小売、ホテル、介護領域への法人営業経験 普通自動車免許の所持(商談時に自動車を利用する可能性あり) 【求める人物像】 ・事業を牽引する主体性と責任感 整った環境を待つのではなく、自らロードマップを描き、新規獲得目標達成に向けて主体的に行動し、結 果にコミットできる方 全体最適を志向する当事者意識 自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂 行できる方。特に、カスタマーサクセス部門との連携を密に行い、顧客のLTV最大化に貢献できる視点を 持つ方 多様性を尊重するコミュニケーション能力 チームメンバーや関係者への敬意を忘れず、上層部から若手まで分け隔てなく打ち解け、建設的な対話を 通じて組織を活性化できる方 変化に対応する柔軟な思考力 過去の経験則に固執せず、社内外の環境やメンバーの個性に合わせた最適な組織作りや施策を柔軟に発想 し、実行できる方 継続的な自己成長意欲 現状維持に満足せず、常に学びを求め、新たな知識やスキルを積極的に習得し、業務に活かせる方 |
勤務地 | 東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階 株式会社タイミー 勤務地: 【勤務地】 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階 ・その他会社が指定する場所 |
給与 | 年俸800万円~1500万円 給与: 【給与】 年俸 8,000,000 円 - 15,000,000 円 ※想定年俸構成:ベース給与 + 賞与 ※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給 ※年2回の人事考課にて給与改定あり |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 標準勤務時間 9:30〜18:30 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 【休日・休暇】 ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土・日)、国民の祝日 ・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇) ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社内制度】 <従業員持株会> 従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要) <ダブルタイミーデイ> 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り) <書籍購入> 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 <セミナー費用補助> 業務に必要なセミナー参加費を補助 <シャッフルランチ費用補助> 週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助 <部活動> 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 <チームビルディング> チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる <結婚祝い金> 結婚した従業員に祝い金を支給 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※上限5万円/月 ・実績に応じて昇給有(年2回) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 8,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社ミッツミッツ |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 5630256 大阪府箕面市森町北2-2-4 |
代表者 | 山部景太 |
企業代表番号 | 08014795413 |
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モバイルアプリマーケティング担当
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