東京【経理/リーダー候補】ヘルステックベンチャー/フレックス・在宅可 財務会計

企業名 メドピア株式会社 求人名 東京【経理/リーダー候補】ヘルステックベンチャー/フレックス・在宅可◎ 仕事の内容 「第二創業期」に突入している当社にて、ご経験に応じて経理業務をお任せしていきます。また、AIやLLMなどのテクノロジーを活用し、業務効率化や高度化を牽引していただきたいと考えております。 【具体的には】■月次・年次決算業務(メドピア単体・グループ会社)■開示資料の作成(決算短信、有価証券報告書 等)■経理業務のフロー整備・運用■税理士・監査法人対応■会計システムやSaaSツールの導入・改善■AI・LLMなど新技術の活用による業務効率化等 ★医療×ITの最前線で挑戦を続ける当社の"第二創業期"は、経理にとってもアップデートのチャンス!会計知識とテクノロジーの架け橋となっていただける方を歓迎します。 募集職種 東京【経理/リーダー候補】ヘルステックベンチャー/フレックス・在宅可◎

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または会計事務所での経理のご経験（3年以上）■決算業務（年次もしくは月次決算）の経験■業務改善のご経験 【魅力】■多様な会計論点の経験（新規事業の進出、M＆Aにも積極的であるため、連結・企業結合や資本会計など色々な会計論点の経験を得ることができます）■経理業務（財務会計）にとらわれない経験（体制構築（いわゆる経理業務（財務会計）のみならず、管理会計、業務プロセスの内部統制構築等）にも直接携わることができます） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 経理部：部長(CFOが兼務) 1名、正社員3名、派遣社員1名の計5名在籍

東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア8階 メドピア株式会社 予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 中央区 築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 東銀座駅 徒歩3分、東京メトロ 日比谷線 築地駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：★リモートワーク可【就業の場所の変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 転勤：無

月給46万5117円～60万6061円 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥465,117～￥606,061 基本給￥334,466～￥435,819 固定残業代￥93,263～￥121,524 諸手当￥37,388～￥60,606を含む/月 ■賞与実績:年1回(12月)給料改定：年2回(4月/10月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：35.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始3日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（※入社時期に応じて付与（備考欄参照））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：【休暇制度】慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児･介護休業

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の運営 ・その他関連事業 設立：2004年12月 代表者：代表取締役社長 後藤 直樹 従業員数：300人 平均年齢：32.0歳 資本金：2,051百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒104-0061 東京都中央区 築地１－１３－１ 銀座松竹スクエア８階 関連会社：(株)medパス その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】2004年に医師である石見が創業したヘルステックカンパニー。"Supporting Doctors, Helping Patients."をミッションに、医師・医療機関のペインをテクノロジーの力で解決するサービスを一貫して提供してきました。創業20年の節目にあたる20期に大きな構造改革を行い、創業の原点である医師・医療機関への事業の選択と集中を進め、2024年12月には創業者の石見が会長となり、後藤が新CEOとなる経営体制変更も遂行。医師・医療機関向けのプラットフォーム開発・事業開発に大きく投資することを対外的に明示し、新経営体制で上場企業でありながらスタートアップ以上のスピードでPFの育成・事業開発に取り組んでいます。【組織風土】2024年9月期(20期)に行われた構造改革を経て、メドピア株式会社は第二創業期を迎えています。スタートアップのスピード感を持った上場企業、といった組織風土に転換しつつあります。既存事業の成長もゼロベースの発想を持ち込み、既存アセットを活用した新事業の展開も大胆に行い、さらには技術革新によって広がる課題解決の領域にもベットしていく。いずれのアプローチにおいても、スタートアップマインドを持った優秀な人材が必要であり、こうした風土をチャレンジングと捉えることが出来る人材に成長環境を提供します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 土日祝休み