飲食店に特化したWeb求人サイトの営業職

仕事内容 ☆求人のPOINT☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅サービスの成長と共に、自身の市場価値を高められる ✅開発・プロモーションにも関われる ✅主力事業の安定性で新規にも積極投資 ✅賞与年4回！成果をしっかり評価 ✅在宅勤務可能で柔軟な働き方が実現 ☆業務内容について☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食店に特化したWeb広告求人サイトへの掲載提案営業 ・求人、集客のコンサルティング ・提案書・原稿・画像作成依頼 ・SNS運用や広告戦略の立案 ・その他事務処理 ☆このポジションの魅力☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎【サービスと共に、自身の市場価値を高められる環境】 「10年以上にわたり運営している自社開発の求人ポータルサイトおよび集客サイトは、 安定した運営体制のもと、業界トップクラスの支持をいただいております。 その実績をもとに、さらなる成長市場への挑戦として、飲食業界に特化した 新たな求人サイトを2023年10月にリリースいたしました。 リリースから間もないながらも急成長を遂げており、業界内での評価も高く、 認知度が急速に拡大しています。 もうすぐ2周年を迎えるこのタイミングでジョインいただく方は、まさに創成期の中核メンバー。 数年後には 「このサイトの売上の基盤を作った」 「あの主要機能は自分が提案した」 と胸を張れるよう な、事業成長の立役者としてご活躍いただけます。 「自分がサービスを育て上げた」 という確かな実績は、 あなたの市場価値を大きく高める経験となるはずです。 2～3年後の業界トップを目指す成長フェーズにおいて、挑戦と活躍の場をご用意しています。 ◎【「売るだけ」ではない、サービスを創る営業職になれる】 当社の強みは、求人サイトの「開発」「運用」「営業」まで、すべてを自社で一貫して行っている点です 。 そのため、営業の仕事は単に契約を獲得することだけではありません。 お客様から頂いた声や、営業活動の中で気づいた「もっとこうした方が使いやすい」「こんな機能があれば喜ばれる」といったアイデアを、開発メンバーにフィードバックできます。 あなたの意見がサイトの機能改善や新しい広告戦略に反映され、サービス自体を成長させていく。 営業の声がプロダクトに反映される面白さを実感できます。 ☆この仕事で得られるスキル☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅WEB広告運用スキル ┗単なる広告運用スキル ではありません。 Google広告などを活用し、「どのターゲットに」「どれくらいの予算で」「どのようなメッセージを届けるか」という広告戦略の立案に携われる機会もあります。 実務運用は専門業者と連携しながら、営業戦略と広告戦略を連動させた計画実行の経験を積むチャンスもあります。 ✅WEBコンサルティングスキル ┗顧客の採用課題をヒアリングし、自社サイトを活用した最適な解決策を提案する力が身につきます。 ☆当社について☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Origiaの強み】 2008年設立。自社開発のポータルサイトは 業界トップクラスの支持を獲得しています。 2023年10月には、新たな求人サイトを 立ち上げ、現在急成長中です。 主力事業は契約継続率95％以上と高い安定性 を誇り、設計・開発から運用・営業・管理迄 をすべて自社で行うことで、スピーディかつ 柔軟なサービス提供を実現しています。 【仕事への取り組み方】 当社は「少数精鋭で利益を追求し、その成果を社員に還元する」ことを 経営の基本方針としています。 リソースは主力事業に集中させ、効率的かつ柔軟な組織運営を実現。 社員一人ひとりの役割を明確にし、責任ある業務を担っていただくことで、 公正で納得感のある評価体制を築いています。 また、成果に応じた還元にも注力しており、「社員インセンティブ制度」を導入。 2023年・2024年には、全社員に対して月給5ヶ月分のインセンティブを支給した実績があります。 今後も、「正当な評価」と「成果の共有」を通じて、 社員の働きがいと企業の持続的成長の両立を図ってまいります。 営業や接客の経験を活かしながら、 顧客のニーズを引き出し、正しい情報を元に 提案できる方を歓迎します！ ☆HPもご覧ください☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.origia.jp/

求めている人材 【必須スキル/経験】 ・高校卒業以上の学歴がある方 ・営業または接客販売の経験がある方 【必須スタンス】 ・顧客の実態を正しくヒアリングできる力 ・目の前の契約獲得だけでなく、 長期的な信頼関係を築ける姿勢がある方 【歓迎スキル/経験】 ・Web広告営業の経験がある方 【歓迎スタンス】 ・自社サービスの成長に積極的に関わりたい方 ・ユーザー視点で物事を考えられる方 ・クライアントの利益を考えて提案できる方

職場環境 現在、東京営業2課には3名が在籍✨ ・社歴10年の経験豊富な課長 ・入社2年目の30代社員 ・2025年に入社した30代社員 若手社員も活躍中のチームです。

169-0075東京都新宿区高田馬場2-13-2　Primegate高田馬場9階 株式会社Origia　本社 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ東西線 「高田馬場駅」より徒歩1分 / JR山手線 「高田馬場駅」 より徒歩4分 / 西武新宿線「高田馬場駅」より徒歩4分 / 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩7分

月給34万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万7700円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2300円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力に応じて決定します 想定年収：600万円～1200万円 【賞与】 年4回支給：2月・4月・8月・11月 前年度実績：5ヵ月分支給 前々年度実績：5か月分支給 【各種手当】 ・交通費規定支給 【給与例】 給与例 年収750万円/30歳・2年目（月給＋インセンティブ＋賞与） 年収900万円/37歳・6年目（月給＋インセンティブ＋賞与）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】 11：30～20：30（休憩1時間） フレックスタイム制（5:00～22:00） ※コアタイムなし ○朝はゆっくり出社なので満員電車を避けて通勤可能! ○直行直帰OKで柔軟に働けます♪ ○残業は月平均20時間程度です ○フレックスタイム制を利用して始業時間を柔軟に調整することも可能！

休日休暇 【休日制度】 完全週休2日制（土日休み） 祝日 【年間休日】 120日以上 【有給休暇】 法令による 半日単位から取得OK 【休暇制度】 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 育児休暇(取得実績あり) 会社創立記念日（7/18）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・在宅勤務制度(全従業員利用可) ・賞与：業績連動年4回(前年度・前々年度共に月給5ヶ月支給実績あり) ・営業インセンティブあり ・テレワーク手当支給(1日1000円) ・家族手当（扶養配偶者：月1万円／子ども一人あたり：月5000円） ・通勤交通費支給 ・退職金制度あり（3年以上継続勤務した方） ・社用携帯・社用PC貸与 ・社員旅行あり(2年に1回) 直近では2泊3日で沖縄に行きました♫ ・iDeCo加入者補助あり ┗加入者に月2000円の会社補助あり ・定期健康診断 ・社内懇親会（慰労会・忘年会）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上